2024年保安勞務(wù)派遣合同范本新

?2024年保安勞務(wù)派遣合同范本新合同編號(hào)：________________甲方（派遣單位）：________________乙方（接受單位）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供保安勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位及人數(shù)1.2派遣人員崗位為：________________1.3派遣人員人數(shù)為：________________第二條派遣人員條件（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；（2）具備相應(yīng)的保安職業(yè)資格證書(shū)；（3）身體健康，符合甲方及乙方規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。第三條派遣期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2派遣人員服務(wù)期限為本合同有效期內(nèi)，具體服務(wù)期限根據(jù)乙方的實(shí)際需求確定。第四條派遣人員工資及福利待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資。4.2乙方應(yīng)于每月____日前將派遣人員工資支付給甲方，甲方在收到工資后日內(nèi)支付給派遣人員。4.3派遣人員在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1派遣人員的工作時(shí)間、休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；（2）保障派遣人員合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資；（3）協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向甲方提供派遣人員的工作崗位、工作條件；（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理；（3）不得克扣、拖欠派遣人員的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同總金額的____%。7.2甲方未按約定支付派遣人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。7.3乙方未按約定向甲方支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均不得擅自變更、解除。9.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面簽署變更或解除協(xié)議。9.3在合同期限內(nèi)，如發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形，本合同自行終止。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：________________乙方代表（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均具有合法的派遣和接受派遣的資格。2.派遣人員條件：明確派遣人員的資格要求，確保其符合崗位需求。3.工資支付：確保工資支付的時(shí)間、方式及金額符合法律規(guī)定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：雙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)福利。5.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式。解決辦法：1.審查合同主體的合法性，確保雙方均有權(quán)簽訂此類(lèi)合同。2.在合同中詳細(xì)列明派遣人員的條件和要求。3.設(shè)立明確的工資支付條款，確保雙方的權(quán)益。4.規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)和福利的具體內(nèi)容及繳納方式。5.明確違約責(zé)任，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決依據(jù)。法律名詞解釋?zhuān)号汕矄挝唬褐敢婪ㄈ〉脛趧?wù)派遣許可證，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)的法人或非法人組織。接受單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，接受并安排勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的法人或非法人組織。勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，按照與接受單位之間的約定，將勞動(dòng)者派遣到接受單位工作。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，由雇主和勞動(dòng)者共同繳納，用以保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老、工傷、生育等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日特殊安保需求：如果乙方在節(jié)假日期間需要甲方提供額外的安保服務(wù)，可以在合同中這樣補(bǔ)充：特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：鑒于乙方在國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日可能出現(xiàn)安保需求增加的情況，甲方同意在上述期間按照乙方的需求增派相應(yīng)數(shù)量的保安人員。2.緊急情況下的響應(yīng)：緊急響應(yīng)補(bǔ)充條款：遇乙方發(fā)生緊急安全事件，甲方應(yīng)在接到通知后兩小時(shí)內(nèi)派出必要的保安人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助乙方處理事件。3.保密協(xié)議：如果乙方的業(yè)務(wù)涉及敏感信息，可以增加保密條款：保密補(bǔ)充條款：甲方及其派遣人員應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露在工作中接觸到的任何商業(yè)秘密或敏感信息。4.培訓(xùn)與考核：如果乙方對(duì)保安人員的專(zhuān)業(yè)技能有特殊要求，可以補(bǔ)充：培訓(xùn)與考核補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，并接受乙方對(duì)保安人員的定期考核，確保服務(wù)質(zhì)量。附件列表：1.派遣人員名單：包含所有派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息。2.保安人員職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件：每位派遣人員的保安職