輔警勞務(wù)協(xié)議樣本2024年適用版版

輔警勞務(wù)協(xié)議樣本2024年適用版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（輔警）1.3協(xié)議背景與目的2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方職責(zé)與要求3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展通道7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2績(jī)效考核8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與待遇處理10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同期限11.1協(xié)議開(kāi)始日期11.2協(xié)議結(jié)束日期12.其他約定12.1甲方權(quán)益12.2乙方權(quán)益12.3第三方權(quán)益13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2工作職責(zé)說(shuō)明13.3培訓(xùn)計(jì)劃與方案14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見(jiàn)證方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）甲方為具有合法資質(zhì)的公安機(jī)關(guān)，具體名稱(chēng)填寫(xiě)在合同首頁(yè)。1.2乙方（輔警）乙方為年滿(mǎn)18周歲，具備完全民事行為能力的自然人，姓名及身份證號(hào)碼填寫(xiě)在合同首頁(yè)。1.3協(xié)議背景與目的為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，乙方自愿提供勞務(wù)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，從事輔警工作，包括但不限于協(xié)助警察執(zhí)法、指揮交通、協(xié)助抓捕逃犯等。2.2乙方職責(zé)與要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方管理，保守國(guó)家秘密和甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，實(shí)行輪班制，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2薪酬發(fā)放乙方的工資按月發(fā)放，每月工資支付日期為次月15日前。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括但不限于加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等。甲方視實(shí)際情況提供其他福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)發(fā)展通道甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道，鼓勵(lì)乙方通過(guò)培訓(xùn)、考核等方式提升個(gè)人能力，晉升職位。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸的國(guó)家秘密、警務(wù)工作秘密、商業(yè)秘密等保密信息，承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)保密信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.合同解除與終止9.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，本合同自行解除。9.2終止條件本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。乙方達(dá)到法定退休年齡。乙方因國(guó)家政策調(diào)整，不再需要輔警崗位。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與待遇處理甲方依法支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同期限11.1協(xié)議開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議結(jié)束日期本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.其他約定12.1甲方權(quán)益甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。12.2乙方權(quán)益乙方有權(quán)獲得公平的勞動(dòng)報(bào)酬和福利，有權(quán)享受法定的休假和休息。12.3第三方權(quán)益本合同的履行不得侵犯第三方合法權(quán)益。13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的履行應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。13.2工作職責(zé)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和具體要求，詳見(jiàn)附件二。13.3培訓(xùn)計(jì)劃與方案甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，詳見(jiàn)附件三。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________單位（蓋章）：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________身份證號(hào)碼：____________14.3見(jiàn)證方簽字蓋章見(jiàn)證方（簽名）：____________單位（蓋章）：____________本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見(jiàn)證方保存一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升機(jī)制、培訓(xùn)安排等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，以保證工作的正常進(jìn)行。附件二：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于協(xié)助警察執(zhí)法、指揮交通、協(xié)助抓捕逃犯等。乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)說(shuō)明，認(rèn)真履行工作職責(zé)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，包括培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、目的等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升個(gè)人能力和素質(zhì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利或者工作條件，屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未按照規(guī)定的工作時(shí)間出勤，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。本合同即為勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)報(bào)