下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)河南師范大學(xué)《社會(huì)工作概論》
2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、社會(huì)工作中的倫理困境常常讓社會(huì)工作者面臨艱難的選擇。以下關(guān)于倫理困境的應(yīng)對(duì)方法,哪一項(xiàng)是不正確的?()A.遵循倫理原則和規(guī)范,進(jìn)行深入的思考和分析。B.與同事、督導(dǎo)進(jìn)行討論,尋求多方的意見和建議。C.以服務(wù)對(duì)象的利益為出發(fā)點(diǎn),優(yōu)先滿足其需求。D.倫理困境無(wú)法解決時(shí),可以根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀和直覺做出決定。2、在社會(huì)工作中的倫理困境處理方面,以下關(guān)于如何在復(fù)雜的情境中做出符合倫理原則的決策的研究,哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)模緼.社會(huì)工作者在面臨倫理困境時(shí),綜合考慮道德、法律、專業(yè)規(guī)范和服務(wù)對(duì)象的利益,通過(guò)倫理委員會(huì)的討論和專業(yè)反思,做出負(fù)責(zé)任的選擇。B.倫理困境無(wú)法解決,社會(huì)工作者只能根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)隨意決策。C.社會(huì)工作者在倫理困境中往往只考慮自身利益,忽略服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。D.倫理困境處理只是理論探討,在實(shí)際工作中不存在。3、在幫助貧困家庭子女接受教育的工作中,社會(huì)工作者可以:A.為其申請(qǐng)助學(xué)金和助學(xué)貸款B.聯(lián)系慈善機(jī)構(gòu)提供教育資助C.組織志愿者進(jìn)行課外輔導(dǎo)D.以上都是4、社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中需要不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以下哪種反思方式對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量的效果不太理想?A.與同事交流經(jīng)驗(yàn)B.閱讀相關(guān)專業(yè)書籍C.獨(dú)自思考D.參加專業(yè)培訓(xùn)5、對(duì)于一位剛剛失去親人的服務(wù)對(duì)象,社會(huì)工作者不應(yīng)該:A.給予情感支持和陪伴B.鼓勵(lì)其表達(dá)悲傷情緒C.急于讓其走出悲傷,恢復(fù)正常生活D.提供相關(guān)的心理輔導(dǎo)和資源鏈接6、在社會(huì)工作服務(wù)中,以下哪種評(píng)估方法主要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的主觀感受和滿意度:A.過(guò)程評(píng)估B.結(jié)果評(píng)估C.參與式評(píng)估D.效益評(píng)估7、關(guān)于社會(huì)工作在社會(huì)服務(wù)品牌建設(shè)中的策略,以下哪種方式不利于品牌的塑造()A.提供優(yōu)質(zhì)、特色的服務(wù)B.加強(qiáng)品牌宣傳和推廣C.忽視服務(wù)質(zhì)量,只注重品牌包裝D.建立良好的品牌形象和口碑8、在青少年社會(huì)工作中,引導(dǎo)青少年樹立正確的價(jià)值觀是重要工作。以下哪種教育方式更能讓青少年接受和認(rèn)同正確的價(jià)值觀?()A.理論說(shuō)教B.榜樣示范C.強(qiáng)制灌輸D.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)9、在矯正社會(huì)工作中,幫助刑滿釋放人員重新融入社會(huì)需要多方面的支持。以下哪種支持對(duì)于他們順利就業(yè)最為關(guān)鍵?()A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.心理輔導(dǎo)C.社會(huì)歧視消除D.家庭關(guān)系修復(fù)10、在分析社會(huì)工作在社區(qū)發(fā)展中的作用時(shí),以下哪種活動(dòng)對(duì)于增強(qiáng)社區(qū)凝聚力的效果最不明顯()A.組織社區(qū)居民共同參與環(huán)?;顒?dòng)B.舉辦社區(qū)文化節(jié),展示居民的才藝C.在社區(qū)內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),呼吁居民團(tuán)結(jié)D.成立社區(qū)志愿者隊(duì)伍,為有需要的居民提供服務(wù)11、在社區(qū)工作中,社會(huì)工作者需要評(píng)估社區(qū)的需求和問題。如果要了解社區(qū)居民對(duì)社區(qū)服務(wù)的滿意度,以下哪種方法最合適?A.深度訪談B.問卷調(diào)查C.觀察法D.焦點(diǎn)小組討論12、關(guān)于社會(huì)工作在社會(huì)服務(wù)人才培養(yǎng)中的重點(diǎn),以下哪個(gè)方面不是培養(yǎng)的核心內(nèi)容()A.專業(yè)知識(shí)和技能B.職業(yè)道德和倫理C.個(gè)人興趣和特長(zhǎng)D.實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神13、在婦女社會(huì)工作中,促進(jìn)婦女的政治參與是重要目標(biāo)之一。以下哪種方式對(duì)于提高婦女的政治參與意識(shí)和能力最為有效?A.舉辦政治理論講座B.組織婦女參與社區(qū)管理C.為婦女提供競(jìng)選資金支持D.鼓勵(lì)婦女觀看政治新聞14、在探討社會(huì)工作在社會(huì)服務(wù)信息化發(fā)展中的挑戰(zhàn)時(shí),以下哪個(gè)問題不是主要挑戰(zhàn)()A.信息技術(shù)人才短缺B.信息安全風(fēng)險(xiǎn)C.服務(wù)對(duì)象對(duì)信息化服務(wù)的接受程度高D.服務(wù)機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)投入不足15、在社區(qū)文化建設(shè)社會(huì)工作中,以下哪種活動(dòng)最能促進(jìn)社區(qū)居民之間的交流和融合?A.舉辦文藝晚會(huì)B.開展體育競(jìng)賽C.組織志愿服務(wù)D.以上活動(dòng)都能16、在農(nóng)村社會(huì)工作中,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。以下哪種方式對(duì)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推動(dòng)作用較小?A.引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)B.發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)C.鼓勵(lì)農(nóng)民大規(guī)模養(yǎng)殖家禽D.組織農(nóng)民參加傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)17、在社區(qū)工作中,社區(qū)沖突的解決需要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?。以下哪種方法對(duì)于解決社區(qū)居民之間的利益沖突最為有效?A.強(qiáng)制一方服從另一方B.組織雙方進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解C.忽視沖突,等待其自行解決D.請(qǐng)上級(jí)部門直接裁決18、在婦女社會(huì)工作中,關(guān)注婦女的婚姻家庭問題是重要方面。當(dāng)婦女面臨婚姻危機(jī)時(shí),社會(huì)工作者不應(yīng)該?A.尊重婦女的選擇和決定B.勸說(shuō)婦女為了家庭完整而妥協(xié)C.提供心理支持和法律幫助D.幫助婦女分析問題,尋找解決辦法19、對(duì)于社會(huì)工作中的兒童福利服務(wù),以下關(guān)于如何保障兒童的權(quán)益、提供關(guān)愛和支持的分析,哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)??A.社會(huì)工作者通過(guò)家庭探訪、學(xué)校合作、社區(qū)活動(dòng)等方式,識(shí)別兒童面臨的風(fēng)險(xiǎn)和需求,提供心理輔導(dǎo)、教育支持和權(quán)益保護(hù)服務(wù)。B.兒童福利服務(wù)只關(guān)注貧困兒童,對(duì)普通兒童的需求關(guān)注不足。C.社會(huì)工作者在兒童福利服務(wù)中只是提供物質(zhì)幫助,不關(guān)注兒童的心理和情感需求。D.兒童福利服務(wù)無(wú)法改變兒童的生活狀況,作用不大。20、企業(yè)社會(huì)工作關(guān)注員工的福利和發(fā)展。當(dāng)員工面臨工作與生活平衡的困擾時(shí),社會(huì)工作者可以提供的幫助是?A.建議員工辭職,尋找更輕松的工作B.幫助員工調(diào)整工作安排,提供相關(guān)支持C.告訴員工要適應(yīng)現(xiàn)狀,不要抱怨D.不理會(huì)員工的困擾,專注于企業(yè)的生產(chǎn)效率二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)對(duì)于一位因社區(qū)道路擁堵影響出行的居民,社會(huì)工作者如何協(xié)助改善交通狀況?2、(本題10分)分析社會(huì)工作在社區(qū)環(huán)保社會(huì)組織培育中的角色和任務(wù),包括組織孵化、能力建設(shè)、資源鏈接等。3、(本題10分)探討社會(huì)工作在社區(qū)環(huán)境治理中的介入策略和方法,如垃圾分類宣傳、環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)、環(huán)境問題解決等。4、(本題10分)在精神康復(fù)機(jī)構(gòu)中,社會(huì)工作者如何幫助精神康復(fù)者進(jìn)行職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練,提高他們的就業(yè)能力和社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開學(xué)典禮法制安全講話稿(5篇)
- 2024年山東飼料買賣合同格式版(二篇)
- 2024年大班班級(jí)工作計(jì)劃范文(三篇)
- 2.26 景觀苗木采購(gòu)合同
- 2024年小學(xué)三年級(jí)體育教學(xué)工作計(jì)劃例文(五篇)
- 2024年小學(xué)教師班主任工作計(jì)劃例文(二篇)
- 2024年小學(xué)六年級(jí)美術(shù)下冊(cè)教學(xué)工作計(jì)劃范例(四篇)
- 2024年土地承包經(jīng)營(yíng)合同范文(二篇)
- 2024年家具齊全房屋出租合同范本(二篇)
- 國(guó)資收購(gòu)民營(yíng)建筑施工上市公司發(fā)展研究 2024 -聯(lián)合資信
- 幼兒園說(shuō)課概述-課件
- 35導(dǎo)數(shù)在經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用
- 蘇科版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期中學(xué)情評(píng)估測(cè)試卷(含答案)
- 2024-2030年中國(guó)污泥處理行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 氣管插管操作規(guī)范(完整版)
- 2024-2025學(xué)年外研版英語(yǔ)八年級(jí)上冊(cè)期末作文范文
- 形勢(shì)與政策(吉林大學(xué))智慧樹知到答案2024年吉林大學(xué)
- 行長(zhǎng)招聘面試題與參考回答(某大型集團(tuán)公司)
- 河南省洛陽(yáng)市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- Unit 5 A healthy lifestyle教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年譯林版七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)(南通地區(qū))
- 《軸對(duì)稱圖形》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)青島版(五四學(xué)制)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論