中學(xué)教輔后勤人員考核細(xì)則

第第頁(yè)中學(xué)教輔后勤人員考核細(xì)則南沙中學(xué)教輔后勤人員考核細(xì)則項(xiàng)目分值考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)得分師風(fēng)師德20政治思想師風(fēng)師德按《南沙中學(xué)師風(fēng)師德考核細(xì)則》（附件九）考核得分，折合成20%計(jì)入該項(xiàng)得分。工作態(tài)度20遵守規(guī)章制度，聽從組織布置1．曠工1次，扣10分。擅離崗位扣5分/次2．工作時(shí)間違反辦公紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)1次，扣2分。3．不聽從學(xué)校布置的，扣5分/次；執(zhí)行不力，扣2分/次；屢教不改、造成嚴(yán)重后果的，本項(xiàng)考核不得分。20工作熱誠(chéng)團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)1.接待中顯現(xiàn)于他人爭(zhēng)吵，扣2分/次2.與同事不團(tuán)結(jié)，造成影響的，扣2分/次3.師生評(píng)價(jià)不好，扣25分工作表現(xiàn)20履行崗位職責(zé)1．有一項(xiàng)未完成，扣2分/次2．對(duì)工作中顯現(xiàn)的情況該報(bào)而不報(bào)的，扣2分/次3．因個(gè)人原因造成工作失誤的，扣2分/次20珍惜公物勤儉節(jié)省1．有心損壞公物，扣2分/次。私拿公物，扣2分/次，發(fā)現(xiàn)他人損壞公物未制止的，扣2分/次2．揮霍財(cái)物不注意節(jié)省的，扣2分/次；發(fā)現(xiàn)揮霍情況不處理的扣2分/次3．工作失誤,情節(jié)嚴(yán)重,造成不良影響的,每次扣10分。強(qiáng)化安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全問題未及時(shí)處理并上報(bào)的，造成嚴(yán)重影響的本次考核為0分?？偟梅郑浩?:職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位（正科級(jí)）干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施方案職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位（正科級(jí)）干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施方案為加強(qiáng)我院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)干隊(duì)伍伍建設(shè)，深化我院干部聘用制度改革，依據(jù)泉州市委教育工委《關(guān)于同意z職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展中層干部選配工作的批復(fù)》（20**年12月）和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方法》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際,訂立本方案。一、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件1、具有履行職責(zé)所需要的政整治論水平，努力實(shí)踐“****”緊要思想和****，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院黨委、行政的決議、決議，有較高的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)。2、具有猛烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和開拓進(jìn)取精神，干實(shí)事，重實(shí)效。3、具有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能深入調(diào)查研究，緊密聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持黨的群眾路線，擅長(zhǎng)集中正確看法，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制。4、正確行使學(xué)院黨委、行政和廣闊教職工予以的權(quán)力，依法做事，公道正派，以身作則，清正廉潔，全心全意為廣闊師生服務(wù)。5、具有履行崗位職責(zé)所需要的政策水平和專業(yè)知識(shí)，能夠適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的要求，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)本領(lǐng)。6、身體健康，適應(yīng)工作需要，能全面正常履行崗位職責(zé)。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)具備的基本資格1、競(jìng)爭(zhēng)教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位的人員，應(yīng)具有高校本科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲（1959年7月31日以后降生）以下，并具備下列資格之一：（1）高校副高及以上職稱；（2）中級(jí)職稱，評(píng)聘四年（含四年）以上；（3）在副科級(jí)崗位工作兩年（含兩年）以上。2、近三年來年度考核合格，沒有違法違紀(jì)行為。三、競(jìng)聘工作程序教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，依照公布競(jìng)聘崗位、個(gè)人報(bào)名、資格審查、民主介紹、公布競(jìng)聘人員名單、競(jìng)聘演講、組織考察、確定人選、任前公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。（一）公布競(jìng)聘崗位教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職競(jìng)聘的崗位在學(xué)院行政大樓二樓大廳張貼公布并在網(wǎng)上發(fā)布。公布時(shí)間：20**年5月25日31日。（二）崗位報(bào)名凡符合條件和資格的人員，報(bào)名時(shí)需填寫《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，并將報(bào)名表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交學(xué)院黨務(wù)工作部。報(bào)名擬定時(shí)間：20**年6月1日3日。（三）資格審查依據(jù)規(guī)定的條件和資格，教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將競(jìng)聘人員名單報(bào)送市委教育工委同意。擬定時(shí)間：20**年6月4日9日。（四）民主介紹。在競(jìng)聘對(duì)象所在部門或依據(jù)黨委所確定的范圍進(jìn)行民主介紹。擬定時(shí)間：6月10日12日。（五）公布競(jìng)聘人員名單通過資格審查和市委教育工委同意的競(jìng)聘名單及相關(guān)情況將在學(xué)院行政大樓二樓大廳張貼公布并在網(wǎng)上發(fā)布。公布擬定時(shí)間：20**年6月13日19日。（六）競(jìng)聘演講全部競(jìng)聘人員必需參加其所報(bào)崗位的競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講的內(nèi)容包含：一是工作業(yè)績(jī)，二是對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)得和今后的工作目標(biāo)。時(shí)間不超出20分鐘。擬定時(shí)間：20**年6月20日21日；地方：行政樓五樓會(huì)議室（七）組織考察黨務(wù)工作部構(gòu)成考察組對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，連同民主介紹、競(jìng)聘演講的成績(jī)一起，形成考察料子上報(bào)學(xué)院黨委。擬定時(shí)間：20**年6月22日24日（八）確定人選學(xué)院黨委聽取對(duì)教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位競(jìng)聘人員的考察情況匯報(bào)，討論確定各崗位擬任職人選。擬定時(shí)間：200年6月26日（九）任前公示將確定的各崗位擬任職人選名單在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天，廣泛聽取看法。擬定公示時(shí)間：20**年6月27日7月3日。（十）辦理聘任手續(xù)公示沒有問題或問題不影響任用的，按干部管理權(quán)限下發(fā)聘任通知，并報(bào)送市委教育工委備案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對(duì)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)崗聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在黨務(wù)工作部。主任：z（兼），人員：zz。五、相關(guān)問題說明1、每個(gè)參加競(jìng)聘人員可填報(bào)12個(gè)競(jìng)崗崗位。2、經(jīng)學(xué)院派出在外學(xué)習(xí)的，若符合教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的，均可參加報(bào)名競(jìng)聘。3、若一個(gè)崗位符合競(jìng)聘條件人數(shù)少于2人的，取消該職位的公開競(jìng)聘，該職位可以暫缺。4、在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作運(yùn)行期間，職位若有更改的，應(yīng)待該職位的新任領(lǐng)導(dǎo)干部到崗，工作交接完畢后，方可卸任或轉(zhuǎn)任他職。5、競(jìng)聘上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制，一聘三年（其中試用期為一年）。6、被聘任的教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部，享受該職位相應(yīng)的待遇。六、工作要求（一）各部門要高度重視教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，認(rèn)真依照學(xué)院的要求和統(tǒng)一部署做好有關(guān)組織工作。要大力加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的思想政治工作，既要?jiǎng)訂T符合條件和資格的人員樂觀報(bào)名，以實(shí)際行動(dòng)參加競(jìng)聘，又要教育干部樹立正確的崗位競(jìng)爭(zhēng)觀念，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因病或外出的人員，由其所在部門的緊要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向本人通報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作精神和有關(guān)要求。（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和做事制度，堅(jiān)決抵制和矯正各種違紀(jì)行為，做好競(jìng)聘過程中各環(huán)節(jié)的保密工作，對(duì)違反組織人事紀(jì)律和搞不正之風(fēng)的人和事，要嚴(yán)格查處。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行期間，各部門人員必需堅(jiān)守崗位，維護(hù)正常的工作秩序，認(rèn)真完本錢部門的各項(xiàng)工作，未做好工作交接的不得離開崗位。（三）紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，認(rèn)真受理師生反映的問題和看法，對(duì)于違紀(jì)人員要嚴(yán)格處理。附件2：z職業(yè)技術(shù)學(xué)院20**年教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位一覽表附件3：z職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表篇3:不辦有償家教輔導(dǎo)班責(zé)任書不辦有償家教輔導(dǎo)班責(zé)任書為切實(shí)做到教書育人，為人師表，規(guī)范自身的從教行為，樹立人民老師的良好社會(huì)形象，維護(hù)學(xué)校教育正常秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)特和老師簽訂拒絕有償家教責(zé)任書：一、自發(fā)遵守《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行z縣教體局師德師風(fēng)建設(shè)“八條禁令”“六項(xiàng)制度”；二、不進(jìn)行有償輔導(dǎo)、有償家教；三、不強(qiáng)制、暗示、介紹學(xué)生參加有償家教；四、不組織、動(dòng)員或變相動(dòng)員學(xué)生接受有償家教或參加非法補(bǔ)習(xí)班；五、不接受學(xué)生或家長(zhǎng)有償家教的懇求；六、不參加各種類型的有償家教活動(dòng)，不在社會(huì)氣力等辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課；七、努力提