2024續(xù)訂勞動合同通知書范文

?合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將到期，為明確雙方繼續(xù)合作的意愿和條件，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)訂勞動合同通知書。一、合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。二、工作內(nèi)容乙方同意繼續(xù)在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項決定。三、勞動報酬1.乙方同意，在合同期內(nèi)，其工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方同意，在合同期內(nèi)，其獎金、津貼和其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點乙方的工作地點為____（具體地址）。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容，避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。3.合同雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用合同進行非法活動。4.合同的變更、解除或終止，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.針對合同雙方的虛假陳述，可依法要求承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。2.對于因誤解導(dǎo)致的糾紛，可通過補充協(xié)議、合同解釋等方式予以解決。3.涉及非法活動的，依法予以查處，并追究相關(guān)法律責(zé)任。4.合同的變更、解除或終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.糾紛解決首選友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指勞動合同的提供方，即用人單位。2.乙方：指勞動合同的接受方，即勞動者。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.續(xù)訂勞動合同：在原有勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致，繼續(xù)簽訂的勞動合同。5.合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。6.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。7.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。8.工作地點：勞動者從事工作的具體地點。9.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.法律糾紛：合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議或糾紛。11.友好協(xié)商：合同雙方在發(fā)生糾紛時，通過對話、溝通等方式尋求解決辦法。12.人民法院：我國司法機關(guān)，負責(zé)審理民事、刑事、行政等各類案件。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同的情況。2.勞動合同到期前，雙方協(xié)商一致決定繼續(xù)雇傭關(guān)系的情況。3.適用于各類行業(yè)和崗位的勞動合同續(xù)簽。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.競業(yè)限制：雙方約定勞動者在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定勞動者在合同期間接受培訓(xùn)的相關(guān)事宜，包括培訓(xùn)內(nèi)容、期限、費用等。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.社會保險和福利待遇：詳細描述雙方應(yīng)繳納的社會保險種類、比例以及福利待遇等。6.勞動爭議解決：約定解決勞動爭議的方式、地點、時效等。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件