2024年安全事故隱患排查治理制度范例（二篇）

第7頁共7頁2024年安全事故隱患排查治理制度范例一、事故隱患報告與統(tǒng)計制度1.各類事故隱患的報告需在下一年的首月月底前提交至邢臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室。2.為有效管理事故隱患，特建立事故隱患整改統(tǒng)計表，由安環(huán)科負(fù)責(zé)定期登記，并于每月固定日期前提交至公司安環(huán)部。3.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查分析制度，確保隱患排查統(tǒng)計上報工作的及時性和準(zhǔn)確性。二、安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督機制1.遵循公司“三級”安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系，明確各級責(zé)任，確保隱患排查治理工作的有效落實，按照“誰檢查、誰落實、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任具體化。2.安環(huán)部需按月進(jìn)行事故隱患排查治理情況的定期檢查，并依據(jù)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理表進(jìn)行逐項核實與落實，同時嚴(yán)格執(zhí)行公司事故責(zé)任追究制度。3.鼓勵員工積極參與隱患排查治理工作，開展“進(jìn)一言、獻(xiàn)一計”活動，廣泛征集職工意見與建議。三、隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制度為構(gòu)建長效的隱患排查治理機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，特制定以下責(zé)任制度：1.廠長（部長）職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的隱患排查治理工作，確保相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。定期主持召開安全生產(chǎn)隱患排查會議，制定隱患排查治理方案與措施，明確治理目標(biāo)與任務(wù)。確保隱患治理所需資金的投入，加速隱患整改進(jìn)程。完善安全生產(chǎn)管理制度與應(yīng)急預(yù)案，定期組織事故隱患危險源評估會議，并按時提交隱患排查治理報告。2.安全管理人員職責(zé)協(xié)助廠長（部長）管理隱患排查治理工作，對其負(fù)有直接責(zé)任。落實隱患排查治理會議決議，監(jiān)督各車間隱患整改落實情況。定期組織安全生產(chǎn)大檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，并協(xié)助廠長（部長）召開相關(guān)會議。3.車間主任職責(zé)對本車間的隱患排查治理工作負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的隱患排查治理方案，按時完成整改計劃。每月至少組織一次安全大檢查，匯總隱患情況并制定整改措施。定期召開隱患排查治理分析會，總結(jié)經(jīng)驗并制定防范措施。建立健全主任跟班制度，確保生產(chǎn)安全與隱患排查工作的持續(xù)進(jìn)行。4.班組長職責(zé)貫徹執(zhí)行廠部與車間的隱患排查治理方案，對本班組隱患排查治理負(fù)責(zé)。組織班前會議，強化員工隱患意識與治理責(zé)任。負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)大檢查，確保當(dāng)班生產(chǎn)無隱患。四、事故隱患報告與獎懲制度1.為促進(jìn)隱患排查治理工作的有效開展，特建立獎懲制度以激勵與約束相關(guān)人員。2.對在隱患排查治理中表現(xiàn)突出的個人給予獎勵，包括記功、晉級、榮譽稱號及獎金等。3.對違反隱患排查治理規(guī)定、影響整改工程質(zhì)量或造成嚴(yán)重后果的個人給予相應(yīng)處罰，直至追究法律責(zé)任。五、隱患排查資金使用專項制度1.從安全費用中劃撥一定比例（具體比例需明確）專項用于安全生產(chǎn)隱患治理。2.公司財務(wù)部應(yīng)對隱患治理資金進(jìn)行專項管理，確保專款專用。3.資金使用需編制計劃并經(jīng)公司總經(jīng)理審批，審批權(quán)限及資金限額遵循公司財務(wù)制度。4.對重大隱患整改資金進(jìn)行可行性評估與論證，確保資金的有效利用。5.財務(wù)部需按月統(tǒng)計匯總資金使用情況，安環(huán)部則負(fù)責(zé)監(jiān)督隱患治理資金的合理使用。2024年安全事故隱患排查治理制度范例（二）一、關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查治理的報告制度1.嚴(yán)格遵守《暫行規(guī)定》要求，季報需于每季次月15日前提交，年報則需在下一年度首月月底前報至邢臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室。2.設(shè)立事故隱患整改統(tǒng)計表，由安環(huán)科負(fù)責(zé)詳細(xì)登記，并于每月指定日期前提交至公司安環(huán)部進(jìn)行審核。3.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查分析、統(tǒng)計上報的責(zé)任制度，確保各項數(shù)據(jù)按時、準(zhǔn)確上報，無遺漏。二、安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督機制的建設(shè)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司“三級”安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的規(guī)定，明確各級責(zé)任，按照“誰檢查、誰落實、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任層層落實到人。2.安環(huán)部需每月定期組織對事故隱患排查治理情況進(jìn)行全面檢查，依據(jù)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理表，逐項核實并落實整改措施。3.鼓勵全體員工積極參與，廣泛監(jiān)督，開展事故隱患排查治理的“進(jìn)一言、獻(xiàn)一計”活動，共同營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。三、隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制度的制定為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)精神，特制定隱患排查責(zé)任制度，旨在建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患的監(jiān)督管理，切實保障職工及公司的生命財產(chǎn)安全。1.廠長（部長）應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司隱患排查治理工作，確保各項措施得到有效執(zhí)行。2.安全管理人員需協(xié)助廠長（部長）做好隱患排查治理工作，對排查出的隱患進(jìn)行及時整改，并監(jiān)督各項措施的落實情況。3.車間主任及班組長應(yīng)切實履行各自職責(zé)，加強對本車間、本班組的安全生產(chǎn)管理，確保隱患排查治理工作落到實處。四、事故隱患報告和舉報獎勵制度的實施為鼓勵全體員工積極參與事故隱患排查治理工作，特制定事故隱患排查獎懲制度。對于在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊，將給予適當(dāng)?shù)莫剟睿粚τ诓宦男新氊?zé)或違反規(guī)定的個人，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、隱患排查資金使用專項制度的建