個(gè)人劑量管理制度

個(gè)人劑量管理制度1.前言為確保企業(yè)的生產(chǎn)安全與員工的身體健康，訂立本《個(gè)人劑量管理制度》。該制度旨在規(guī)范員工在接觸放射性物質(zhì)或輻射源時(shí)的使用、保護(hù)和監(jiān)測(cè)，以減少輻射對(duì)員工及環(huán)境可能造成的損害和污染。2.適用范圍本制度適用于全部接觸放射性物質(zhì)或輻射源的企業(yè)員工，包含但不限于核能、醫(yī)療、科研、礦產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)。3.責(zé)任與職權(quán)3.1公司管理層應(yīng)建立并完善個(gè)人劑量管理制度，并確保其執(zhí)行。3.2企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立個(gè)人劑量管理制度的實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況。3.3相關(guān)部門負(fù)責(zé)依據(jù)個(gè)人劑量管理制度的要求開(kāi)展員工培訓(xùn)，供應(yīng)防護(hù)設(shè)備，并監(jiān)測(cè)和記錄員工個(gè)人劑量。3.4員工應(yīng)依照個(gè)人劑量管理制度要求，正確佩戴防護(hù)設(shè)備，參加培訓(xùn)，并樂(lè)觀搭配個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作。4.核心要求4.1個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)4.1.1全部接觸放射性物質(zhì)或輻射源的員工，應(yīng)定期進(jìn)行個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)。4.1.2監(jiān)測(cè)頻率依據(jù)員工的工作條件和輻射源的性質(zhì)確定，并按規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4.1.3監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)記錄并報(bào)告給管理部門，同時(shí)向員工進(jìn)行反饋。4.2防護(hù)措施4.2.1依據(jù)輻射源的性質(zhì)和工作環(huán)境的特點(diǎn)，為員工供應(yīng)合適的防護(hù)設(shè)備，并確保其正常工作狀態(tài)。4.2.2員工在接觸放射性物質(zhì)或輻射源時(shí)，應(yīng)正確佩戴防護(hù)設(shè)備，并嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避開(kāi)產(chǎn)生不必需的輻射風(fēng)險(xiǎn)。4.2.3故障、事故和緊急情況發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)快速采取應(yīng)急措施，避開(kāi)對(duì)自身和他人造成輻射損害。4.3員工培訓(xùn)4.3.1各部門應(yīng)定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，包含但不限于輻射知識(shí)、使用防護(hù)設(shè)備和操作規(guī)程等內(nèi)容。4.3.2新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行輻射安全培訓(xùn)，并通過(guò)考核后方可上崗。4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)員工的工作職責(zé)進(jìn)行針對(duì)性布置，并進(jìn)行考核評(píng)估。4.4安全警示標(biāo)識(shí)4.4.1各部門應(yīng)在相關(guān)工作區(qū)域設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，標(biāo)明輻射源的性質(zhì)、防護(hù)要求和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。4.4.2員工在進(jìn)入工作區(qū)域前，應(yīng)了解并遵守安全警示標(biāo)識(shí)的要求，并注意相關(guān)事項(xiàng)。5.處理措施5.1超出個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)限值的員工，應(yīng)立刻停止接觸放射性物質(zhì)或輻射源，并接受醫(yī)學(xué)檢查。5.2對(duì)于超出個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)限值的員工，應(yīng)追溯其工作環(huán)節(jié)和工作條件，查明原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)。5.3對(duì)于超出個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)限值的工作區(qū)域，應(yīng)進(jìn)行輻射源管理和環(huán)境清理，確保放射性物質(zhì)和輻射源得到安全、有效掌控。6.監(jiān)督檢查6.1公司管理層應(yīng)定期對(duì)個(gè)人劑量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其有效執(zhí)行。6.2監(jiān)督檢查應(yīng)包含對(duì)個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)記錄、防護(hù)設(shè)備使用、員工培訓(xùn)和安全警示標(biāo)識(shí)的合規(guī)性進(jìn)行檢查。6.3監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并訂立整改措施，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。7.法律責(zé)任7.1對(duì)于違反個(gè)人劑量管理制度的員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2公司管理層應(yīng)保證個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有隱瞞或虛報(bào)情況，將承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)