2024年崗位責(zé)任制度例文(五篇)_第1頁(yè)
2024年崗位責(zé)任制度例文(五篇)_第2頁(yè)
2024年崗位責(zé)任制度例文(五篇)_第3頁(yè)
2024年崗位責(zé)任制度例文(五篇)_第4頁(yè)
2024年崗位責(zé)任制度例文(五篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年崗位責(zé)任制度例文會(huì)計(jì)人員及其他相關(guān)職員需嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審核,并接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查。同時(shí),需完成公司分配的其他任務(wù)。一、財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:1.1負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)部門(mén)的組織架構(gòu),并制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。1.2建立和完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬,并按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。1.5對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行督促、指導(dǎo)和支持。1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。1.7完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。2、會(huì)計(jì):2.1根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,確保手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰。2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況,提出增收節(jié)支的合理化建議。2.3核算企業(yè)成本,按財(cái)務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、成本,核算企業(yè)利潤(rùn)。2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,并定期與相關(guān)部門(mén)協(xié)作進(jìn)行資產(chǎn)清點(diǎn)。2.5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料。2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。3、出納:3.1管理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金,按照規(guī)定范圍使用現(xiàn)金,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。3.2定期核對(duì)銀行存款余額,防止簽發(fā)空頭支票。3.3建立健全現(xiàn)金出納賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。3.5負(fù)責(zé)核對(duì)銀行未達(dá)賬項(xiàng)。3.6協(xié)助會(huì)計(jì)處理各種賬務(wù)。3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。二、財(cái)務(wù)工作管理要求1、會(huì)計(jì)年度自某月某日起至某月某日止。2、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。3、財(cái)務(wù)工作人員在處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí),必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。4、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,確保賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并上報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),會(huì)計(jì)報(bào)表每月編制并上報(bào)一次。6、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)對(duì)公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,退回并要求更正、補(bǔ)充。7、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。8、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須與接替人員辦理清晰的交接手續(xù)。三、支票管理1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續(xù)的《支票領(lǐng)用單》,出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。2、支票付款后,憑支票存根及符合簽批手續(xù)的付款、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)交出納員銷(xiāo)賬。3、財(cái)務(wù)人員對(duì)未按期銷(xiāo)賬的《支票領(lǐng)用單》,應(yīng)及時(shí)催辦,催辦無(wú)效者,財(cái)務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理。對(duì)于有正當(dāng)理由而未能及時(shí)辦理銷(xiāo)賬手續(xù)的,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部說(shuō)明情況,情況屬實(shí)可延期銷(xiāo)賬。四、現(xiàn)金管理公司可以在以下范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:1、職工工資、獎(jiǎng)金;2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;3、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,結(jié)算起點(diǎn)定為某元;5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。除上述內(nèi)容外,財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫(xiě)《現(xiàn)金借款單》,辦理相關(guān)簽批手續(xù)后,由出納付款。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。出納人員應(yīng)建立健全現(xiàn)金科目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬賬相符。五、會(huì)計(jì)檔案管理凡屬本公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、文件及其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及相關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由專(zhuān)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào),按時(shí)歸檔,由專(zhuān)人保管,并分類(lèi)填制目錄。2024年崗位責(zé)任制度例文(二)一、財(cái)務(wù)工作原則及職責(zé)1、會(huì)計(jì)人員及其他財(cái)務(wù)人員需嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審核,并接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查。2、履行公司分配的其他任務(wù)。二、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:1.1負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)部門(mén)的組織架構(gòu),并制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。1.2建立和完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬,并及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。1.4負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)檔案。1.5對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)人員進(jìn)行督促、指導(dǎo)和支援。1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。1.7執(zhí)行總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。2、會(huì)計(jì):2.1根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況,提出增收節(jié)支的合理化建議。2.3核算企業(yè)成本,結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、成本,核算企業(yè)利潤(rùn)。2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,并定期與相關(guān)部門(mén)協(xié)作進(jìn)行資產(chǎn)清點(diǎn)。2.5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料。2.6執(zhí)行總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。3、出納:3.1管理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,按照規(guī)定范圍使用現(xiàn)金,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。3.2定期核對(duì)銀行存款余額,防止簽發(fā)空頭支票。3.3建立健全現(xiàn)金出納賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔工作。3.5負(fù)責(zé)核對(duì)銀行未達(dá)賬項(xiàng)。3.6協(xié)助會(huì)計(jì)處理各種賬務(wù)。3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。3.8執(zhí)行總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。三、財(cái)務(wù)工作管理要求1、會(huì)計(jì)年度自某月某日起至某月某日止。2、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。3、財(cái)務(wù)人員處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須依據(jù)原始憑證,并據(jù)此編制記賬憑證。4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,確保賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。5、財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并上報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),會(huì)計(jì)報(bào)表每月編制并上報(bào)一次。6、財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證退回并要求更正、補(bǔ)充。7、財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。8、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須與接替人員辦理交接手續(xù)。四、支票管理1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續(xù)的《支票領(lǐng)用單》,出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。2、支票付款后憑支票存根及符合簽批手續(xù)的付款、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)交出納員銷(xiāo)賬。3、財(cái)務(wù)人員對(duì)未按期銷(xiāo)賬的《支票領(lǐng)用單》應(yīng)及時(shí)催辦,催辦無(wú)效者,財(cái)務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理。對(duì)于有正當(dāng)理由而未能及時(shí)辦理銷(xiāo)賬手續(xù)的,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部說(shuō)明情況,情況屬實(shí)可延期銷(xiāo)賬。五、現(xiàn)金管理公司可以在以下范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:1、職工工資、獎(jiǎng)金;2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;3、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,結(jié)算起點(diǎn)定為某元;5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。除上述內(nèi)容外,財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫(xiě)《現(xiàn)金借款單》,辦理相關(guān)簽批手續(xù)后,由出納付款。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。出納人員應(yīng)建立健全現(xiàn)金科目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬賬相符。六、會(huì)計(jì)檔案管理公司所有會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、文件及其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及相關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由專(zhuān)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào),按時(shí)歸檔,由專(zhuān)人保管,并分類(lèi)填制目錄。2024年崗位責(zé)任制度例文(三)一、財(cái)務(wù)工作原則及職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查和監(jiān)督。2、完成公司交付的其他工作。二、財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)。1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬,按時(shí)編制報(bào)表。1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。1.5督促、指導(dǎo)和支援本部門(mén)人員工作。1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。2、會(huì)計(jì):2.1按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,確保手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清晰。2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況,挖掘增收節(jié)支潛力,及時(shí)提出合理化建議。2.3核算企業(yè)成本,按照財(cái)務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、成本,核算企業(yè)利潤(rùn)。2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,并定期協(xié)同有關(guān)部門(mén)清點(diǎn)資產(chǎn)。2.5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。3、出納:3.1管理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類(lèi)、原則和方法,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。3.2及時(shí)查核銀行存款余額,杜絕簽發(fā)空頭支票。3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。3.5負(fù)責(zé)核對(duì)銀行未達(dá)賬項(xiàng)。3.6配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào),月報(bào)。3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。三、財(cái)務(wù)工作管理要求1、會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。2、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。3、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。4、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同公司有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門(mén),會(huì)計(jì)報(bào)表每月編制并上報(bào)一次。6、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。7、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。8、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。四、支票管理1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續(xù)的《支票領(lǐng)用單》,由出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。2、支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)交出納員銷(xiāo)賬。3、財(cái)務(wù)人員對(duì)未按期銷(xiāo)賬的《支票領(lǐng)用單》,應(yīng)及時(shí)催辦,催辦無(wú)效者,財(cái)務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理。對(duì)于有正當(dāng)理由而未能及時(shí)辦理銷(xiāo)賬手續(xù)的,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部說(shuō)明情況,情況屬實(shí)可延期銷(xiāo)賬。五、現(xiàn)金管理公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:1、職工工資、獎(jiǎng)金;2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;3、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,結(jié)算起點(diǎn)定為1000元;5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。除上述內(nèi)容外,財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫(xiě)《現(xiàn)金借款單》,辦理相關(guān)簽批手續(xù)后,由出納付款。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金科目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬賬相符。六、會(huì)計(jì)檔案管理凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由專(zhuān)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔,由專(zhuān)人保管,并分類(lèi)填制目錄。2024年崗位責(zé)任制度例文(四)一、財(cái)務(wù)工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),并接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查與監(jiān)督。2、完成公司交付的其他任務(wù)。二、財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:1.1負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu),并制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。1.2建立和完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬,并按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。1.5對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行督促、指導(dǎo)和支援。1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。1.7完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。2、會(huì)計(jì):2.1根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,確保手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰。2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況,提出增收節(jié)支的合理化建議。2.3核算企業(yè)成本,結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、成本,核算企業(yè)利潤(rùn)。2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,并定期與相關(guān)部門(mén)協(xié)作進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。2.5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料。2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。3、出納:3.1管理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,按規(guī)定范圍使用現(xiàn)金,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。3.2及時(shí)查核銀行存款余額,防止簽發(fā)空頭支票。3.3建立健全現(xiàn)金出納賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。3.5負(fù)責(zé)核對(duì)銀行未達(dá)賬項(xiàng)。3.6配合會(huì)計(jì)處理各種賬務(wù)。3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。三、財(cái)務(wù)工作管理要求1、會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。2、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。3、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。4、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)與公司有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,確保賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送相關(guān)部門(mén),會(huì)計(jì)報(bào)表每月編制并上報(bào)一次。6、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,退回并要求更正、補(bǔ)充。7、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。8、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。四、支票管理1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續(xù)的《支票領(lǐng)用單》,出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。2、支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)交出納員銷(xiāo)賬。3、財(cái)務(wù)人員對(duì)未按期銷(xiāo)賬的《支票領(lǐng)用單》,應(yīng)及時(shí)催辦,催辦無(wú)效者,財(cái)務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理。對(duì)于有正當(dāng)理由而未能及時(shí)辦理銷(xiāo)賬手續(xù)的,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部說(shuō)明情況,情況屬實(shí)可延期銷(xiāo)賬。五、現(xiàn)金管理公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:1、職工工資、獎(jiǎng)金;2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;3、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,結(jié)算起點(diǎn)定為_(kāi)___元;5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。除上述內(nèi)容外,財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫(xiě)《現(xiàn)金借款單》,辦理相關(guān)簽批手續(xù)后,由出納付款。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。出納人員應(yīng)建立健全現(xiàn)金科目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬賬相符。六、會(huì)計(jì)檔案管理凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論