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企業(yè)通勤車服務(wù)協(xié)議合同編號:__________企業(yè)通勤車服務(wù)協(xié)議甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(服務(wù)方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為解決員工上下班交通問題,需乙方提供通勤車服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供通勤車服務(wù),確保甲方員工安全、便捷地上下班。1.2乙方負(fù)責(zé)通勤車的租賃、維修、保養(yǎng)、保險等費用,并保證通勤車的安全性能符合國家規(guī)定。1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的上下班時間和路線,準(zhǔn)時提供通勤車服務(wù)。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付通勤車服務(wù)費用。3.2甲方支付費用的方式為每月__日前,將當(dāng)月通勤車服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶。3.3甲方逾期支付費用的,每逾期一日,應(yīng)支付應(yīng)付費用__%的逾期違約金。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)確保通勤車的安全、舒適、干凈、整潔,滿足甲方員工的基本需求。4.2乙方應(yīng)定期對通勤車進(jìn)行安全檢查,確保車輛安全性能良好。4.3乙方應(yīng)建立健全服務(wù)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,及時解決甲方員工反映的問題。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定,導(dǎo)致甲方員工人身損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(服務(wù)方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.通勤車服務(wù)協(xié)議2.乙方通勤車況證明文件3.乙方服務(wù)管理制度證明文件4.甲方員工名單5.付款憑證6.保險單據(jù)7.安全檢查報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間提供通勤車服務(wù),或通勤車不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未能按時支付通勤車服務(wù)費用。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密。4.乙方在履行協(xié)議過程中造成甲方員工人身損害。三、法律名詞及解釋:1.通勤車服務(wù)協(xié)議:甲方委托乙方提供員工上下班通勤車服務(wù)的合同。2.違約金:因違約行為產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.管轄權(quán):人民法院對特定案件行使審判權(quán)的范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.通勤車服務(wù)不符合約定:與乙方溝通,要求及時整改并符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方逾期支付費用:提醒甲方按時支付,逾期支付的應(yīng)支付逾期違約金。3.泄露商業(yè)秘密:協(xié)商解決,必要時通過法律途徑追究責(zé)任。4.乙方造成甲方員工人身損害:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償受害人損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為解決員工上下班交通問題,委托乙方提供通勤車服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方要求,提供安全、便捷的通勤車服務(wù)。3.雙方遵循

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