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第2頁共2頁2024年工會個人工作總結范文今年以來,在上級工會的精準指導下,我們致力于深化企業(yè)工會規(guī)范化建設,努力將廣大職工群眾緊密團結在黨組織和工會組織的周圍。通過此舉,我們旨在強化____階級基礎、擴大____群眾基礎,并進一步鞏固____執(zhí)政地位。嚴格遵循《工會法》和《工會管理條例》的規(guī)定,我們緊密依靠廣大干部員工,堅持客觀公正、實事求是、與時俱進的管理原則,不斷深化勞動關系,推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。這些努力有效地推動了企業(yè)的發(fā)展,同時切實保障了職工的合法權益?,F(xiàn)將上半年基層工會工作開展情況總結如下:一、正元化肥強化和諧勞動關系,營造和諧企業(yè)氛圍今年上半年,正元化肥以構建和諧勞動關系為核心,領導干部以身作則、廉潔自律,贏得了員工的廣泛認同和支持,形成了干部與員工相互關愛的和諧氛圍。員工權益得到有力保障,近年來公司未發(fā)生一起上訪事件。這種和諧的勞動關系極大地激發(fā)了員工為企業(yè)改進管理、促進經(jīng)濟效益增長的動力。二、積極開展關愛員工活動,豐富員工文體生活在員工關愛方面,我們積極行動。去年,制氣車間員工趙祥路同志因腦干出血住院治療,面對家庭貧寒、醫(yī)藥費沉重的困境,我們迅速組織員工捐款____萬余元,確保他得到及時治療。今年,公司員工付學輝同志的小孩因醫(yī)療事故陷入危境,我們再次組織員工捐款____萬余元,及時解決了他的燃眉之急。合成車間孫建林同志罹患腦瘤,手術費用籌集困難,我們迅速組織員工捐款____萬元,使他能夠及時接受手術,病情得到控制。此外,我們不斷改善員工的工作和生活條件,提供舒適的工作環(huán)境,設立免費洗浴設施,配備健身器材,確保員工身心健康。節(jié)假日提供免費就餐,并根據(jù)出勤情況給予伙食補貼。同時,我們嚴格執(zhí)行高溫費、保健費和各種補貼的發(fā)放,定期對公共場所進行消毒預防,每年組織員工進行身體體檢,確保員工健康。在文體生活方面,我們組織了豐富多彩的文藝演出和體育比賽,如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、跳繩、象棋、臺球等,并設立一、二、三等獎及紀念獎,深受員工歡迎。此外,我們還建立了圖書閱覽室,為員工提供了豐富的精神食糧?;仡櫳习肽旯ぷ鳎覀?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但也存在不少不足之處。下半年,我們將按照陽煤集團工會關于“雙亮、雙爭、雙評”活動的實施意見,認真抓好落實。同時,我們將積極籌備集團公司工會委員會的成立工作,以新的思路、新的作風、新的方法迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會工作的新局面。2024年工會個人工作總結范文(二)本年度,在文化公司工會的工作中,我們嚴格遵循公司領導和上級工會的正確指導,得到各基層分會的鼎力支持與協(xié)作。我們始終圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,遵循年初既定工作計劃,結合自身實際情況,充分調動員工的積極性和創(chuàng)新能力。通過開拓進取、與時俱進的工作態(tài)度,全面執(zhí)行依靠方針,組織并引導員工積極參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,有效推進了企業(yè)民主管理、職工素質工程、企業(yè)文化建設和公司經(jīng)濟發(fā)展,顯著增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。上半年,我們順利完成了各項工作任務,取得了顯著成績?,F(xiàn)將本年度企業(yè)工會工作總結如下:一、強化政治理論學習,提升工會干部素質文化公司工會依托《監(jiān)督之窗》等平臺,深入研習相關政策和知識,不斷強化工會干部的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識和服務意識。我們致力于推動工會干部的理論化、知識化、專業(yè)化進程,全面提高工會干部的綜合素質。二、積極參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展大局,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。我們使廣大職工深入了解集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識和競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的創(chuàng)造力和智慧,為集團公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。同時,我們開展獻計獻策活動,廣泛征集良策,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。三、精心制定工會工作計劃,吸納新會員,加強工會自身建設我們深刻認識到,要將企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍。為此,我們積極組織企業(yè)工會,上半年共吸納新入會會員____人,為集團工會注入了新鮮血液。依靠工會的特殊作用,我們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展提供了堅實保障。四、積極開展勞動競賽,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量我們圍繞“安康杯”知識競賽活動,鼓勵員工樹立緊迫感、危機感和責任感,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。我們以“內(nèi)強素質、外樹形象”為中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過多種形式表揚競賽中的先進典型,激發(fā)員工的競賽熱情。通過一系列競賽活動,員工的業(yè)務能力和服務水平得到顯著提升,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力支持。五、切實關心員工生活,維護員工切身利益我們始終將關心員工生活、為群眾辦實事作為工會的重要職責。工會委員深入員工家庭,了解員工的生活和工作情況,努力為員工排憂解難。我們及時發(fā)放降溫費等福利,將組織的溫暖送到員工心坎。這些工作既維護了企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。六、積極響應集團號召,參與慈善事業(yè)我們積極響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)。我們分會員工為礦業(yè)農(nóng)莊的職工書屋捐獻圖書,為急需知識的人群送去知識甘泉。我們還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金____余元,為社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。展望未來,我們將繼續(xù)積極配

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