廣告公司專(zhuān)屬人力資源服務(wù)協(xié)議2024一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

廣告公司專(zhuān)屬人力資源服務(wù)協(xié)議2024一本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1廣告公司1.2專(zhuān)屬人力資源服務(wù)1.3協(xié)議第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與選拔2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效管理2.5薪酬福利管理2.6員工關(guān)系管理2.7法律法規(guī)遵循第三條：服務(wù)期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條件第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額4.2支付方式和時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條：雙方職責(zé)與義務(wù)5.1廣告公司的職責(zé)與義務(wù)5.2專(zhuān)屬人力資源服務(wù)提供商的職責(zé)與義務(wù)第六條：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1廣告公司的違約責(zé)任7.2專(zhuān)屬人力資源服務(wù)提供商的違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條：適用法律9.1合同簽訂地法律9.2法律適用解釋第十條：合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更和解除的程序第十一條：合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十二條：合同的繼承12.1繼承條件12.2繼承程序第十三條：附件13.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單13.2費(fèi)用明細(xì)表13.3其他重要文件第十四條：其他條款14.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期14.2雙方簽字蓋章14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1廣告公司：指甲方，全稱X廣告有限公司，是一家專(zhuān)業(yè)從事廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作和發(fā)布的企業(yè)。1.2專(zhuān)屬人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供的一系列人力資源解決方案，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.3協(xié)議：指本合同，是甲方與乙方之間就專(zhuān)屬人力資源服務(wù)所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃：乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和人員需求，制定合理的人力資源規(guī)劃方案，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用。2.2招聘與選拔：乙方協(xié)助甲方開(kāi)展招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等，以確保甲方能夠招聘到合適的人才。2.3培訓(xùn)與發(fā)展：乙方針對(duì)甲方員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和資源，以提升員工的職業(yè)技能和工作效率。2.4績(jī)效管理：乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，包括制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋等，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。2.5薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等，以吸引和留住優(yōu)秀人才。2.6員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)合同管理、員工溝通、沖突解決等，以維護(hù)甲方的勞動(dòng)關(guān)系和諧。2.7法律法規(guī)遵循：乙方確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免甲方因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第三條：服務(wù)期限3.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期：本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自起始日期起計(jì)算。3.3續(xù)約條件：在協(xié)議有效期屆滿前____個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本協(xié)議。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額：乙方向甲方提供專(zhuān)屬人力資源服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用金額，以____方式支付給乙方，支付時(shí)間為_(kāi)___年。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如因法律法規(guī)變化、市場(chǎng)行情變動(dòng)等原因，導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生較大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條：雙方職責(zé)與義務(wù)5.1廣告公司的職責(zé)與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展人力資源服務(wù)所需的相關(guān)信息和資料，確保乙方能夠正常提供服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，及時(shí)履行支付義務(wù)。（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。5.2專(zhuān)屬人力資源服務(wù)提供商的職責(zé)與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。（2）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和資料予以保密，不得泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保提供的人力資源服務(wù)合法合規(guī)。第六條：保密條款6.1保密信息范圍：本協(xié)議履行過(guò)程中，甲乙雙方披露的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等在內(nèi)的信息。6.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密條款，泄露保密信息，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1廣告公司的違約責(zé)任：（1）如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。（2）如甲方未按照本協(xié)議約定提供信息和資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（3）如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失。8.2專(zhuān)屬人力資源服務(wù)提供商的違約責(zé)任：（1）如乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）如乙方泄露甲方提供的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的損失。（3）如乙方違反法律法規(guī)，提供非法服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止提供服務(wù)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：如仲裁不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：適用法律10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的變更與解除11.1變更條件：本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2解除條件：除非本協(xié)議另有約定，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如一方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。11.3變更和解除的程序：本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方簽署書(shū)面協(xié)議，并按照本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：合同的終止12.1終止條件：本協(xié)議在有效期屆滿前，如無(wú)任何一方提出終止協(xié)議的書(shū)面通知，則自動(dòng)續(xù)約一年。12.2終止程序：本協(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間，辦理相關(guān)終止手續(xù)。12.3終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：本協(xié)議終止后，甲乙雙方對(duì)彼此的權(quán)利和義務(wù)均告終止，但本協(xié)議終止前的權(quán)利和義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十三條：合同的繼承13.1繼承條件：本協(xié)議的有效期及權(quán)利義務(wù)在本協(xié)議終止后由甲乙雙方的繼承人自動(dòng)繼承。13.2繼承程序：繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的剩余期限，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第十四條：其他條款14.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本協(xié)議于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽訂。14.2雙方簽字蓋章：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：費(fèi)用明細(xì)表附件三：保密信息范圍和保密協(xié)議附件四：人力資源服務(wù)提供商的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求附件五：甲方提供的信息和資料清單附件六：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案附件七：薪酬福利政策設(shè)計(jì)方案附件八：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件九：勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件附件十：其他重要文件和資料附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等，以便甲方了解乙方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用金額、支付方式和時(shí)間、費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等，以便甲方了解費(fèi)用情況和支付義務(wù)。附件三：保密信息范圍和保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的保密信息范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，并明確保密期限和違約責(zé)任，以便雙方了解保密義務(wù)和違約后果。附件四：人力資源服務(wù)提供商的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方作為人力資源服務(wù)提供商的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、服務(wù)態(tài)度等，以便甲方了解乙方的服務(wù)水平和質(zhì)量保證。附件五：甲方提供的信息和資料清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方提供的信息和資料，包括公司概況、人員需求、招聘要求等，以便乙方了解甲方的需求和提供相應(yīng)的服務(wù)。附件六：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的績(jī)效管理體系方案，包括績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效評(píng)估流程、績(jī)效反饋機(jī)制等，以便甲方了解乙方的績(jī)效管理服務(wù)內(nèi)容。附件七：薪酬福利政策設(shè)計(jì)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的薪酬福利政策方案，包括基本工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利項(xiàng)目等，以便甲方了解乙方的薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容。附件八：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等，以便甲方了解乙方的員工培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)內(nèi)容。附件九：勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件附件十：其他重要文件和資料說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供信息和資料。3.乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。5.乙方違反法律法規(guī)，提供非法服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。甲方需支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因延遲付款導(dǎo)致的損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供信息和資料的，乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。甲方需支付違約金，并賠償乙方因信息不足導(dǎo)致的損失。3.乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。乙方需支付違約金，并賠償甲方因服務(wù)不足導(dǎo)致的損失。4.乙方泄露甲方提供的保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的損失。5.乙方違反法律法規(guī)，提供非法服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方停止提供服務(wù)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾