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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時間：2024-11-04 格式：DOCX 頁數(shù)：6 大?。?3.49KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

第6頁共6頁2024年學(xué)?？记谥贫确侗救舸嬖谔摷傩袨?，并伴隨以下任意一種情況發(fā)生：(1)當(dāng)正式播放廣播操樂曲結(jié)束后，仍未到達(dá)操場的；(2)當(dāng)正式播放國歌樂曲結(jié)束后，仍未到達(dá)操場的；(3)上課鈴聲響起五分鐘后，仍未進(jìn)入課堂的；(4)學(xué)校正式宣布學(xué)生校會開始五分鐘后，仍未到達(dá)會場的；(5)學(xué)校正式宣布活動開始五分鐘后，仍未到達(dá)活動場地的；(6)違反學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定的。11.每課時早退將扣除____元。早退定義為在執(zhí)行課時任務(wù)過程中，因個人欲從事與本課時不相關(guān)且客觀上無需即時處理的事務(wù)而離開課時場所。12.教師務(wù)必全力投入課堂教學(xué)工作，恪盡職守，以身作則，維護(hù)高尚的職業(yè)形象。具體規(guī)定如下：(1)上課期間，如進(jìn)行非工作性質(zhì)的手機(jī)通話或發(fā)送信息，經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后，將處以____元罰款。(2)上課期間，若教師食用檳榔、吸煙、飲食、觀看非教學(xué)相關(guān)彩圖等，將處以____元罰款。(3)帶酒氣上課者，將扣除____元。(4)除陰雨天外，穿拖鞋上課的教師，將扣除____元。(5)除體育課外，穿著短褲或明顯暴露腋下的上衣上課的教師，將扣除____元。13.符合以下條件的，需向?qū)W校說明情況，可免于考勤記錄，學(xué)校鼓勵換課安排：(1)因國家法定事由請假；(2)受學(xué)校委派外出活動或執(zhí)行其他指定任務(wù)；(3)參加函授學(xué)習(xí)；(4)符合學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定。14.除第____條所述情況外，教師個人請假需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確保換課事宜妥善安排，可免于扣款；若無法有效換課，則每課時扣除____元。15.教師換課事宜必須獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為無效。16.半天或半天以內(nèi)的請假或換課，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)；連續(xù)三天或三天以內(nèi)的請假或換課，需由校長批準(zhǔn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需將教師請假事宜及時通報值日教師。17.若教師出現(xiàn)以下行為之一，學(xué)校有權(quán)扣發(fā)其當(dāng)月全部績效工資：(1)除第____條規(guī)定外，當(dāng)月累計個人請假超過____節(jié)課的；(2)當(dāng)月累計曠課超過____節(jié)課的；(3)當(dāng)月累計遲到超過____次的；(4)受到上級行政處罰的；(5)違反學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定的。18.因曠課或第____條所述情況導(dǎo)致班級缺課的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定替補(bǔ)教師授課，每替補(bǔ)一節(jié)課，替補(bǔ)教師將獲得____元獎勵。19.學(xué)校對值日教師實(shí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的管理政策，具體如下：(1)值日教師以執(zhí)行課時任務(wù)為主，考勤檢查為輔；(2)值日教師需高度負(fù)責(zé)考勤檢查工作，確保公平、公正、透明，如發(fā)現(xiàn)隱瞞或弄虛作假行為，將處以____元罰款；(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對值日教師的出勤及值勤情況進(jìn)行考勤和檢查；(4)因值勤需要，值日教師偶爾的遲到或早退，學(xué)?？梢暻闆r放寬處罰或免于處罰。20.教師被扣款項將從其月績效獎金中扣除，若月績效獎金不足扣除，剩余扣金將累積至下月繼續(xù)扣除；年終時，若教師仍有扣金累積，將從其年終教育教學(xué)獎金中扣除。21.學(xué)校設(shè)立“全勤獎”獎項，以表彰全勤教師。全勤定義為一個月內(nèi)無任何遲到、早退、請假、換課及違反學(xué)校其他考勤規(guī)定的行為。22.“全勤獎”的適用時間為每學(xué)期開學(xué)報名之日起至學(xué)期結(jié)束之日止。23.“全勤獎”獎金來源于每月教師出勤違規(guī)所扣金額扣除學(xué)校獎給替補(bǔ)上課教師的金額后的剩余部分。24.“全勤獎”的頒發(fā)操作方法如下：(1)頒發(fā)給當(dāng)月全勤的教師；(2)若當(dāng)月無教師全勤，獎金將自動累積至下月；若下月為寒暑假期，則累積至下學(xué)期初第一個月；(3)若有多位教師全勤，則獎金均等分配。25.績效工資發(fā)放規(guī)定：(1)每周首個工作日，由前值日教師統(tǒng)計并公布考勤及罰款情況，教師需簽字確認(rèn)；如遇特殊情況無法公布，學(xué)校將另行安排公布事宜；(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需在每月初前____天內(nèi)匯總上月教師考勤及罰款情況；(3)2024年學(xué)?？记谥贫确侗荆ǘ﹦趧庸芾碇贫鹊谝话偎氖藯l為強(qiáng)化勞動管理，維護(hù)良好的工作秩序，提升工作效率，特制定本制度。第一百四十九條學(xué)校全體員工應(yīng)自覺遵循勞動紀(jì)律，學(xué)校依據(jù)既定上班時間實(shí)施考勤登記制度。第一百五十條員工須確保按時到崗，不得遲到、早退。工作期間，未經(jīng)許可不得擅自離崗。因公外出需經(jīng)本部門及學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第一百五十一條各部門需指派專人負(fù)責(zé)考勤檢查，每日核查遲到、早退及曠工情況，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告員工出勤狀況。第一百五十二條嚴(yán)格執(zhí)行請假審批流程。員工因私事請假，____天以內(nèi)（含____天）由部門經(jīng)理審批，超過____天則需總經(jīng)理批準(zhǔn)。學(xué)校部門員工請假亦由部門經(jīng)理審批，部門經(jīng)理或主管、負(fù)責(zé)人請假則須總經(jīng)理批準(zhǔn)。病假申請需附醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工論處。第一百五十三條員工因私赴國外（含港、澳、臺地區(qū)）旅游、探親、訪友等，必須報請總經(jīng)理批準(zhǔn)。第一百五十四條上班時間嚴(yán)禁處理私事或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違者當(dāng)日按曠工處理。第一百五十五條員工請假工資計算規(guī)則如下：1.事假：按請假天數(shù)全額扣除基本工資及獎金，需部門經(jīng)理批準(zhǔn)并簽字。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。2.病假：按請假天數(shù)扣除獎金，需提供醫(yī)院證明并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。連續(xù)病假超過一個月者，視為自動停職。3.員工原則上不得超假，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的超假連續(xù)____個工作日，學(xué)校將停發(fā)該員工本月基本工資及獎金，并終止雇用關(guān)系。第一百五十六條遲到、早退及曠工處理辦法：1.遲到、早退按月累計，每次扣罰____元。加班____日補(bǔ)發(fā)____日工資或安排補(bǔ)休____日；夜班按____個夜班折算為____日工資計算。2.曠工者，無論天數(shù)，均扣發(fā)當(dāng)月全部獎金。累計曠工____天以上者，按規(guī)定除名，且不發(fā)放任何工資、獎金及福利。第一百五十七條員工享受國家規(guī)定的公休假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)假等，需憑相關(guān)證明材料報上級部門及行政部批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)者，按曠工處理。第一百五十八條員工考勤情況由各部門經(jīng)理及小