工貿(mào)企業(yè)安全風險隱患排查與治理制度

工貿(mào)企業(yè)安全風險隱患排查與治理制度第一章總則為確保工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)，降低事故發(fā)生率，保障員工生命安全和身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度。通過建立安全風險隱患排查與治理機制，提升企業(yè)安全管理水平，促進安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。第二章制度目標1.明確責任：明確各級管理人員和員工在安全隱患排查與治理中的職責。2.風險識別：建立完善的安全風險識別機制，及時發(fā)現(xiàn)和識別潛在的安全隱患。3.隱患治理：制定有效的隱患治理措施，確保隱患及時整改。4.監(jiān)督評估：建立監(jiān)督評估機制，定期檢查隱患排查與治理的實施情況。第三章適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有部門及員工，覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括但不限于：-生產(chǎn)車間-倉儲管理-運輸物流-設(shè)備維護-辦公區(qū)域第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)和標準制定：1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》3.《安全生產(chǎn)隱患排查治理制度》4.行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)標準和規(guī)范第五章管理規(guī)范5.1組織架構(gòu)企業(yè)應成立安全隱患排查與治理工作小組，由分管安全的領(lǐng)導牽頭，成員包括各部門負責人及安全管理人員，負責全面組織和實施隱患排查與治理工作。5.2職責分工1.安全隱患排查小組：定期組織安全隱患排查，提出整改措施。2.各部門負責人：負責本部門的隱患排查，及時上報隱患及整改情況。3.安全管理人員：負責對隱患排查及治理情況的監(jiān)督和評估。4.全體員工：參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第六章操作流程6.1隱患排查1.排查頻率：每月定期進行全面隱患排查，特殊情況下可隨時開展。2.排查內(nèi)容：-設(shè)備安全狀況-作業(yè)環(huán)境安全-安全防護措施-員工操作規(guī)范3.記錄方式：排查結(jié)果應填寫《安全隱患排查記錄表》，并由相關(guān)人員簽字確認。6.2隱患整改1.整改措施：對于排查出的隱患，制定相應的整改措施和時間節(jié)點。2.整改責任：明確整改責任人，確保整改措施落實到位。3.整改記錄：整改完成后，填寫《隱患整改記錄表》，并由安全隱患排查小組進行復查。6.3隱患治理1.隱患治理計劃：針對較大隱患，制定詳細的治理計劃，報領(lǐng)導審批。2.定期評估：對隱患治理情況進行定期評估，確保治理措施的有效性。第七章監(jiān)督機制7.1監(jiān)督檢查1.定期檢查：安全管理部門應定期對隱患排查與治理工作的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.不定期督查：可根據(jù)實際情況進行不定期督查，確保隱患治理不走過場。7.2評估反饋1.評估內(nèi)容：根據(jù)隱患排查與治理的記錄，定期進行評估，總結(jié)經(jīng)驗與教訓。2.反饋機制：通過月度安全會議等形式，將評估結(jié)果反饋至各部門，提出改進建議。第八章附則1.解釋權(quán)：本制度由安全隱患排查與治理工作小組負責解釋。2.生效日期：本制度自發(fā)布之日起實施。3.修訂流程：如需修訂，須由安全隱患排查與治理工作小組提出修訂建議，經(jīng)企業(yè)管理層審核批準后實施。第九章附錄附錄一：安全隱患排查記錄表排查日期排查部門隱患描述整改措施整改責任人整改截止日期復查情況附錄二：隱患整改記錄表整改日期隱患描述整改措施整改責任