2024年員工勞務(wù)派遣合同（二篇）

第8頁共8頁2024年員工勞務(wù)派遣合同第十條1.自合同生效之日起超過兩個(gè)月，乙方有責(zé)任在兩個(gè)月結(jié)束后的三十天內(nèi)進(jìn)行人員替換，并承擔(dān)替換者的旅費(fèi)。如乙方人員因工作原因在兩個(gè)月內(nèi)未能康復(fù)，乙方須在一個(gè)月內(nèi)安排替換，并由甲方承擔(dān)傷者返回____的旅費(fèi)及替換者來____的旅費(fèi)。同時(shí)，甲方將根據(jù)______國的現(xiàn)行規(guī)定對(duì)傷病者提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施。2.在____期間，如乙方人員不幸死亡，甲方將負(fù)責(zé)所有喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回____的善后費(fèi)用，以及行李和遺物運(yùn)回的費(fèi)用。若因工作導(dǎo)致死亡，甲方應(yīng)根據(jù)______國的保護(hù)法向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在為_____服務(wù)期間，應(yīng)遵守______國的法律法規(guī)和規(guī)章制度，保守機(jī)密，不泄露任何信息，且在執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束后不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。同時(shí)，乙方人員應(yīng)尊重______當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2.甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的工作便利，不得干涉其工作時(shí)間以外的個(gè)人活動(dòng)，尊重乙方人員的生活習(xí)慣，并對(duì)有利于工作的建議給予考慮。第十二條1.服務(wù)期為____年，自乙方人員抵達(dá)_____之日起計(jì)算，期間包括乙方人員在______國內(nèi)或國外的假期。2.本合同自簽署之日起生效，有效期為____年。經(jīng)甲方提出并得到乙方同意，可延長(zhǎng)合同期限。3.若合同延期，乙方人員在工作____年后，月工資將增加15%。第十三條1.若甲方認(rèn)為乙方人員不勝任工作，有權(quán)替換，乙方需在收到通知后的一個(gè)月內(nèi)完成替換，且無需支付任何費(fèi)用。2.在合同期內(nèi)，若乙方人員無故放棄工作，將不享受回程機(jī)票待遇，但因公生病并有醫(yī)療證明者除外。3.若乙方人員在簽署合同前已在____，則不享受從____到____的機(jī)票。合同結(jié)束時(shí)，甲方將承擔(dān)其從____至____的旅費(fèi)。4.甲方禁止乙方人員在工作時(shí)間以外從事私人工作或任何自營活動(dòng)。第十四條1.合同生效后，甲方將預(yù)付兩個(gè)月的薪酬，并在四個(gè)月內(nèi)償還。2.乙方人員抵達(dá)_____后，將按照______國現(xiàn)行的出差補(bǔ)貼規(guī)定享受補(bǔ)貼。第十五條1.如因不可抗力事件直接影響合同履行，事故方應(yīng)在十五天內(nèi)以電報(bào)形式通知對(duì)方，并提交當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明。雙方將協(xié)商決定免除或部分免除履行合同的責(zé)任，或制定補(bǔ)救措施的補(bǔ)充協(xié)議。2.不可抗力事件包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它無法預(yù)見且無法防止或避免的事件。第十六條雙方必須嚴(yán)格遵守合同條款，任何一方違約需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失。第十七條為確保合同履行，雙方應(yīng)提供銀行擔(dān)保書或協(xié)商確定其他形式的擔(dān)保。第十八條未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)給第三方，除非合同另有明確規(guī)定。第十九條雙方對(duì)合同內(nèi)容及其執(zhí)行負(fù)有保密責(zé)任。第二十條如發(fā)生重大情況變化，雙方可協(xié)商修改、補(bǔ)充、解除或終止本合同，但不影響對(duì)損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和解決爭(zhēng)議條款的效力。第二十一條任何因執(zhí)行本合同或與本合同相關(guān)事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)端，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，可按照被告國的仲裁規(guī)則在被告國進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為最終決定，對(duì)雙方均有約束力。除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第二十二條甲方將協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)律師作為法律顧問，以協(xié)助處理合同履行和爭(zhēng)議解決，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二十三條本合同適用由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照相關(guān)國際公約和國際慣例。本合同以中文和____文兩種文字書寫，兩種文本具有同等法律效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于____年____月____日在____市由甲乙雙方授權(quán)代表簽字。甲方(蓋章)：_____代表(簽字)：_____職務(wù)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____乙方(蓋章)：_____代表(簽字)：_____職務(wù)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____見證人(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2024年員工勞務(wù)派遣合同（二）(十五)乙方應(yīng)為其派遣員工所駕駛的機(jī)動(dòng)車輛向保險(xiǎn)公司投保車輛損失險(xiǎn)及第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未履行此投保義務(wù)，且派遣員工在駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛時(shí)發(fā)生交通事故，經(jīng)認(rèn)定事故責(zé)任歸屬于派遣員工，則乙方需承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任。對(duì)于本條款中列明的第(三)、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可選擇以制定規(guī)章制度或與派遣員工簽訂協(xié)議的形式進(jìn)行具體規(guī)定或約定。此類規(guī)章制度及協(xié)議內(nèi)容，只要不違背國家法律法規(guī)，并事先報(bào)甲方備案，即應(yīng)視為有效，并作為處理相關(guān)事宜的依據(jù)。第十條乙方享有的權(quán)利包括但不限于：(一)對(duì)擬借用的員工，乙方有權(quán)設(shè)定試用期，試用期限依據(jù)借用期限而定：1.借用期不滿6個(gè)月的，試用期最長(zhǎng)為____日；2.借用期在6個(gè)月以上至1年以下的，試用期最長(zhǎng)為____日；3.借用期在1年以上至2年以下的，試用期最長(zhǎng)為____日；4.借用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期間，乙方若發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)終止試用，但需支付試用期內(nèi)已產(chǎn)生的借用費(fèi)用（含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用）。試用期滿后，派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用期首日起算。(二)在借用期內(nèi)，乙方享有解除派遣員工及本合同的權(quán)利，但需提前30天以書面形式通知甲方及派遣員工（試用期內(nèi)的派遣員工除外），并按以下方式向甲方支付一次性補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工每滿一年借用時(shí)間，補(bǔ)償費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的借用費(fèi)；不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算基準(zhǔn)。(三)若派遣員工因違反中國法律、法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方公開規(guī)定的規(guī)章制度而被解除借用，乙方在征求甲方意見后，可隨時(shí)通知甲方及派遣員工，并有權(quán)不支付補(bǔ)償費(fèi)。(四)乙方可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議，作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件提交甲方備案。但該協(xié)議內(nèi)容不得違反中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及本合同條款。(五)乙方有權(quán)就甲方違反本合同條款的行為提出書面意見，并要求進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后的六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式給予回復(fù)。第四章費(fèi)用及其結(jié)算第十一條本合同項(xiàng)下的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間及付費(fèi)方式等具體事項(xiàng)，均在本合同附件1中明確約定。第十二條乙方需于每月____日前向甲方支付當(dāng)月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)及年終附加工資（如乙方直接支付派遣員工工資，則需在當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其他部分）。甲方收到款項(xiàng)后，將于次月____日發(fā)放派遣員工工資。上述費(fèi)用每逾期10天，乙方需按逾期金額的1%支付滯納金；逾期超過30天的，甲方有權(quán)視情況要求乙方支付____元違約金，并有權(quán)解除或終止本合同。第十三條加班及加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方式如下：工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%第五章爭(zhēng)議與仲裁第十四條本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第十五條甲方（或乙方）與派遣員工之間因本合同涉及的勞動(dòng)紀(jì)律、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，若爭(zhēng)議處理結(jié)果與乙方存在利害關(guān)系，乙方有權(quán)參加仲裁活動(dòng)并承擔(dān)相應(yīng)權(quán)利義務(wù)。第六章其它第十六條甲方為派遣員工提供的具體服務(wù)內(nèi)容詳見本合同附件2，該附件為本合同不可分割的組成部分。第十七條本合同未盡事宜，若國家有相關(guān)規(guī)定的，則按國家規(guī)定執(zhí)行；國家無明確規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定。第十八條在本合同履行期間，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)或規(guī)章導(dǎo)致本合同條款需作修訂的，雙方應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)或規(guī)章為準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商