2024年全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)范本

?2024年全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)范本合同編號(hào)：________________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____________（部門(mén)/崗位）從事_____________工作。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方依法安排乙方休息日、法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)____________元，試用期工資為人民幣_(tái)____________元。2.甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為_(kāi)____________日。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方的任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職，不得自行或與他人合作經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________簽訂日期：_____________附件：________________（如有）注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同期限：注意合同期限的約定應(yīng)符合法律規(guī)定，不得簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。1.注意事項(xiàng)：合同中的工作內(nèi)容和崗位需明確。解決辦法：詳細(xì)填寫(xiě)乙方所從事的具體工作內(nèi)容和工作崗位。1.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者雙方在勞動(dòng)合同中約定的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核、了解的時(shí)間期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。4.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得到與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作，也不得自行或與他人合作經(jīng)營(yíng)與原用人單位相同的業(yè)務(wù)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。6.勞動(dòng)合同解除：指勞動(dòng)合同在有效期未滿之前，雙方或單方提前終止勞動(dòng)合同效力的法律行為。7.法律責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法定后果，包括違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。對(duì)于上面的勞動(dòng)合同，有時(shí)候咱們的工作情況會(huì)比較特殊，比如下面這些場(chǎng)景，可能就需要在合同里加點(diǎn)特別的條款來(lái)保障雙方的利益。1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)景：如果乙方是遠(yuǎn)程工作，可以增加的補(bǔ)充條款：“由于乙方工作性質(zhì)為遠(yuǎn)程辦公，甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備和技術(shù)支持。乙方的通訊費(fèi)用將由甲方按月報(bào)銷(xiāo)?！?.外派工作場(chǎng)景：如果乙方需要長(zhǎng)期外派，條款可以是：“甲方安排乙方至____地工作，外派期間甲方將提供相應(yīng)的住宿和生活補(bǔ)貼，并確保乙方的人身安全?！?.兼職工作場(chǎng)景：如果乙方是兼職，補(bǔ)充條款可能是：“乙方在本合同下的工作為兼職性質(zhì)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，薪資按小時(shí)計(jì)算。”1.針對(duì)遠(yuǎn)程工作的附件：附件A：遠(yuǎn)程工作設(shè)備清單及維護(hù)協(xié)議附件B：遠(yuǎn)程工作通訊費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)細(xì)則2.針對(duì)外派工作的附件：附件C：外派工作地點(diǎn)的安全評(píng)估報(bào)告附件D：外派期間的住宿及生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.針對(duì)兼職工作的附件：附件E：兼職工作的時(shí)間記錄表附件F：兼職工作的薪資計(jì)算及支付辦法附件A：這個(gè)附件列出了你遠(yuǎn)程工作時(shí)需要用到的設(shè)備和維護(hù)的相關(guān)事項(xiàng)，確保你工作起來(lái)順暢無(wú)阻。附件B：這個(gè)附件說(shuō)明了你的通訊費(fèi)用怎么報(bào)銷(xiāo)，每個(gè)月都可以按照這個(gè)來(lái)報(bào)銷(xiāo)，不用擔(dān)心溝通成本。附件C：如果你要外派，這個(gè)附件有關(guān)于你要去的地方的安全情況，讓你和家人都能放心。附件D：這個(gè)附件告