2024年洗碗工專項(xiàng)服務(wù)合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年洗碗工專項(xiàng)服務(wù)合同一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方為個(gè)體工商戶/有限責(zé)任公司等1.4乙方為具備合法身份證件的自然人第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2乙方工作時(shí)間及休息安排2.3乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度第三條服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)起止日期3.2試用期及試用期工資第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2加班工資及計(jì)算方式4.3績效獎金及其他補(bǔ)貼第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假5.3乙方因病、非因工負(fù)傷等享受相應(yīng)待遇第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方提供乙方勞動保護(hù)用品6.2甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查6.3甲方確保乙方作業(yè)環(huán)境安全第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議7.2甲方有權(quán)解除合同的情形7.3乙方有權(quán)解除合同的情形7.4合同終止的條件及后續(xù)處理第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等的責(zé)任8.3乙方未履行工作職責(zé)、違反規(guī)章制度等的責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2提交仲裁委員會或人民法院解決9.3仲裁費(fèi)用及訴訟費(fèi)用的承擔(dān)第十條保密條款10.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)10.2保密期限及違約責(zé)任第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方約定以仲裁方式解決爭議第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.2附件：具體事項(xiàng)的詳細(xì)規(guī)定第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或解除本合同13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第十四條雙方簽字14.1甲方（簽字/蓋章）：14.2乙方（簽字）：第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：_____________，地址：_____________。1.2乙方名稱：_____________，地址：_____________。1.3甲方性質(zhì)：個(gè)體工商戶/有限責(zé)任公司等（具體性質(zhì)請注明）。1.4乙方性質(zhì)：具備合法身份證件的自然人。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方工作崗位：_____________。2.2乙方主要職責(zé)：_____________。2.3乙方工作時(shí)間：_____________，休息安排：_____________。2.4乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度：_____________。第三條服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)起止日期：_____________。3.2試用期：_____________，試用期工資：_____________。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________，支付方式：_____________。4.2加班工資計(jì)算方式：_____________。4.3績效獎金及其他補(bǔ)貼：_____________。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假：_____________天。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷等享受相應(yīng)待遇：_____________。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方提供乙方勞動保護(hù)用品：_____________。6.2甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查：_____________。6.3甲方確保乙方作業(yè)環(huán)境安全：_____________。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議：_____________。7.2甲方有權(quán)解除合同的情形：_____________。7.3乙方有權(quán)解除合同的情形：_____________。7.4合同終止的條件及后續(xù)處理：_____________。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任：_____________。8.2甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等的責(zé)任：_____________。8.3乙方未履行工作職責(zé)、違反規(guī)章制度等的責(zé)任：_____________。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：_____________。9.2提交仲裁委員會或人民法院解決：_____________。9.3仲裁費(fèi)用及訴訟費(fèi)用的承擔(dān)：_____________。第十條保密條款10.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：_____________。10.2保密期限及違約責(zé)任：_____________。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律：_____________。11.2雙方約定以仲裁方式解決爭議：_____________。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_____________。12.2附件：具體事項(xiàng)的詳細(xì)規(guī)定：_____________。第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：_____________。13.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或解除本合同：_____________。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)：_____________。第十四條雙方簽字14.1甲方（簽字/蓋章）：_____________。14.2乙方（簽字）：_____________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度，否則將按照本合同第七條的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件二：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本附件的規(guī)定履行工作職責(zé)，否則將按照本合同第七條的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件三：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方應(yīng)提供給乙方的勞動保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全帽、手套等。甲方應(yīng)確保乙方的作業(yè)環(huán)境安全，并提供必要的勞動保護(hù)用品。附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。附件五：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明甲方向乙方支付工資的明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定向乙方支付工資。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，否則將按照本合同第七條的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照本合同附件五的規(guī)定按時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)。如甲方遲延支付或未支付，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資和加班費(fèi)的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的千分之五。違約行為二：乙方未履行工作職責(zé)、違反規(guī)章制度等責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照本合同附件二的規(guī)定履行工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方未履行工作職責(zé)或違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照本合同第七條的約定解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為甲方損失的金額的百分之一百。違約行為三：雙方違反合同約定的其他違約行為責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如雙方違反合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任認(rèn)定按照本合同第七條的約定執(zhí)行。示例說明：如甲方未按照附件五的規(guī)定按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。如乙方未按照附件二的規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動合同解釋：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。法律名詞二：勞動報(bào)酬解釋：勞動報(bào)酬是指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等