2024年員工保密協(xié)議書樣本

?2024年員工保密協(xié)議書樣本合同編號：____________一、定義（1）甲方的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等商業(yè)信息；（2）甲方的技術方案、研發(fā)成果、產(chǎn)品設計等技術創(chuàng)新和開發(fā)信息；（3）甲方的經(jīng)營策略、市場計劃、財務數(shù)據(jù)等經(jīng)營管理信息；（4）其他甲方認為需要保密的信息。1.2“保密期間”自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職或雙方解除勞動合同關系后______年內。二、保密義務2.1乙方在任職期間及保密期間內，應對甲方的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、泄露、轉讓或允許他人使用。2.2乙方同意，在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的任何目的。2.3乙方離職或雙方解除勞動合同關系后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務。三、保密信息的使用3.1乙方在履行職務過程中，因工作需要使用保密信息的，應嚴格按照甲方的規(guī)定進行使用。3.2乙方不得將保密信息復制、記錄或以任何形式帶出甲方辦公場所，除非得到甲方書面同意。四、保密義務的除外（1）該信息在披露時已為公眾所知悉；（2）該信息從合法渠道獲得，且乙方無保密義務；（3）該信息為法律、法規(guī)或政府部門要求披露的；（4）該信息為維護乙方合法權益而必須披露的。五、違約責任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：（1）立即停止違約行為；（2）返還或銷毀涉及保密信息的所有文件、資料等；（3）向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在違約行為發(fā)生時上一年度工資總額的______倍；（4）賠償甲方因乙方違約行為所造成的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同雙方的身份和權能：合同雙方應為具有完全民事行為能力的法人或自然人，確保有權簽訂并履行保密協(xié)議。一、注意事項：1.明確保密信息的范圍：合同中應清晰界定何為“保密信息”，避免模糊不清導致爭議。解決辦法：二、法律名詞解釋：“保密信息”：指在合同中被定義為需要保密的信息，包括商業(yè)、技術和經(jīng)營信息?！氨Ｃ芷陂g”：指保密義務開始到結束的期間，通常從合同簽訂之日算起。法律名詞解釋：“違約責任””：指違反合同約定所應承擔的法律后果。“爭議解決””：指在合同執(zhí)行過程中，對出現(xiàn)的爭議采取的解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟?！爸腥A人民共和國法律””：指合同適用中國法律，包括但不限于合同法、勞動法等相關法律法規(guī)?！坝押脜f(xié)商””：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商的方式尋求解決問題?！斑`約金””：指違約方根據(jù)合同約定，向守約方支付的一定數(shù)額的金錢作為賠償。確保合同中的解決辦法，如下：“銷毀””：指將涉及保密信息的資料物理上毀滅，以防止信息泄露。1.場合：如果員工是遠程工作或者經(jīng)常需要攜帶工作設備回家。補充條款：我們可以加上一條關于遠程工作和設備攜帶的規(guī)定，比如：“乙方在遠程工作或攜帶工作設備回家時，必須采取必要的安全措施，確保保密信息不被泄露。”2.場合：員工參與的項目涉及與其他公司的合作，可能需要分享部分信息。補充條款：可以明確：“乙方在與其他第三方合作時，必須事先獲得甲方的書面同意，并確保第三方同樣遵守本協(xié)議的保密條款?！?.場合：員工離職后打算在同行業(yè)的新公司工作。補充條款：可以添加：“乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或機構中擔任相同或類似職務?！备郊唬簡T工名單——這個名單上會有所有需要簽署保密協(xié)議的員工姓名和職位。附件二：保密信息目錄——詳細的列出所有需要保密的信息類型和范圍。附件三：安全措施指南——提供如何保護保密信息的具體措施和指導。附件四：