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2024年經(jīng)濟(jì)師考試工商管理高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)復(fù)習(xí)試題(答案在后面)一、案例分析題(本大題有3個案例題,第一題20分,其他每題25分,共70分)第一題案例材料:某市一家大型國有企業(yè)(以下簡稱“A公司”)是一家生產(chǎn)家電產(chǎn)品的企業(yè)。近年來,由于市場競爭加劇,原材料價格上漲,以及內(nèi)部管理不善等原因,A公司面臨著嚴(yán)重的經(jīng)營困境。為了改善公司狀況,公司管理層決定進(jìn)行一系列改革措施。一、背景情況:1.A公司擁有3000名員工,近年銷量下降30%,庫存積壓嚴(yán)重,資金周轉(zhuǎn)困難。2.公司內(nèi)部管理混亂,工作效率低下,員工流失率高。3.市場調(diào)研顯示,消費者對A公司的產(chǎn)品滿意度較低,主要原因是產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,服務(wù)不到位。二、改革措施:1.A公司計劃引入先進(jìn)的管理理念和方法,提高管理效率。2.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)市場急需的新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量。3.加強(qiáng)售后服務(wù),提高客戶滿意度。4.通過裁員、降低員工福利等方式減少成本支出。案例分析:1、根據(jù)案例,分析A公司面臨的主要經(jīng)營困境是什么?()2、針對A公司現(xiàn)狀,提出兩項你認(rèn)為最有效的改革措施?()3、從經(jīng)濟(jì)角度分析,A公司采取裁員、降低員工福利等手段減少成本支出,你認(rèn)為這種做法的利弊是什么?()第二題案例材料:金街購物中心位于某市中心繁華地段,是一家集購物、餐飲、娛樂于一體的大型綜合性購物中心。近年來,隨著市場競爭的加劇,金街購物中心面臨著業(yè)績下滑的困境。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,企業(yè)決定進(jìn)行內(nèi)部改革,提高運營效率,增強(qiáng)市場競爭力。一、企業(yè)背景1.金街購物中心成立于2005年,占地面積5萬平方米,共有400多家商戶。2.經(jīng)營業(yè)態(tài)涵蓋服裝、家電、餐飲、娛樂等多個領(lǐng)域。3.擁有穩(wěn)定的客流量和品牌知名度。二、問題分析1.顧客滿意度下降,購物體驗不佳。2.商戶同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏特色。3.運營成本高,盈利能力下降。三、改革措施1.提升顧客體驗:優(yōu)化購物環(huán)境,加強(qiáng)導(dǎo)購服務(wù),增設(shè)休息區(qū)等。2.引進(jìn)特色商戶:與國內(nèi)外知名品牌合作,引進(jìn)特色商品和品牌。3.優(yōu)化供應(yīng)鏈:降低采購成本,提高物流效率。4.節(jié)約能源:采用節(jié)能設(shè)備,降低運營成本。四、實施效果1.顧客滿意度顯著提升。2.商戶同質(zhì)化現(xiàn)象得到改善,特色商戶增多。3.運營成本降低,盈利能力提高。案例分析題:1、金街購物中心實施改革措施后,取得了哪些成效?(1)顧客滿意度顯著提升;(2)商戶同質(zhì)化現(xiàn)象得到改善,特色商戶增多;(3)運營成本降低,盈利能力提高。2、金街購物中心在提升顧客體驗方面采取了哪些措施?(1)優(yōu)化購物環(huán)境;(2)加強(qiáng)導(dǎo)購服務(wù);(3)增設(shè)休息區(qū)等。3、金街購物中心在引進(jìn)特色商戶方面有哪些優(yōu)勢?(1)位于市中心繁華地段,客流量大;(2)品牌知名度高;(3)與國內(nèi)外知名品牌合作,具備較強(qiáng)的談判能力。第三題【案例材料】某大型制造企業(yè)A公司,主要從事家用電器的研發(fā)與銷售。為了讓企業(yè)保持競爭力并實現(xiàn)長期發(fā)展,公司近年來加大了對人力資源和管理的投入。在人力資源管理方面,A公司致力于構(gòu)建高效、透明的績效管理體系和激勵機(jī)制,而在管理方面,則通過信息化手段提升了管理水平。當(dāng)前,A公司的管理面臨以下問題:1.績效考核方式較為單一,主要依靠上級評價,缺乏自評和同事評價,導(dǎo)致考核結(jié)果不夠客觀公正。2.員工激勵機(jī)制不健全,主要依賴于獎金和年終獎,而缺乏長期激勵機(jī)制,如股權(quán)激勵等。3.內(nèi)部信息化管理尚不完善,雖然不少人使用辦公軟件,但整體流程仍依賴人工操作,缺乏自動化與智能化管理系統(tǒng),導(dǎo)致工作效率低下。4.管理理念滯后,特別是在全球化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,公司未能及時調(diào)整管理策略與方法,導(dǎo)致企業(yè)在市場上的競爭力有所下降?!绢}目】針對以上案例,回答以下問題:1、針對A公司績效考核方式單一的問題,提出至少三條改善建議。2、為了構(gòu)建健全的員工激勵機(jī)制,除了獎金和年終獎外,A公司可以采取哪些具體措施?3、為了提高A公司的管理效率,請?zhí)岢鋈龡l具體的信息化改進(jìn)措施。二、論述題(30分)題目:結(jié)合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,論述我國企業(yè)面對激烈市場競爭應(yīng)如何應(yīng)對轉(zhuǎn)型升級,以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2024年經(jīng)濟(jì)師考試工商管理高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)復(fù)習(xí)試題及答案指導(dǎo)一、案例分析題(本大題有3個案例題,第一題20分,其他每題25分,共70分)第一題案例材料:某市一家大型國有企業(yè)(以下簡稱“A公司”)是一家生產(chǎn)家電產(chǎn)品的企業(yè)。近年來,由于市場競爭加劇,原材料價格上漲,以及內(nèi)部管理不善等原因,A公司面臨著嚴(yán)重的經(jīng)營困境。為了改善公司狀況,公司管理層決定進(jìn)行一系列改革措施。一、背景情況:1.A公司擁有3000名員工,近年銷量下降30%,庫存積壓嚴(yán)重,資金周轉(zhuǎn)困難。2.公司內(nèi)部管理混亂,工作效率低下,員工流失率高。3.市場調(diào)研顯示,消費者對A公司的產(chǎn)品滿意度較低,主要原因是產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,服務(wù)不到位。二、改革措施:1.A公司計劃引入先進(jìn)的管理理念和方法,提高管理效率。2.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)市場急需的新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量。3.加強(qiáng)售后服務(wù),提高客戶滿意度。4.通過裁員、降低員工福利等方式減少成本支出。案例分析:1、根據(jù)案例,分析A公司面臨的主要經(jīng)營困境是什么?()答案:A公司面臨的主要經(jīng)營困境是市場份額下降、庫存積壓、資金周轉(zhuǎn)困難、內(nèi)部管理混亂、員工流失率高、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、客戶滿意度低。2、針對A公司現(xiàn)狀,提出兩項你認(rèn)為最有效的改革措施?()答案:(1)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)市場急需的新產(chǎn)品;(2)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率。3、從經(jīng)濟(jì)角度分析,A公司采取裁員、降低員工福利等手段減少成本支出,你認(rèn)為這種做法的利弊是什么?()答案:利:短期內(nèi)可以大幅降低人力成本,緩解財務(wù)壓力。弊:長期來看可能導(dǎo)致員工士氣低落,影響企業(yè)穩(wěn)定和員工忠誠度,進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展和客戶滿意度。第二題案例材料:金街購物中心位于某市中心繁華地段,是一家集購物、餐飲、娛樂于一體的大型綜合性購物中心。近年來,隨著市場競爭的加劇,金街購物中心面臨著業(yè)績下滑的困境。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,企業(yè)決定進(jìn)行內(nèi)部改革,提高運營效率,增強(qiáng)市場競爭力。一、企業(yè)背景1.金街購物中心成立于2005年,占地面積5萬平方米,共有400多家商戶。2.經(jīng)營業(yè)態(tài)涵蓋服裝、家電、餐飲、娛樂等多個領(lǐng)域。3.擁有穩(wěn)定的客流量和品牌知名度。二、問題分析1.顧客滿意度下降,購物體驗不佳。2.商戶同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏特色。3.運營成本高,盈利能力下降。三、改革措施1.提升顧客體驗:優(yōu)化購物環(huán)境,加強(qiáng)導(dǎo)購服務(wù),增設(shè)休息區(qū)等。2.引進(jìn)特色商戶:與國內(nèi)外知名品牌合作,引進(jìn)特色商品和品牌。3.優(yōu)化供應(yīng)鏈:降低采購成本,提高物流效率。4.節(jié)約能源:采用節(jié)能設(shè)備,降低運營成本。四、實施效果1.顧客滿意度顯著提升。2.商戶同質(zhì)化現(xiàn)象得到改善,特色商戶增多。3.運營成本降低,盈利能力提高。案例分析題:1、金街購物中心實施改革措施后,取得了哪些成效?答案:金街購物中心實施改革措施后,取得了以下成效:(1)顧客滿意度顯著提升;(2)商戶同質(zhì)化現(xiàn)象得到改善,特色商戶增多;(3)運營成本降低,盈利能力提高。2、金街購物中心在提升顧客體驗方面采取了哪些措施?答案:金街購物中心在提升顧客體驗方面采取了以下措施:(1)優(yōu)化購物環(huán)境;(2)加強(qiáng)導(dǎo)購服務(wù);(3)增設(shè)休息區(qū)等。3、金街購物中心在引進(jìn)特色商戶方面有哪些優(yōu)勢?答案:金街購物中心在引進(jìn)特色商戶方面有以下優(yōu)勢:(1)位于市中心繁華地段,客流量大;(2)品牌知名度高;(3)與國內(nèi)外知名品牌合作,具備較強(qiáng)的談判能力。第三題【案例材料】某大型制造企業(yè)A公司,主要從事家用電器的研發(fā)與銷售。為了讓企業(yè)保持競爭力并實現(xiàn)長期發(fā)展,公司近年來加大了對人力資源和管理的投入。在人力資源管理方面,A公司致力于構(gòu)建高效、透明的績效管理體系和激勵機(jī)制,而在管理方面,則通過信息化手段提升了管理水平。當(dāng)前,A公司的管理面臨以下問題:1.績效考核方式較為單一,主要依靠上級評價,缺乏自評和同事評價,導(dǎo)致考核結(jié)果不夠客觀公正。2.員工激勵機(jī)制不健全,主要依賴于獎金和年終獎,而缺乏長期激勵機(jī)制,如股權(quán)激勵等。3.內(nèi)部信息化管理尚不完善,雖然不少人使用辦公軟件,但整體流程仍依賴人工操作,缺乏自動化與智能化管理系統(tǒng),導(dǎo)致工作效率低下。4.管理理念滯后,特別是在全球化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,公司未能及時調(diào)整管理策略與方法,導(dǎo)致企業(yè)在市場上的競爭力有所下降。【題目】針對以上案例,回答以下問題:1、針對A公司績效考核方式單一的問題,提出至少三條改善建議。2、為了構(gòu)建健全的員工激勵機(jī)制,除了獎金和年終獎外,A公司可以采取哪些具體措施?3、為了提高A公司的管理效率,請?zhí)岢鋈龡l具體的信息化改進(jìn)措施?!敬鸢浮?、針對A公司績效考核方式單一的問題,可以提出如下改善建議:1)引入360度績效考核法,不僅要聽取上級的評價,還要有自我評價和同事評價,確??己私Y(jié)果更加全面和公正。2)利用績效管理軟件,自動匯總并分析評價結(jié)果,減少人工統(tǒng)計錯誤,提高效率。3)將績效考核結(jié)果與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,制定個性化的晉升和培訓(xùn)計劃,增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。2、為了構(gòu)建健全的員工激勵機(jī)制,除了獎金和年終獎外,A公司還可以采取以下具體措施:1)實施股權(quán)激勵計劃,讓優(yōu)秀員工分享公司的成長和發(fā)展成果。2)實行利潤分享機(jī)制,將一部分利潤以利潤分享的形式獎勵員工,調(diào)動其積極性。3)設(shè)計個性化福利體系,提供健康保險、帶薪休假、休閑日等福利,吸引和留住人才。4)設(shè)立創(chuàng)新基金,鼓勵員工提出創(chuàng)新建議和創(chuàng)新項目,使用創(chuàng)新結(jié)果產(chǎn)生的額外收益獎勵相關(guān)員工。3、為提高A公司的管理效率,可以采取以下三條具體的信息化改進(jìn)措施:1)推廣使用企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng),涵蓋各相關(guān)業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和自動化操作。2)實施客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),便于客戶資料管理和溝通,提高客戶服務(wù)質(zhì)量。3)建立產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)(PLM),從產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)到生產(chǎn)各環(huán)節(jié),自動化采集、處理和運用數(shù)據(jù),提升研發(fā)效率。二、論述題(30分)題目:結(jié)合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,論述我國企業(yè)面對激烈市場競爭應(yīng)如何應(yīng)對轉(zhuǎn)型升級,以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。答案:一、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高企業(yè)核心競爭力1.企業(yè)應(yīng)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快從傳統(tǒng)onto數(shù)字化、智能化方向轉(zhuǎn)型。通過引入新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,推動產(chǎn)業(yè)向高端化、高品質(zhì)化發(fā)展。2.加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,加大研發(fā)投入,培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。同時,加強(qiáng)與國際先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)新團(tuán)隊的交流合作,提升企業(yè)技術(shù)水平。3.提高經(jīng)營管理能力,優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu),改革激勵機(jī)制,激發(fā)員工創(chuàng)造力。通過提高管理效率、降低成本,提升企業(yè)競爭力。二、拓展市場,增強(qiáng)企業(yè)國際競爭力1.借助“一帶一路”等國家戰(zhàn)略,積極開拓國際市場,拓展企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。加強(qiáng)與沿線國家和地區(qū)的合作,實現(xiàn)互利共贏。2.提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力,打造具有國際競爭力的民族品牌。通過樹立良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)產(chǎn)品在世界市場上的占有率。3.關(guān)注國際形勢變化,靈活應(yīng)對國際貿(mào)易政策和貿(mào)易摩擦,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。三、提高企業(yè)社會責(zé)任,貢獻(xiàn)社會1.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育具有高度社會責(zé)任感的企業(yè)員工。樹立綠色、低碳、環(huán)保的意識,推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。2.加大對公益事業(yè)的支持力度,積極履行社會責(zé)任。通過參與社會公益活動,提高社會對企業(yè)的認(rèn)可度。3.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,確保生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生等,保障員工利益,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。四、加強(qiáng)政府與企業(yè)合作,共同推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展1.企業(yè)應(yīng)與政府部門加強(qiáng)溝通,積極參與國家政策制定和網(wǎng)絡(luò)工程,為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦≌咧С帧?.政府應(yīng)加大對創(chuàng)新型企業(yè)和中小企業(yè)的扶持力度,開展產(chǎn)業(yè)政策
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