年度醫(yī)師聘用協(xié)議模板2024版

年度醫(yī)師聘用協(xié)議標準模板2024版A版本合同目錄一覽1.醫(yī)師聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位2.工作職責與任務2.1工作職責2.2工作任務3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓與晉升5.1培訓機會5.2晉升機制6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責任8.1醫(yī)師違約8.2醫(yī)院違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.合同的生效、變更和解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件11.其他約定11.1社會保險11.2住房公積金11.3勞動爭議處理12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同的簽署、修改和終止13.1簽署條件13.2修改條件13.3終止條件14.附件14.1醫(yī)療機構(gòu)信息14.2醫(yī)師信息第一部分：合同如下：第一條醫(yī)師聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方醫(yī)院全稱：____________________________醫(yī)院地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________姓名：____________________________身份證號：____________________________聯(lián)系電話：____________________________1.2協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。1.3聘用崗位乙方擔任甲方的____（具體崗位名稱），負責執(zhí)行相應的崗位職責。第二條工作職責與任務2.1工作職責乙方須按照甲方的要求，履行醫(yī)師職責，包括但不限于：（1）認真貫徹執(zhí)行國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策和法規(guī)，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度；（2）遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全；（3）關(guān)心、愛護、尊重患者，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務；（4）參與醫(yī)院的各項培訓、考核和評估活動；（5）完成甲方交給的其他工作任務。2.2工作任務乙方須完成甲方規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研等工作任務，并達到相應的質(zhì)量標準。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核制度進行發(fā)放。3.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓與晉升5.1培訓機會甲方為乙方提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育的機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。5.2晉升機制甲方設立公平、公正的晉升機制，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可獲得晉升的機會。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方須對在甲方工作期間接觸到的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為____年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。本部分內(nèi)容共計__字。第八條違約責任8.1醫(yī)師違約乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。8.2醫(yī)院違約甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向醫(yī)療機構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2變更條件本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3解除條件本協(xié)議的解除須符合雙方約定的解除條件，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條其他約定11.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額支付社會保險費用。11.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。11.3勞動爭議處理本協(xié)議的勞動爭議按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。第十二條法律適用和爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本協(xié)議爭議的解決依照本協(xié)議第九條的約定執(zhí)行。第十三條合同的簽署、修改和終止13.1簽署條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改條件本協(xié)議的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3終止條件本協(xié)議的終止須符合雙方約定的終止條件，并簽訂書面終止協(xié)議。第十四條附件14.1醫(yī)療機構(gòu)信息醫(yī)療機構(gòu)名稱：____________________________醫(yī)療機構(gòu)地址：____________________________醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系電話：____________________________14.2醫(yī)師信息醫(yī)師姓名：____________________________醫(yī)師身份證號：____________________________醫(yī)師聯(lián)系電話：____________________________本部分內(nèi)容共計__字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)療機構(gòu)信息附件內(nèi)容：醫(yī)療機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息。附件要求：醫(yī)療機構(gòu)信息應當真實、準確、完整，以便于乙方了解甲方的情況。附件說明：醫(yī)療機構(gòu)信息用于確認甲方的身份和法律地位，以便于乙方的權(quán)益保障。附件二：醫(yī)師信息附件內(nèi)容：醫(yī)師的姓名、身份證號、聯(lián)系電話等信息。附件要求：醫(yī)師信息應當真實、準確、完整，以便于甲方了解乙方的情況。附件說明：醫(yī)師信息用于確認乙方的身份和法律地位，以便于甲方的權(quán)益保障。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.醫(yī)師違反工作職責和任務，如未按時完成工作任務、未遵守醫(yī)療操作規(guī)程等。2.醫(yī)師泄露保密信息，如患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。3.甲方未按時支付薪酬待遇，如基本工資、績效獎金等。4.甲方未提供培訓和晉升機會，或乙方未按約定參加培訓和評估活動。5.甲方未依法為乙方參加社會保險和繳納住房公積金。責任認定：1.醫(yī)師違反工作職責和任務的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.醫(yī)師泄露保密信息的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應付薪酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。4.甲方未提供培訓和晉升機會的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。5.甲方未依法為乙方參加社會保險和繳納住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方依法履行義務。示例說明：1.若醫(yī)師未按時完成工作任務，甲方可以解除醫(yī)師的聘用協(xié)議，并要求醫(yī)師支付違約金。2.若醫(yī)師泄露了患者的隱私信息，甲方可以解除醫(yī)師的聘用協(xié)議，并要求醫(yī)師支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法設立，從事醫(yī)療、預防、保健等活動的事業(yè)單位。2.醫(yī)師：指在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員。3.保密信