銷售代表崗位專屬勞動協(xié)議范本版

銷售代表崗位專屬勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（銷售代表）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1銷售目標(biāo)3.2銷售區(qū)域3.3銷售策略第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2提成比例4.3獎金制度第五條：工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間5.2加班制度第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3病假第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)限制第八條：培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機會8.2晉升機制第九條：社會保險9.1養(yǎng)老保險9.2醫(yī)療保險9.3失業(yè)保險9.4工傷保險9.5生育保險第十條：勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條：其他約定13.1甲方提供的福利13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)范第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，乙方同意在合同期內(nèi)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三條：工作內(nèi)容3.1銷售目標(biāo)：乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的銷售計劃和市場情況，完成甲方指定的銷售目標(biāo)。具體的銷售目標(biāo)和銷售計劃由甲方根據(jù)市場情況提前通知乙方。3.2銷售區(qū)域：乙方的工作區(qū)域為甲方指定的____（具體區(qū)域），未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得超出指定區(qū)域進行銷售活動。3.3銷售策略：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售策略和市場定位，采取有效措施進行銷售，包括但不限于客戶開發(fā)、客戶維護、市場推廣等。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2提成比例：乙方完成的銷售額的____%作為提成，提成為乙方工資的一部分。4.3獎金制度：乙方根據(jù)甲方的獎金制度，完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。具體的獎金標(biāo)準(zhǔn)和制度由甲方制定并通知乙方。第五條：工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方的每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間為____小時，每周工作____天。5.2加班制度：乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的加班工資支付規(guī)定獲得相應(yīng)的加班工資。第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。6.2年假：乙方享有每年____天的帶薪年假，年假的安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。6.3病假：乙方因病需要請假時，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間乙方仍享有基本工資的支付。第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品信息等。7.2競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與銷售相關(guān)的工作。第八條：培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，以幫助乙方提高銷售技能和產(chǎn)品知識。8.2晉升機制：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，提供公平的晉升機會。具體的晉升機制由甲方制定并通知乙方。第九條：社會保險9.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險。9.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險制度，為乙方繳納醫(yī)療保險。9.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險制度，為乙方繳納失業(yè)保險。9.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險制度，為乙方繳納工傷保險。9.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的生育保險制度，為乙方繳納生育保險。第十條：勞動爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更條件：合同的變更是指對合同條款的修改或補充。任何一方提出變更要求時，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件：合同的解除是指雙方提前終止合同的履行。任何一方提出解除合同的要求時，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。11.3終止條件：合同的終止是指合同履行到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。12.2乙方違約：乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)、違反保密協(xié)議、競業(yè)限制等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十三條：其他約定13.1甲方提供的福利：甲方為乙方提供的工作條件、培訓(xùn)機會、福利待遇等，具體規(guī)定由甲方制定并通知乙方。13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)范：乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2修改條件：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3解除條件：合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并支付違約金（如適用）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《銷售代表崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《銷售區(qū)域劃分圖》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的工作區(qū)域，包括具體的地理位置、銷售范圍等。附件三：《銷售策略和行動計劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方的銷售策略和行動計劃，包括銷售目標(biāo)、推廣方式、市場分析等。附件四：《勞動報酬明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、提成比例、獎金等。附件五：《培訓(xùn)計劃和晉升通道》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方的培訓(xùn)計劃和晉升通道，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。附件七：《勞動爭議解決辦法》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了勞動爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和晉升機會。3.甲方未按照合同約定提供銷售區(qū)域和銷售策略。5.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。6.乙方未遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的實際損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的實際損失。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的遲延支付工資的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的公司或企業(yè)。2.銷售代表：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位指定的銷售區(qū)域內(nèi)從事銷售工作的人員。3.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。4.無固定期限：指勞動合同不設(shè)定具體期限，雙方約定繼續(xù)履行合同直至解除條件出現(xiàn)。5.銷售任務(wù)：指用人單位根據(jù)市場情況和銷售計劃，確定的乙方應(yīng)完成的銷售目標(biāo)。6.保密協(xié)議：指用人單位與乙方約定的對商業(yè)秘密進行保密的協(xié)議。7.競業(yè)限制：指