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?2024年人力資源和社會(huì)保障局與合同編號(hào):__________一、合同標(biāo)的二、服務(wù)內(nèi)容(1)為甲方提供人力資源政策咨詢;(2)協(xié)助甲方開展職業(yè)技能培訓(xùn);(3)協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘及人才市場(chǎng)管理;(4)其他與人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性,確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_______年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、費(fèi)用及支付4.1雙方確認(rèn),本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元(大寫:__________元整)。(1)合同簽訂后_______日內(nèi),支付合同總價(jià)款的_______%;(2)服務(wù)期滿后_______日內(nèi),支付剩余合同價(jià)款。4.3乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后,應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)過(guò)程,并提出合理建議;(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;(3)甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和便利條件。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(2)乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料,不得泄露給第三方;(3)乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的監(jiān)督,及時(shí)改正服務(wù)中的不足。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總價(jià)的_______%。6.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日附件:服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單(略)注意事項(xiàng):1.注意合同標(biāo)的的明確性,確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有清晰的理解。一、注意事項(xiàng):1.合同標(biāo)的:確保服務(wù)內(nèi)容具體、明確,避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。解決辦法:在合同中詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容,必要時(shí)可附上服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單。2.權(quán)利與義務(wù):明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),避免責(zé)任不清。解決辦法:在合同中逐項(xiàng)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.合同標(biāo)的:指合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)所指向的對(duì)象,即乙方需提供的具體服務(wù)。2.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為等。4.補(bǔ)充協(xié)議:指在主合同之外,雙方就未盡事宜簽訂的協(xié)議,具有與主合同同等的法律效力。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),所采取的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。1.特殊場(chǎng)合:如果乙方需要為甲方提供緊急的人力資源支持,比如突發(fā)事件導(dǎo)致的臨時(shí)招聘。補(bǔ)充條款:"若甲方因緊急情況需要乙方提供臨時(shí)人力資源支持,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)響應(yīng),并盡力滿足甲方需求。具體服務(wù)費(fèi)用及支付方式雙方另行協(xié)商。"2.特殊場(chǎng)合:甲方的服務(wù)需求在節(jié)假日或者特殊時(shí)期,比如春節(jié)期間。補(bǔ)充條款:"在法定節(jié)假日或特殊時(shí)期,若甲方需要乙方提供服務(wù),乙方應(yīng)合理安排人員,確保服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)支付乙方因此而產(chǎn)生的合理加班費(fèi)用。"附件列表:1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單:這個(gè)清單會(huì)具體列出乙方需要提供的服務(wù)項(xiàng)目,讓雙方都有一個(gè)清晰的了解。2.節(jié)假日服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):針對(duì)特殊場(chǎng)合,這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)說(shuō)明節(jié)假日或特殊時(shí)期的加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。合同里的那些“應(yīng)該”和“必須”其實(shí)就是為了確保雙方都能按規(guī)矩辦事,讓合作更順暢。服務(wù)內(nèi)容清單就像是購(gòu)物清單,列得越清楚,咱們就越知道要買什么,不容易出錯(cuò)。節(jié)假日費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),就是咱們得提前說(shuō)好,如果在特殊時(shí)候工作,費(fèi)用怎么算
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