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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工培訓(xùn)合同例文甲方(用人單位)與乙方(員工)基于共同成長(zhǎng)、共同繁榮的信念,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守:第1條培訓(xùn)詳情1.1培訓(xùn)性質(zhì)界定為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),具體涵蓋的領(lǐng)域?yàn)椋篲___________________。1.2預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日止,以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。1.3培訓(xùn)地點(diǎn):____________________。第2條培訓(xùn)費(fèi)用2.1經(jīng)雙方確認(rèn),培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助,總計(jì)人民幣_(tái)___元。2.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第3條培訓(xùn)期間的薪酬待遇3.1雙方同意,培訓(xùn)期間的薪酬處理方式如下:3.1.1保持原有薪酬待遇不變。3.1.2甲方提供以下待遇給乙方:(1)生活補(bǔ)助:_______________。(2)其他福利待遇:_______________。(3)其他:_______________。3.1.3其他:僅發(fā)放基本工資與崗位工資,取消其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.2培訓(xùn)期間甲方額外支付給乙方的生活補(bǔ)助等計(jì)入第2條所述的培訓(xùn)費(fèi)用中。第4條培訓(xùn)要求4.1乙方需在培訓(xùn)期間專(zhuān)心學(xué)習(xí),力求取得優(yōu)異成績(jī),確保獲得相關(guān)證書(shū)。4.2乙方承諾在培訓(xùn)期間遵守甲方的規(guī)章制度及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律,以與正常工作時(shí)相同的標(biāo)準(zhǔn)參與培訓(xùn)。第5條服務(wù)期5.1服務(wù)期起始時(shí)間定為培訓(xùn)結(jié)束時(shí)。5.2服務(wù)期結(jié)束時(shí)間如下:(1)至____年____月____日止;(2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿(mǎn)時(shí)止。若服務(wù)期結(jié)束時(shí)間晚于勞動(dòng)合同期限,甲方有權(quán)選擇延長(zhǎng)勞動(dòng)合同至服務(wù)期滿(mǎn),或選擇放棄服務(wù)期權(quán)利,按原合同期限終止。5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按以下條件上崗:(1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,同時(shí)根據(jù)甲方的正常工資調(diào)整制度,優(yōu)先獲得薪酬提升的機(jī)會(huì);(2)不低于如下待遇:______________________________。如有其他協(xié)議,按另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第6條違約責(zé)任6.1服務(wù)期內(nèi),如乙方提前解除勞動(dòng)合同,需支付違約金。6.2服務(wù)期內(nèi),出現(xiàn)以下情況之一,甲方提出解除勞動(dòng)合同,乙方仍需支付違約金:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響甲方工作,或經(jīng)甲方指出后不改正;(4)乙方以欺詐、脅迫或乘人之危的方式,使甲方違背真實(shí)意愿簽訂或變更勞動(dòng)合同;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3違約金金額按未履行的服務(wù)期與總服務(wù)期的比例,計(jì)算自培訓(xùn)費(fèi)用中。6.4如乙方違約,支付違約金后,甲方將退還乙方的培訓(xùn)證書(shū),并辦理其他離職手續(xù)。否則,甲方將通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。6.5若因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法完成,甲方有權(quán)中止培訓(xùn),并要求乙方支付已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。第7條其他條款7.1培訓(xùn)開(kāi)始前,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,協(xié)議不具法律效力。7.2若甲乙雙方非勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款的效力不受影響。7.3本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。簽訂日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):2024年員工培訓(xùn)合同例文(二)甲方(____)確認(rèn)因工作(生產(chǎn))需求[或基于乙方(____)的個(gè)人申請(qǐng)],批準(zhǔn)乙方參與(____)培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意以下條款:一、培訓(xùn)時(shí)間設(shè)定為_(kāi)___年____月____日起,至____年____月____日結(jié)束。二、培訓(xùn)方式如下:1.全日制學(xué)習(xí);2.半日制學(xué)習(xí);3.在職學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費(fèi)用安排。培訓(xùn)總費(fèi)用為_(kāi)___元,其中甲方承擔(dān)____%,即人民幣_(tái)___元,乙方承擔(dān)____%,即人民幣_(tái)___元。乙方的交通費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、在培訓(xùn)期間,乙方的基本工資發(fā)放_(tái)___%或不予發(fā)放;崗位工資發(fā)放_(tái)___%或不予發(fā)放;其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)放_(tái)___%或不予發(fā)放。五、若乙方培訓(xùn)后未取得合格成績(jī),全部培訓(xùn)費(fèi)用將由乙方全權(quán)承擔(dān)。六、甲方提供資金及時(shí)間支持的培訓(xùn),乙方需為甲方提供____年的服務(wù)承諾。七、如乙方違反勞動(dòng)合同、提前解除合同或未完成服務(wù)年限,乙方需向甲方支付賠償,包括甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)及脫產(chǎn)期間發(fā)放的工資獎(jiǎng)金。八、其他特別約定:1.2.3.九、本協(xié)議兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印):乙方簽名(蓋?。悍ǘǖ刂坊蜃∷篲____法定地址或住所:_________年____月____日____年____月____日2024年員工培訓(xùn)合同例文(三)甲方(____)確認(rèn)因工作(生產(chǎn))需求[或基于乙方(____)的個(gè)人申請(qǐng)],批準(zhǔn)乙方參與(____)培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意以下條款:一、培訓(xùn)時(shí)間設(shè)定為_(kāi)___年____月____日起,至____年____月____日結(jié)束。二、培訓(xùn)方式如下:1.全日制學(xué)習(xí);2.半日制學(xué)習(xí);3.在職學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費(fèi)用安排。培訓(xùn)總費(fèi)用為_(kāi)___元,其中甲方承擔(dān)____%,即人民幣_(tái)___元,乙方承擔(dān)____%,即人民幣_(tái)___元。乙方的交通費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、在培訓(xùn)期間,乙方的基本工資發(fā)放_(tái)___%或不予發(fā)放;崗位工資發(fā)放_(tái)___%或不予發(fā)放;其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)放_(tái)___%或不予發(fā)放。五、若乙方培訓(xùn)后未取得合格成績(jī),全部培訓(xùn)費(fèi)用將由乙方全權(quán)承擔(dān)。六、甲方提供資金及時(shí)間支持的培訓(xùn),乙方需為甲方提供____年的服務(wù)承諾。七、如乙方違反勞動(dòng)合同、提前解除合同或未完成服務(wù)年限,乙方需向甲方支付賠償,包括甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)及脫產(chǎn)期間發(fā)放的工資獎(jiǎng)金。八、其他特別約定:1.

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