人事代理聘用合同（2篇）

人事代理聘用合同合同編號：_______甲方（人事代理單位）：___________乙方（聘用人員）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本人事代理聘用合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘至甲方所屬的____（部門/崗位），負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的職責(zé)。第二條聘用期限1.甲乙雙方約定聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿后，雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽。第三條勞動報酬1.甲乙雙方約定乙方每月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、銀行卡等）。第四條社會保險及福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合勞動法規(guī)定的福利待遇，如年假、病假、婚假等。第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合工作性質(zhì)的勞動保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定提前解除合同的，應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的違約金。第七條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日人事代理聘用合同（二）合同編號：_______甲方（人事代理單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（聘用人員）：地址：聯(lián)系方式：身份證號：鑒于甲方為具備人事代理資質(zhì)的單位，乙方為愿意接受甲方人事代理服務(wù)的聘用人員，甲方愿意為乙方提供人事代理服務(wù)，并協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位，乙方同意接受甲方的服務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本人事代理聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條人事代理服務(wù)內(nèi)容1.1甲方作為乙方的人事代理單位，為乙方提供以下服務(wù)：（1）協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位；（2）代表乙方與用工單位簽訂勞動合同；（3）為乙方辦理社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)；（4）提供人事檔案管理服務(wù)；（5）提供勞動法律法規(guī)咨詢等服務(wù)。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人資料，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供不真實(shí)信息而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定為乙方提供人事代理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)保密乙方的個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方收取人事代理服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)在甲方提供服務(wù)前，支付服務(wù)費(fèi)用。第五條合同期限5.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方