2024年員工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年員工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本達(dá)到既定目標(biāo)第五條組成合同文件及解釋順序本合同所包含的文件及其優(yōu)先解釋順序明確如下：1.本合同正本；2.本合同之所有附件；3.招投標(biāo)期間所提交及確認(rèn)的相關(guān)文件；4.本工程施工所需的所有圖紙，以及當(dāng)前國(guó)家或行業(yè)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。注：上述文件應(yīng)視為互為補(bǔ)充之關(guān)系。在合同執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)內(nèi)容含糊或不一致之處，將依照上述所列順序進(jìn)行解釋。若仍無(wú)法明確解釋?zhuān)p方應(yīng)在不影響工程正常施工進(jìn)度的前提下，通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成一致。第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范本合同所適用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為：______（此處應(yīng)具體填寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范名稱(chēng)）。第七條甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一設(shè)定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制詳盡的施工計(jì)劃、物資需求計(jì)劃表，并對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)等方面實(shí)施全面控制、監(jiān)督、檢查及驗(yàn)收。2.甲方負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府部門(mén)保持密切的工作聯(lián)系，以協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作的順利進(jìn)行。3.根據(jù)工程實(shí)際需要，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整施工人數(shù)，以確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。對(duì)于施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、技術(shù)不過(guò)關(guān)、不服從指揮或存在違法亂紀(jì)行為的人員，甲方有權(quán)予以清退。4.甲方應(yīng)及時(shí)提供由其負(fù)責(zé)供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料。5.甲方需按照本合同的約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方將統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)解決乙方施工人員的生活臨時(shí)設(shè)施、用水等問(wèn)題，但相關(guān)費(fèi)用需另行明確。7.甲方將協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)施工人員的出入證件，但相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第八條乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)主、甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全及勞動(dòng)保護(hù)等工作。2.乙方必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方對(duì)勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求（包括調(diào)整后的計(jì)劃），合理組織施工，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力，確保工期。乙方應(yīng)承擔(dān)因自身責(zé)任導(dǎo)致的質(zhì)量返修、工期延誤損失及各種罰款。3.乙方應(yīng)按照招標(biāo)文件的要求，確保管理人員、安全員（需持證上崗）等人員到位。技術(shù)工人必須按國(guó)家規(guī)定持證上崗，技工的職業(yè)技能操作證持證率需達(dá)到100%。特殊工種人員必須持有特種作業(yè)操作證，持證率同樣需達(dá)到100%。4.乙方應(yīng)服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查和管理，接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員在質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面的指導(dǎo)和管理。同時(shí)，乙方應(yīng)隨時(shí)接受甲方對(duì)其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況的檢查。5.乙方應(yīng)做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ?、?gòu)筑物和地下管線及已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任導(dǎo)致的損壞，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款。6.乙方應(yīng)按照甲方的統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具，并妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施。7.乙方應(yīng)按照國(guó)家政策規(guī)定與每位務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資（務(wù)工人員工資需每月造冊(cè)備案）。乙方應(yīng)承擔(dān)因未履行此項(xiàng)工作而導(dǎo)致的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門(mén)的處罰及責(zé)任后果。8.乙方應(yīng)為其施工人員配備必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、工作服、手套等）。9.乙方應(yīng)確保進(jìn)場(chǎng)施工人員具備良好的思想素質(zhì)、身體健康及技術(shù)熟練等條件。禁止聘用18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員。乙方禁止使用不法人員，并應(yīng)承擔(dān)因使用不合格人員而引起的責(zé)任和后果。10.在甲方資金暫時(shí)不到位或業(yè)主未能按時(shí)撥付工程款的情況下，乙方應(yīng)保持正常施工秩序，不得因此影響施工進(jìn)度或聚眾鬧事。乙方應(yīng)對(duì)甲方的困境表示理解和支持。第九條環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)及公司相關(guān)制度等方面的教育。甲方將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和管理以確保其體系有效運(yùn)行。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)定并按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的安全教育并認(rèn)真落實(shí)安全措施采取必要的安全防護(hù)措施以消除事故隱患確保安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。因乙方自身安全措施不力或違章操作導(dǎo)致的事故乙方將承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門(mén)并同時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。32024年員工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）未成年工勞動(dòng)合同一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止（或約定為無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)____）。其中，前____個(gè)月為試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與要求甲方安排乙方在_____部門(mén)從事_____工作。乙方需按照約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，并確保乙方每周至少休息1天。2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行輪班工作制度，具體安排由甲方公布。3.對(duì)于高級(jí)管理人員、外勤人員及部分值班人員等，因工作需要或職責(zé)范圍無(wú)法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后，可實(shí)行不定時(shí)工作制。4.甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作或法定休假日工作的，將分別按照不低于乙方工資的150%、200%、300%支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月，試用期工資為_(kāi)___元/月，均不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，提供的食宿福利不計(jì)入工資總額。3.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方必須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作與生活環(huán)境。3.甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育及生育保險(xiǎn)政策，保障孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防工傷與職業(yè)危害，并公示工傷保險(xiǎn)參保情況。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或損害身心健康的工作任務(wù)。七、合同的解除、終止與續(xù)訂甲乙雙方應(yīng)依法解除、終止勞動(dòng)合同。合同期滿或約定終止條件出現(xiàn)時(shí)，可終止合同。雙方協(xié)商同意的，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定雙方可就本合同未盡事宜及需補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，在本條中明確。十、法律適用與合同份數(shù)本合同條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)