急救搶救規(guī)范管理制度

急救搶救規(guī)范管理制度一、總則為了保障醫(yī)院急救搶救工作的效率、安全和規(guī)范性，提高搶救成功率，減少不必需的傷亡，訂立本規(guī)范管理制度。本制度適用于我院全部急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、呼吸科、心血管科、神經(jīng)科等涉及急救搶救工作的科室。二、急診搶救指揮1.急診醫(yī)生應(yīng)樂觀參加急診搶救學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握急救搶救的基本理論、知識(shí)和技能。2.急診醫(yī)生應(yīng)隨時(shí)處于待命狀態(tài)，急救室內(nèi)應(yīng)配備專業(yè)急救設(shè)備和急救藥品，確保急診搶救工作的高效進(jìn)行。3.急診醫(yī)生在搶救初期應(yīng)有明確的分工，指定一名重要責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并組織搶救工作。4.在急診搶救過程中，應(yīng)遵守ABC原則，即首先確?；颊叩臍獾劳〞?，其次確保患者的呼吸循環(huán)恢復(fù)，最終處理其他急診問題。5.急診搶救指揮員應(yīng)依據(jù)患者的情況，合理調(diào)配急救人員和急救資源，確保搶救工作的順利進(jìn)行。6.急診搶救結(jié)束后，急救指揮員應(yīng)對(duì)整個(gè)搶救過程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，及時(shí)匯報(bào)并記錄相關(guān)信息，以便查找問題、改進(jìn)工作。三、急救搶救流程1.環(huán)境準(zhǔn)備1.1確保急救室內(nèi)外的環(huán)境乾凈、寬敞，并維護(hù)良好的通風(fēng)。1.2檢查急救設(shè)備和急救藥品是否齊全，并保持其良好工作狀態(tài)。1.3確保急救室相近有充分的應(yīng)急通道，方便搶救時(shí)的物資輸送和人員轉(zhuǎn)移。2.患者評(píng)估2.1搶救團(tuán)隊(duì)在患者到達(dá)時(shí)應(yīng)快速評(píng)估患者病情，包含意識(shí)狀態(tài)、生命體征、傷情等。2.2依據(jù)患者評(píng)估結(jié)果，確定急救優(yōu)先級(jí)，并及時(shí)通知急救指揮員。2.3急救團(tuán)隊(duì)對(duì)患者進(jìn)行快速有效的體格檢查，了解疾病發(fā)展情況。3.急救搶救措施3.1急救措施應(yīng)依據(jù)患者的具體情況進(jìn)行，包含但不限于心肺復(fù)蘇、止血、固定骨折等。3.2急救措施應(yīng)操作規(guī)范、專業(yè)、有效，并遵從醫(yī)學(xué)倫理原則。3.3急救搶救過程中應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)回報(bào)患者的病情和治療效果。4.治療記錄與匯報(bào)4.1急救團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)記錄急救過程中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、治療措施和結(jié)果。4.2急救團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)盡可能認(rèn)真地記錄患者的病情變動(dòng)、急救藥物使用情況等緊要信息。4.3急救過程結(jié)束后，急救團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)撰寫急救報(bào)告，認(rèn)真匯報(bào)患者的病情、急救過程和治療結(jié)果。四、急救設(shè)備與藥品管理1.急救設(shè)備1.1急救設(shè)備應(yīng)定期檢驗(yàn)、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好工作狀態(tài)。1.2急救設(shè)備應(yīng)依照規(guī)定的存放位置擺放，并保持乾凈、易取得的狀態(tài)。1.3急救設(shè)備的使用人員應(yīng)熟識(shí)設(shè)備的使用方法和操作規(guī)程，保證正確使用。2.急救藥品2.1急救藥品應(yīng)依照藥品管理規(guī)定進(jìn)行采購、儲(chǔ)存和使用。2.2急救藥品的儲(chǔ)存應(yīng)符合藥品的特殊要求，避開受熱、陽光直射等不良條件。2.3急救藥品的使用人員應(yīng)熟識(shí)藥品的使用方法、適應(yīng)癥和禁忌癥，確保正確應(yīng)用。五、急救培訓(xùn)與連續(xù)教育1.急救培訓(xùn)1.1醫(yī)院應(yīng)定期組織急救培訓(xùn)活動(dòng)，包含急救基本知識(shí)、急救技能的培訓(xùn)和演練。1.2急救培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合臨床實(shí)際，重視培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的急救意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。2.連續(xù)教育2.1醫(yī)院應(yīng)建立健全的連續(xù)教育制度，為醫(yī)護(hù)人員供應(yīng)定期更新知識(shí)、提升技能的機(jī)會(huì)。2.2連續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)與急救搶救工作緊密相關(guān)，包含新的急救技術(shù)、新藥物的應(yīng)用等。六、急救搶救工作的質(zhì)量管理1.質(zhì)量監(jiān)控1.1醫(yī)院應(yīng)建立急救搶救工作的質(zhì)量監(jiān)控體系，監(jiān)測和評(píng)估急救搶救工作的質(zhì)量和效果。1.2顯現(xiàn)不良事件或醫(yī)療事故時(shí)，應(yīng)立刻啟動(dòng)不良事件報(bào)告和處理程序，并進(jìn)行相關(guān)的教育和培訓(xùn)。2.績效評(píng)估2.1醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)急救醫(yī)生的績效進(jìn)行評(píng)估，以提高醫(yī)護(hù)人員的急救本領(lǐng)和工作質(zhì)量。2.2急救醫(yī)生的評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為聘用、激勵(lì)、晉升以及連續(xù)教育等方面的緊要依據(jù)。七、懲罰和嘉獎(jiǎng)1.懲罰1.1違反急救搶救規(guī)范管理制度的人員，依據(jù)其違規(guī)情況，予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、記過、記大過、解聘等。1.2違反急救搶救規(guī)范管理制度且導(dǎo)致不良事件或醫(yī)療事故的，將依法追究其法律責(zé)任。2.嘉獎(jiǎng)2.1在急救搶救工作中表現(xiàn)突出、樂觀自動(dòng)的人員，可予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或表揚(yáng)，包含但不限于嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.2對(duì)取得急救搶救突出貢獻(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員，可予以特殊榮譽(yù)的授予，如先進(jìn)個(gè)人、急救榮譽(yù)稱呼等。八、附則1.本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管