兼職人員勞動合同

兼職人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方擔任__________職位，主要職責為：__________。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方工作時間按照國家標準支付工資。四、勞動報酬1.乙方兼職期間的報酬為人民幣__________元/小時。2.乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方應及時支付勞動報酬。3.乙方加班工資按照國家有關規(guī)定支付。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的兼職證明9.甲方與乙方簽訂的工資支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，認定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資，認定為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供工作任務，認定為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為違約行為。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。6.乙方未按照合同約定從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.兼職人員：指在非全日制工作崗位上，從事有一定報酬的工作的勞動者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問題，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問題，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決問題，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決問題，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作崗