護(hù)理崗位職責(zé)主要內(nèi)容

護(hù)理崗位職責(zé)主要內(nèi)容護(hù)理崗位職責(zé)主要內(nèi)容篇一崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理；2、負(fù)責(zé)項目研究中的測量、受試者管理、病房管理等操作性工作；3、服從項目調(diào)配，完成臨床試驗和檢查；4、協(xié)助開展臨床試驗研究工作，確保研究工作真實、科學(xué)規(guī)范。5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1年以上crc工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能熟練使用辦公軟件，性格穩(wěn)重，做事仔細(xì)認(rèn)真；4、清晰的書面和口頭表達(dá)能力，善于與人溝通。護(hù)理崗位職責(zé)主要內(nèi)容篇二一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并依據(jù)護(hù)理部工作方案，制定本科室方案組織實施。二、聽從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，樂觀參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要準(zhǔn)時反饋。三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院關(guān)懷解決的問題匯總交院辦關(guān)心處理。四、每月月底前召開護(hù)理睬議一次，匯總爭辯爭論當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理方案并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實狀況，并準(zhǔn)時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。六、依據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室潔凈、規(guī)范、寧靜。八、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急力氣。九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培育，監(jiān)測消毒效果。十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的預(yù)備狀況，檢查毒、麻、限、劇藥及寶貴器械的管理狀況，要賬物相符。十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和準(zhǔn)時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故十三、負(fù)責(zé)本科寶貴儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實，記錄完整。十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)覺特殊，立刻查找緣由實行相應(yīng)措施。十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。十七、合理支配人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。護(hù)理崗位職責(zé)主要內(nèi)容篇三一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。二、聽從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，樂觀參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要準(zhǔn)時反饋。三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院關(guān)懷解決的問題匯總交院辦關(guān)心處理。四、每月月底前召開護(hù)理睬議一次，匯總爭辯爭論當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。五、依據(jù)醫(yī)院方案、結(jié)合護(hù)理工作的實際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理方案，并組織實施。六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實措施，履行監(jiān)控職能。七、組織并修訂各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施、督促檢查及考評。八、深化科室了解把握護(hù)理人員的思想工作狀況，教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的狀況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。九、對護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。十一、指導(dǎo)護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用狀況的看法，親熱與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。十三、每年召開全院護(hù)理人員會議，總結(jié)護(hù)