國際勞務(wù)派遣協(xié)議2024年規(guī)范版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

國際勞務(wù)派遣協(xié)議2024年規(guī)范版版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋第二條：合同主體2.1派遣方主體資格及信息2.2接收方主體資格及信息第三條：派遣對象的資格與條件3.1派遣對象的資格要求3.2派遣對象的篩選與選拔3.3派遣對象的培訓(xùn)與指導(dǎo)第四條：派遣崗位、工作內(nèi)容與期限4.1派遣崗位描述4.2工作內(nèi)容概述4.3派遣期限第五條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成5.2支付方式與時(shí)間5.3福利保障第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：工作條件與保護(hù)7.1工作環(huán)境與條件7.2職業(yè)健康與安全7.3隱私與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為及責(zé)任9.2爭議解決方式9.3法律適用與司法管轄第十條：保密與信息安全10.1保密義務(wù)10.2信息安全第十一條：合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同終止條件第十二條：不可抗力與意外事件12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三條：其他約定事項(xiàng)13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條：合同的簽署與備案14.1合同簽署程序14.2合同備案程序第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1定義1.1.5本合同中的“派遣期限”指的是：自派遣人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)開始工作之日起至本合同約定的派遣期限結(jié)束之日止的期間。1.2術(shù)語解釋1.2.1“不可抗力”是指：在合同履行過程中，因不可預(yù)見、不可避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等，導(dǎo)致合同無法履行或者變得極為困難的情況。第二條：合同主體2.1派遣方主體資格及信息2.1.1甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備國際勞務(wù)派遣的資質(zhì)和能力。2.1.2甲方的注冊地為：____________，法人代表：____________，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：____________。2.2接收方主體資格及信息2.2.1乙方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備接收國際勞務(wù)派遣員工的能力。2.2.2乙方的注冊地為：____________，法人代表：____________，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：____________。第三條：派遣對象的資格與條件3.1派遣對象的資格要求3.2派遣對象的篩選與選拔3.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，進(jìn)行派遣人員的篩選與選拔，確保派遣人員符合乙方的要求。3.2.2甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容等。3.3派遣對象的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3.1甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方的工作。3.3.2甲方應(yīng)對派遣人員在乙方的工作過程中提供必要的指導(dǎo)和支持。第四條：派遣崗位、工作內(nèi)容與期限4.1派遣崗位描述4.1.1乙方提供給甲方的派遣崗位為：____________。4.1.2派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________。4.2工作內(nèi)容概述4.2.1派遣人員的工作內(nèi)容為：____________。4.2.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。4.3派遣期限4.3.1本合同的派遣期限為：____________。4.3.2派遣人員應(yīng)在派遣期限屆滿前返回甲方。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成5.1.1甲方應(yīng)支付給派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬包括：基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。5.1.2甲方應(yīng)按月向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.2支付方式與時(shí)間5.2.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.2.2甲方應(yīng)在每月____________日前支付上月派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。5.3福利保障5.3.1甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。5.3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員辦理相關(guān)福利保障手續(xù)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方應(yīng)依法為派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.2甲方應(yīng)保證派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2福利待遇6.2.1甲方應(yīng)保障派遣人員享有法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.2.2甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.1.1任何一方因特殊情況需要變更本合同時(shí)，應(yīng)提前_________天書面通知對方。8.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.2雙方同意提前終止合同的，可協(xié)商解除合同。8.2.3本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)解除。8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后，甲方應(yīng)立即安排派遣人員返回，并支付其返回期間的工資及相關(guān)費(fèi)用。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)對尚未履行部分的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任進(jìn)行劃分，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為及責(zé)任9.1.1任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同未履行部分的價(jià)值的_________%。9.1.2違約方還需賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律適用與司法管轄9.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3.2本合同簽訂地為：____________，因此甲方和乙方均應(yīng)接受該地的司法管轄。第十條：保密與信息安全10.1保密義務(wù)10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起_________年。10.2信息安全10.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保信息安全，防止信息泄露、篡改或丟失。10.2.2違反信息安全的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同的生效不代表雙方權(quán)利義務(wù)的終止，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。11.2合同期限11.2.1本合同的有效期限為：____________年。11.2.2本合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。11.3合同終止條件11.3.1本合同終止的條件為：a)雙方達(dá)成終止合同的書面協(xié)議；b)合同期限屆滿；c)依法或本合同約定的其他終止條件。第十二條：不可抗力與意外事件12.1不可抗力的定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的處理12.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受到影響的方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。12.2.2雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延長合同期限、部分履行或終止合同，并相應(yīng)調(diào)整合同履行方案。第十三條：其他約定事項(xiàng)13.1雙方的其他約定13.1.1雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充或修改本合同個(gè)別條款，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。13.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、崗位描述、工作職責(zé)等。13.2.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署與備案14.1合同簽署程序14.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。14.1.2簽署后的合同副本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出所有被派遣人員的個(gè)人信息、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：崗位描述詳細(xì)描述派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件三：工作職責(zé)列出派遣人員在工作中應(yīng)遵守的職責(zé)和規(guī)定。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)享有的福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)假日福利等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃列出對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件八：信息安全協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的信息安全義務(wù)和信息安全內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方派遣具備資格的派遣人員。2.甲方未按照約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.甲方未履行合同中的其他約定義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同未履行部分的價(jià)值的10%。2.違約方還需賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未按照約定向乙方派遣具備資格的派遣人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.社會(huì)事件：指因社會(huì)動(dòng)蕩、政策變化等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或變得極為困難的情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取