2024年學(xué)校聘用合同范文（三篇）

第7頁共7頁2024年學(xué)校聘用合同范文(四)本合同未涵蓋的事項(xiàng)，將依據(jù)《實(shí)施辦法》進(jìn)行處理。若本合同內(nèi)容與國家、上海市的有關(guān)規(guī)定存在不一致，以國家和上海市的相應(yīng)規(guī)定為準(zhǔn)。(五)本合同共四份，經(jīng)相關(guān)政府部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)與乙方各持一份，剩余一份由登記部門存檔備查。甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)____年____月____日____年____月____日法律顧問服務(wù)合同甲方：_____乙方：_____甲方因?qū)W校管理需求，特聘請乙方的律師作為常年法律顧問。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。第一條乙方指派律師為甲方提供常年法律顧問服務(wù)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服務(wù)期限為年。第二條法律顧問服務(wù)內(nèi)容包括：(一)提供法律咨詢服務(wù)，必要時提供法律意見；(二)參與甲方的重要會議，為重大決策提供建議；(三)根據(jù)甲方委托，參與重大民事法律活動；(四)根據(jù)甲方委托，擔(dān)任訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動的代理人；(五)每年為師生提供次法律培訓(xùn)和法制教育；(六)根據(jù)甲方委托，處理其他法律事務(wù)。第三條律師的工作時間、地點(diǎn)及工作方式的具體安排將在后續(xù)協(xié)商中確定。第四條甲方每年向乙方支付聘請律師費(fèi)元。對于訴訟、非訴訟等特定服務(wù)，費(fèi)用將另議。第五條律師因甲方委托外出，所產(chǎn)生的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。第六條甲方應(yīng)向律師提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息、資料，并提供必要的工作條件，以確保其能有效履行職責(zé)。第七條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____(公章)乙方：_____(公章)法定代表人：(簽)法定代表人：(簽)簽約時間：____年____月____日附件：1.關(guān)于法律顧問的服務(wù)范圍，本協(xié)議中列明的僅為基本職責(zé)，具體可結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求在合同中進(jìn)行更詳細(xì)、明確的約定，但所有約定內(nèi)容均不得違反《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.關(guān)于律師的工作時間、地點(diǎn)及工作方式，雙方可在合同中約定，或在合同簽訂后根據(jù)需要和甲方的建議隨時協(xié)商確定。通常情況下，律師作為學(xué)校法律顧問為兼職，不需每日在固定時間、地點(diǎn)工作，但需確保能有效履行職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益。3.本附件與學(xué)校聘用合同書具有同等法律效力。2024年學(xué)校聘用合同范文（二）向甲方全額退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第十七條乙方的申訴機(jī)制乙方針對職務(wù)聘任、業(yè)績考核及紀(jì)律處分等相關(guān)事宜，有權(quán)向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會正式提出申訴或投訴。所有申訴及投訴均須以書面形式提交，并需詳盡闡述理由及依據(jù)。第十八條保密條款乙方承諾，對于在協(xié)議磋商、簽訂及執(zhí)行過程中獲取的、屬于甲方且非公開渠道可輕易獲取的各類文件、資料（包括但不限于商業(yè)秘密、公司規(guī)劃、運(yùn)營活動詳情、財務(wù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略及其他敏感信息）嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方明確許可，乙方不得擅自向任何第三方披露上述信息的全部或部分內(nèi)容，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有書面約定。保密義務(wù)的有效期設(shè)定為____年。第十九條通知方式1.本協(xié)議項(xiàng)下所有通知、文件往來及與協(xié)議相關(guān)的要求與指示，均應(yīng)采用書面形式，并可通過書信、傳真、電報或直接送達(dá)等方式進(jìn)行傳遞。若上述方式均無法有效送達(dá)，則可采用公告形式進(jìn)行通知。2.雙方確認(rèn)的通訊地址如下：___________________________________。3.任何一方若需變更其通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式及時通知對方。若因未及時通知而導(dǎo)致的不利后果，由未通知方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十條協(xié)議終止條件任一方欲終止本協(xié)議，需提前____天以書面形式通知對方。且須確保所有在校學(xué)生已順利畢業(yè)或按協(xié)議條款得到妥善安置，并處理完畢所有財務(wù)事宜后，方可正式終止本協(xié)議。第二十一條協(xié)議變更程序在協(xié)議履行期間，如遇特殊情況需對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更的，提出變更的一方應(yīng)及時以書面形式通知對方，并征得對方書面同意。雙方應(yīng)在書面通知發(fā)出后的____天內(nèi)，就變更事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議，該變更協(xié)議將作為原協(xié)議的有效補(bǔ)充部分。未經(jīng)雙方書面確認(rèn)，任何一方均無權(quán)擅自變更協(xié)議內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第二十二條協(xié)議轉(zhuǎn)讓限制除非本協(xié)議另有規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則任何一方均不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。任何未經(jīng)對方書面同意的轉(zhuǎn)讓行為均視為無效。第二十三條爭議解決機(jī)制1.本協(xié)議的解釋、效力及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解仍無法解決的，可按照以下第____種方式處理：（1）提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁；（2）依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十四條不可抗力條款1.若因不可抗力事件導(dǎo)致任一方無法履行或延遲履行其在本協(xié)議下的部分或全部義務(wù)，則該方在不可抗力影響范圍內(nèi)的義務(wù)應(yīng)予以中止。2.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快以書面形式通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)提供相關(guān)證據(jù)及書面資料，說明該事件對協(xié)議履行的影響及預(yù)計的持續(xù)時間。同時，該方應(yīng)盡力采取措施減輕或消除不可抗力事件的影響。3.雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后立即通過友好協(xié)商確定協(xié)議的執(zhí)行方案。待不可抗力事件或其影響消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行各自在協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或履行成為不可能，雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲履行，且受影響方無需承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。但需注意，若遲延履行后發(fā)生不可抗力事件，則不能免除遲延方的責(zé)任。4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震）以及社會異常事件（如戰(zhàn)爭、動亂、罷工、政府行為或法律規(guī)定變更等），且該等事件須在協(xié)議簽訂之后發(fā)生。第二十七條協(xié)議的效力與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方或其法定代表人/授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。2.本協(xié)議一式____份，甲方與乙方各執(zhí)____份，每份均具有同等法律效力。3.本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____簽訂地點(diǎn)：_________年____月____日乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____簽訂地點(diǎn)：_________年____月____日2024年學(xué)校聘用合同范文（三）聘用方：（以下簡稱甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）居住地址：_____郵政編碼：_____根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[___]____號）及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下。一、聘用合同期限（一）初（續(xù)）訂合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。（二）合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方聘用乙方在（部門）崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負(fù)責(zé)對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作，全面履行崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。三、聘用合同解除和終止聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)1、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人（_____）解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進(jìn)校的配偶（_____）的聘用合同也即隨之解除或終止。2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報考博士研究生。4、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。五、其他事項(xiàng)（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）。違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi)、科研啟動費(fèi)、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)一月支付元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議