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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
農(nóng)民工建筑項目聘用協(xié)議2024年專用版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3農(nóng)民工1.4建筑項目第二條:聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間4.3工資支付方式第五條:社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用第六條:勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第七條:培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機會7.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第八條:休息休假8.1乙方享有的休息休假權(quán)益8.2特殊情況下的休假安排第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條:爭議解決10.1雙方爭議解決的方式10.2爭議解決的時效第十一條:解除和終止合同11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條:合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序第十三條:保密條款13.1雙方應(yīng)保守的秘密13.2保密義務(wù)的期限第十四條:其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方):指_______公司,是一家依法注冊并合法經(jīng)營的有限責(zé)任公司,營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______,住所地為_______。1.2乙方(受聘方):指具有完全民事行為能力的自然人,身份證號碼為_______,戶籍所在地為_______。1.3農(nóng)民工:指在建筑項目中從事體力勞動的農(nóng)村戶籍人口。1.4建筑項目:指位于_______的_______工程,工程編碼為_______。第二條:聘用期限2.1聘用開始日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2聘用結(jié)束日期:如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前_______天書面通知對方。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé):乙方作為農(nóng)民工,應(yīng)按照甲方的要求,在建筑項目中承擔(dān)_______工作。3.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為建筑項目施工現(xiàn)場。3.3乙方的工作時間:乙方的工作時間為_______小時/天,每周工作_______天。第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇:乙方的日工資為_______元,按照實際工作天數(shù)計算。4.2工資支付時間:甲方應(yīng)在每月_______日前,將乙方上個月的工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3工資支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條:社會保險5.1甲方應(yīng)為本合同乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用:乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用為每月工資的_______%。第六條:勞動保護第八條:休息休假8.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)益,包括法定節(jié)假日、公休日。8.2特殊情況下的休假安排:如乙方因工作需要不能休息的,甲方應(yīng)提前_______天通知乙方,并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方補假或者給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險或者違反本合同其他約定,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此所遭受的一切損失,并支付乙方違約金,違約金為本合同約定工資的_______倍。9.2乙方違約責(zé)任:如乙方未按照本合同約定完成工作、提前解除或者終止合同,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所遭受的一切損失,并支付甲方違約金,違約金為本合同約定工資的_______倍。第十條:爭議解決10.1雙方爭議解決的方式:如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效:雙方在爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)未能解決的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條:解除和終止合同(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律,經(jīng)甲方教育仍不改正的;(2)乙方因故意或者重大過失給甲方造成重大損失的;(3)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離開工作崗位連續(xù)超過_______天的;11.2合同終止的條件:本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除/終止本合同。第十二條:合同的變更12.1合同變更的條件:如雙方同意對本合同的任何條款進行變更,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并由雙方簽字(或蓋章)確認。12.2合同變更的程序:雙方應(yīng)就變更事項進行充分協(xié)商,達成一致后,簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第十三條:保密條款13.1雙方應(yīng)保守的秘密:雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露或者利用。13.2保密義務(wù)的期限:雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同解除或終止后_______年。第十四條:其他條款14.1雙方約定的其他事項:本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款的效力:本合同及其附件、補充協(xié)議的修改、補充或者解除,必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認后生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:農(nóng)民工個人信息表詳細要求:包含乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等信息。附件說明:用于記錄乙方的基本個人信息,以便甲方進行工資發(fā)放和管理工作。附件二:工作職責(zé)說明書詳細要求:明確乙方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等。附件說明:用于明確乙方的具體工作內(nèi)容,以便雙方遵守。附件三:工資支付明細表詳細要求:記錄乙方每月的工資支付情況,包括工資數(shù)額、支付時間等。附件說明:用于記錄乙方的工資支付情況,以便雙方查閱。附件四:社會保險繳納明細表詳細要求:記錄甲方為乙方繳納的社會保險情況,包括保險種類、繳費金額等。附件說明:用于記錄乙方的社會保險繳納情況,以便雙方查閱。附件五:勞動保護措施清單詳細要求:明確甲方應(yīng)提供的勞動保護措施,包括安全防護用品等。附件說明:用于明確甲方應(yīng)提供的勞動保護措施,以保障乙方的工作安全。附件六:培訓(xùn)記錄表詳細要求:記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件說明:用于記錄乙方的培訓(xùn)情況,以便雙方查閱。附件七:休息休假安排表詳細要求:明確乙方的休息休假安排,包括休假時間、休假類型等。附件說明:用于明確乙方的休息休假安排,以便雙方遵守。附件八:爭議解決協(xié)議詳細要求:明確雙方在爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)、解決方式等。附件說明:用于規(guī)定雙方在爭議解決過程中的具體操作流程。附件九:合同變更協(xié)議詳細要求:明確合同變更的條件、程序等。附件說明:用于規(guī)定合同變更的具體操作流程。附件十:保密協(xié)議詳細要求:明確雙方保守的秘密內(nèi)容、保密期限等。附件說明:用于規(guī)定雙方的保密義務(wù),以保護雙方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定:違約行為示例:甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照本合同約定按時支付乙方工資,如甲方未按時支付,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為本合同約定工資的200%。2.乙方違約行為及責(zé)任認定:違約行為示例:乙方未按約定完成工作。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照本合同約定完成工作,如乙方未按約定完成工作,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本合同約定工資的200%。3.雙方違約行為及責(zé)任認定:違約行為示例:雙方未能就合同變更達成一致。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):如雙方未能就合同變更達成一致,應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。說明三:法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在建筑項目中從事體力勞動的農(nóng)村
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