大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同協(xié)議填寫指南

大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同協(xié)議填寫指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________畢業(yè)院校：__________專業(yè)：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為符合條件的大學(xué)畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可續(xù)簽。4.2合同期滿前，甲方如繼續(xù)留用乙方，應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內(nèi)容等涉及商業(yè)秘密的信息。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.3雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方提供的福利待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未提前通知，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：督促甲方及時(shí)支付，協(xié)商無(wú)果可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。4.甲方未提供福利待遇：明確甲方違約行為，要求甲方履行合同義務(wù)，協(xié)商無(wú)果可通過(guò)法律途徑解決。5.爭(zhēng)議解決：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，按照合同約定選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)畢業(yè)生與用人單位簽訂第一份勞動(dòng)合同