2024年酒店合伙經營協(xié)議范本

?2024年酒店合伙經營協(xié)議范本合同編號：____________甲方（合伙方）：____________乙方（合伙方）：____________鑒于甲方與乙方共同意愿就酒店合伙經營事項達成一致，為確保雙方合法權益，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、合伙宗旨及經營范圍1.1甲乙雙方本著平等、互利、公平、誠信的原則，共同投資、共同經營、共擔風險、共享收益。1.2合伙經營范圍：酒店住宿、餐飲、休閑娛樂、會議服務等（具體經營范圍以營業(yè)執(zhí)照為準）。二、合伙期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合伙期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合伙期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前三個月內簽訂續(xù)約協(xié)議。三、出資及權益3.1甲方出資額為人民幣____元（大寫：____元整），占合伙企業(yè)注冊資本的____%；乙方出資額為人民幣____元（大寫：____元整），占合伙企業(yè)注冊資本的____%。3.2甲乙雙方應按照約定時間足額繳納出資，出資方式包括貨幣、實物、土地使用權、知識產權等。3.3合伙期間，甲乙雙方按照出資比例享有合伙企業(yè)的權益，承擔相應的風險及虧損。四、合伙事務管理4.1合伙企業(yè)設立合伙事務執(zhí)行人，由甲乙雙方協(xié)商確定。合伙事務執(zhí)行人負責合伙企業(yè)的日常經營管理。4.2重大事項決策需經甲乙雙方共同協(xié)商一致，包括但不限于：合伙企業(yè)增資、減資、合并、分立、解散等。4.3甲乙雙方有權了解合伙企業(yè)的經營狀況，查閱相關資料，并對合伙事務執(zhí)行人的工作進行監(jiān)督。五、利潤分配及虧損分擔5.1合伙企業(yè)的利潤分配按照甲乙雙方的出資比例進行。5.2合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例分擔。5.3合伙企業(yè)年終利潤分配方案由甲乙雙方協(xié)商確定。六、退伙及轉讓6.1合伙期限內，甲乙雙方未經另一方書面同意，不得退伙或轉讓合伙份額。6.2如甲乙雙方同意退伙或轉讓合伙份額，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。6.3退伙或轉讓合伙份額的甲乙雙方不再享有原合伙份額的權益，亦不承擔原合伙份額的風險及虧損。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同條款的合法性，遵守相關法律法規(guī)。2.明確合伙各方的權利和義務。3.詳細規(guī)定出資方式、金額及期限。4.確定合伙事務的管理方式和決策機制。5.明確利潤分配和虧損分擔的比例和方式。6.規(guī)定退伙或轉讓合伙份額的條件和程序。7.確定爭議解決的方式和管轄法院。解決辦法：1.在簽訂合同前，各方應充分溝通，確保對合同條款的理解一致。2.可以聘請專業(yè)法律顧問對合同進行審查，確保合同條款的合法性和完備性。3.在合同中明確違約責任和違約救濟措施。法律名詞解釋：出資：指合伙人為設立合伙企業(yè)而投入的資金、實物、土地使用權、知識產權等財產權益。合伙事務執(zhí)行人：指根據合伙協(xié)議的約定或者全體合伙人的決定，代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙事務的合伙人。利潤分配：指合伙企業(yè)在一定會計期間內實現的利潤，按照合伙協(xié)議的約定或者合伙人協(xié)商一致的原則，在合伙人之間進行分配。虧損分擔：指合伙企業(yè)在一定會計期間內發(fā)生的虧損，按照合伙協(xié)議的約定或者合伙人協(xié)商一致的原則，由合伙人在其出資比例范圍內承擔相應的責任。退伙：指合伙人退出合伙企業(yè)，放棄其在合伙企業(yè)中的權益和責任。轉讓合伙份額：指合伙人將其在合伙企業(yè)中的權益和責任部分或全部轉讓給其他合伙人或者第三人。場合1：如果合伙人之一想要暫時退出，比如因為健康問題。補充條款："如果任何一方因健康原因需要暫時退出合伙經營，該方應提前三個月通知其他合伙人，并經全體合伙人同意。在此期間，該方的合伙權益將得到妥善保管，并有權在恢復后重新加入合伙經營。"場合2：酒店遇到不可抗力事件，比如自然災害。補充條款："如遇不可抗力事件，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、疫情等，影響酒店的正常運營，合伙各方應共同協(xié)商采取措施，減輕損失。由此產生的費用和損失將由全體合伙人按出資比例共同承擔。"場合3：合伙人希望引入新的合伙人。補充條款："若任何一方希望引入新的合伙人，必須得到全體合伙人的一致同意。新合伙人的權益和責任將在新的合伙協(xié)議中明確規(guī)定。"1.附件列表：合伙人的身份證明文件復印件。出資證明，比如銀行轉賬記錄或資產評估報告。酒店的位置圖和設施清單。酒店營業(yè)執(zhí)照復印件。合伙企業(yè)的章程或其他相關文件。身份證明：這個很重要，我們需要確認每個合伙人的身份，所以每個人的身份證復印件或者護照復印件是必須的。出資證明：這個是為了證明你投入了多少錢，怎么投入的，所以銀行轉賬記錄或者評估報告能幫我們清楚地了解這一點。酒店資料：我們需要知道酒店的