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文檔簡介

應屆畢業(yè)生實習合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生所學專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習工作內(nèi)容3.3實習工作時間3.4實習單位對實習生的培訓和指導4.實習待遇4.1實習工資4.2實習單位提供的其他福利4.3實習生工資的支付方式5.實習期限5.1實習開始日期5.2實習結(jié)束日期6.實習生的義務和責任6.1實習生的工作態(tài)度和職業(yè)道德6.2實習生的保密義務6.3實習生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.實習單位的責任和義務7.1實習單位提供合格的實習條件7.2實習單位對實習生的安全保障7.3實習單位對實習生的管理和服務8.合同的解除和終止8.1實習生提前解除合同的條件8.2實習單位提前解除合同的條件8.3合同到期自然終止9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議10.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致12.其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項13.附件13.1實習生簡歷13.2實習單位資質(zhì)證明文件14.合同簽訂日期14.1實習生簽字14.2實習單位簽字第一部分:合同如下:1.實習生的基本信息1.1實習生姓名:1.2實習生身份證號碼:110105199501051.3實習生學歷:本科1.4實習生所學專業(yè):計算機科學與技術(shù)2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱:北京某科技有限公司2.2實習單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)3.實習內(nèi)容3.1實習崗位:軟件開發(fā)工程師3.2實習工作內(nèi)容:參與公司軟件項目的開發(fā)與測試3.3實習工作時間:2018年7月1日至2018年8月31日,每周一至周五,9:0018:003.4實習單位對實習生的培訓和指導:實習單位將為實習生提供技術(shù)培訓和職業(yè)指導4.實習待遇4.1實習工資:實習生每月將獲得人民幣2000元的實習工資4.2實習單位提供的其他福利:實習單位將為實習生提供午餐和交通補貼4.3實習生工資的支付方式:實習單位將在每月月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付實習生工資5.實習期限5.1實習開始日期:2018年7月1日5.2實習結(jié)束日期:2018年8月31日6.實習生的義務和責任6.1實習生的工作態(tài)度和職業(yè)道德:實習生應保持積極的工作態(tài)度,遵守職業(yè)道德,服從實習單位的管理和安排6.2實習生的保密義務:實習生應對實習單位的技術(shù)和商業(yè)秘密予以保密6.3實習生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬:實習生在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有7.實習單位的責任和義務7.1實習單位提供合格的實習條件:實習單位應提供符合實習生學習和工作的環(huán)境及設施7.2實習單位對實習生的安全保障:實習單位應確保實習生的工作安全,提供必要的安全培訓和指導7.3實習單位對實習生的管理和服務:實習單位應對實習生進行日常管理并提供必要的服務和支持8.合同的解除和終止8.1實習生提前解除合同的條件:實習生提前解除合同應提前30天書面通知實習單位8.2實習單位提前解除合同的條件:實習單位提前解除合同應提前30天書面通知實習生8.3合同到期自然終止:本合同在約定的實習期限到期后自然終止9.違約責任9.1實習生違約責任:實習生違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任,并向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金9.2實習單位違約責任:實習單位違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任,并向?qū)嵙暽Ц哆`約金10.爭議解決10.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議:雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟:如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效11.2合同的修改和解除:合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認12.其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項:雙方同意,本合同未涉及的事項,可由雙方另行協(xié)商約定13.附件13.1實習生簡歷:附上實習生的個人簡歷13.2實習單位資質(zhì)證明文件:附上實習單位的資質(zhì)證明文件14.合同簽訂日期14.1實習生簽字:14.2實習單位簽字:北京某科技有限公司8.合同的解除和終止8.1實習生提前解除合同的條件:實習生如因個人原因需要提前解除合同,應提前30天書面通知實習單位,并承擔由此給實習單位造成的損失。8.2實習單位提前解除合同的條件:實習單位如因特殊情況需要提前解除合同,應提前30天書面通知實習生,并承擔由此給實習生造成的損失。8.3合同到期自然終止:本合同在約定的實習期限到期后自然終止。9.違約責任9.1實習生違約責任:實習生違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任,并向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金,違約金的標準為一個月實習工資。9.2實習單位違約責任:實習單位違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任,并向?qū)嵙暽Ц哆`約金,違約金的標準為一個月實習工資。10.爭議解決10.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議:雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟:如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。11.2合同的修改和解除:合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。12.其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項:雙方同意,本合同未涉及的事項,可由雙方另行協(xié)商約定。13.附件13.1實習生簡歷:附上實習生的個人簡歷。13.2實習單位資質(zhì)證明文件:附上實習單位的資質(zhì)證明文件。14.合同簽訂日期14.1實習生簽字:14.2實習單位簽字:北京某科技有限公司第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生簡歷:實習生應提供真實、準確的個人信息,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。簡歷應加蓋學校公章,以證明其真實性。2.實習單位資質(zhì)證明文件:實習單位應提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等相關(guān)證件,以證明其合法經(jīng)營資格。3.實習協(xié)議:實習協(xié)議應詳細規(guī)定實習生的實習崗位、工作內(nèi)容、工作時間、實習待遇等事項,雙方簽字蓋章后生效。4.實習生身份證明:實習生應提供身份證復印件,以證明其身份真實性。5.實習單位銀行賬戶信息:實習單位應提供銀行賬戶信息,以便于支付實習生工資。6.實習績單:實習生應提供大學階段的成績單,以證明其學術(shù)能力。7.實習單位規(guī)章制度:實習單位應提供實習期間的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。8.實習生培訓記錄:記錄實習生在實習期間接受的培訓內(nèi)容、時間、地點等信息。9.實習生工作評價:實習期間,實習單位應對實習生的工作進行定期評價,評價表應由實習生、實習單位和學校三方簽字。10.實習生離職證明:實習生實習結(jié)束后,實習單位應為其出具離職證明,證明其在實習單位的工作經(jīng)歷。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為:1.1未按照約定時間提前通知解除合同;1.2未按照約定完成實習任務,嚴重影響實習單位工作;1.3違反實習單位的保密制度,泄露實習單位商業(yè)秘密;1.4違反實習單位的規(guī)章制度,造成嚴重后果。違約責任認定:實習生應承擔違約金,違約金標準為一個月實習工資。如違約行為給實習單位造成損失,實習生還應承擔相應的賠償責任。示例說明:未提前30天通知實習單位解除合同,按照約定應支付一個月實習工資作為違約金。2.實習單位違約行為:2.1未按照約定提供合格的實習條件;2.2未按照約定支付實習工資,拖欠或拒付實習工資;2.3未按照約定提供培訓和指導,導致實習生工作能力下降;2.4未按照約定提供安全保障,導致實習生在工作過程中受傷。違約責任認定:實習單位應承擔違約金,違約金標準為一個月實習工資。如違約行為給實習生造成損失,實習單位還應承擔相應的賠償責任。示例說明:實習單位未按照約定支付的實習工資,可要求實習單位支付違約金及賠償金。說明三:法律名詞及解釋:1.實習生:指在大學本科或研究生階段,在校學習期間,到實習單位進行實踐學習的學生。2.實習單位:指接受實習生進行實踐學習的單位,具有合法經(jīng)營資格。3.實習工資:指實習單位支付給實習生的勞動報酬,用于補償實習生的勞動。4.保密制度:

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