2024年安全檢查及隱患整改管理制度模版（二篇）

第10頁共10頁2024年安全檢查及隱患整改管理制度模版隱患排查與整改管理規(guī)范一、隱患排查與整改流程1.重點檢查與整改落實各部門需認(rèn)真執(zhí)行重點檢查任務(wù)，并及時組織落實整改措施。2.自查與上報各單位需在自查工作完成后一周內(nèi)，將自查結(jié)果及整改情況上報至安保部。編號4.6.33.復(fù)查與監(jiān)督各職能部門需對各單位的自查及整改情況進行復(fù)查，確保隱患得到及時整改。安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對各單位及各職能部門的檢查與整改情況進行全面監(jiān)督與檢查。安委會針對重大隱患進行協(xié)調(diào)，確保整改措施得到及時執(zhí)行。編號4.6.4、4.6.5二、隱患整改管理1.隱患整改通知書《隱患整改通知書》應(yīng)明確隱患項目、整改意見及解決期限，必要時需經(jīng)主管安全的副總經(jīng)理簽署后發(fā)出。編號5.12.整改指令與臺帳管理各級、各部門需對查出的隱患下達整改指令，并限期整改，同時建立隱患整改臺帳。編號5.23.整改方案與責(zé)任落實各單位需對查出的隱患進行逐項研究，編制整改方案，明確臨時防護措施、整改措施、負(fù)責(zé)人、完成期限及所需資金。遵循“班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到公司”的原則，對較大及整改難度大的隱患需及時列入計劃整改項目，并上報相關(guān)責(zé)任部門。編號5.34.暫時無法整改的隱患處理因物質(zhì)技術(shù)條件限制暫時無法解決的隱患，需采取可靠的臨時措施，并列入安措計劃進行限期整改。編號5.45.整改通知書的簽收與執(zhí)行《隱患整改通知書》需由責(zé)任主管簽收并負(fù)責(zé)處理，嚴(yán)禁拒簽、代簽或不執(zhí)行整改。編號5.56.未整改部門的處理未在規(guī)定時間內(nèi)進行整改且無特殊情況處理意見的部門，將按蓄意違反公司隱患整改制度處理，并依據(jù)公司考核規(guī)定進行處罰。編號5.67.整改驗證與歸檔隱患整改完成后，由下發(fā)整改通知書的單位（人員）進行驗證，簽署意見后歸檔備查。編號5.7三、安全檢查及隱患整改程序1.安全與生產(chǎn)的關(guān)系安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，應(yīng)首先服從安全，堅持安全第一的原則。特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理、主管工程師或主管安全副總經(jīng)理簽署意見后進行特殊處理。編號6.12.隱患發(fā)現(xiàn)與整改通知公司安全員在生產(chǎn)車間或其他部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患后，需及時發(fā)送隱患整改通知書至相關(guān)部門。編號6.23.整改組織與實施隱患存在部門需負(fù)責(zé)組織整改工作，并在限定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。特殊情況需經(jīng)公司級主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后特殊處理。編號6.3、6.44.整改資料整理與驗收整改結(jié)束后，隱患存在部門需收集、整理相關(guān)資料，并在三日內(nèi)提交公司安技保衛(wèi)部存檔。安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)驗收，確認(rèn)整改合格后，對《隱患整改通知書》進行封口操作并存檔。編號6.5、6.6四、安全檢查表的編制1.編制依據(jù)編制安全檢查表需依據(jù)相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)與手冊，國內(nèi)外事故信息，以及本單位的實際經(jīng)驗。編號7.12.編制程序與方法需進行系統(tǒng)功能分解，通過各構(gòu)成要素的不安全狀態(tài)組合求得總系統(tǒng)的檢查表。從“人—機—物—管理—環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，進行人、機、物、管理和環(huán)境因素分析，編寫檢查要點。編號7.23.編制注意事項編制過程需組織技術(shù)人員、管理人員、操作人員和安技人員共同參與，確保檢查項目齊全、具體、明確。避免重復(fù)，系統(tǒng)列出問題或狀態(tài)，并規(guī)定檢查方法與合格標(biāo)準(zhǔn)。各類檢查表需根據(jù)適用對象進行區(qū)分，不宜通用。危險性部位需詳細(xì)列入檢查表內(nèi)，確保隱患得到及時發(fā)現(xiàn)。結(jié)合安全系統(tǒng)工程中的事故性分析、2024年安全檢查及隱患整改管理制度模版（二）1、實施安全檢查時，必須確立清晰的目標(biāo)，并具備針對性。為此，應(yīng)構(gòu)建由各級領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、相關(guān)人員積極參與的安全檢查組織體系。2、安全檢查的核心內(nèi)容涵蓋對領(lǐng)導(dǎo)層的檢查、思想認(rèn)識的考察、紀(jì)律遵守情況（含勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律）的審查、規(guī)章制度的執(zhí)行、違章行為的查處以及潛在事故隱患的排查。3、每年年底，設(shè)備安全科將組織專業(yè)人員對各部門執(zhí)行安全目標(biāo)責(zé)任制的情況進行考核，并全面回顧全年安全工作?？己艘c包括：①安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及責(zé)任制的落實情況；②安全生產(chǎn)活動的組織策劃及其實施效果；③對重大事故隱患的督促整改情況；④年度傷亡事故的控制成效及安全事故的調(diào)查處理結(jié)果；⑤安全生產(chǎn)現(xiàn)場的管理狀況；⑥安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；⑦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)的管理成效。4、在重大節(jié)日來臨之前，公司領(lǐng)導(dǎo)將親自組織進行全面檢查，以確保節(jié)日期間無重大人身傷害及生產(chǎn)事故發(fā)生。公司專職安全員將每月組織各部門安全員進行一次安全檢查，以排查隱患，做到未雨綢繆。各部門則需每周組織骨干力量，在各自區(qū)域內(nèi)進行安全檢查。班組安全員則需執(zhí)行日檢制度。5、全面檢查將采用日常、定期、專項及不定期四種檢查方式，以確保檢查的全面性和有效性。6、日常安全檢查的具體實施方式如下：⑴生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班安全檢查制度，并在班前會上反復(fù)強調(diào)安全事項。班中需嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，并記錄檢查結(jié)果。⑵各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查。一旦發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)及時督促相關(guān)部門解決。7、定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。具體內(nèi)容如下：⑴春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為檢查重點。⑵夏季安全大檢查以防暑降溫、防大風(fēng)、防汛為檢查重點。⑶秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為檢查重點。⑷冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為檢查重點。8、在節(jié)日前，需對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進行全面檢查。9、全廠應(yīng)在設(shè)備開、停工前后、檢修期間、新設(shè)備竣工及試運轉(zhuǎn)時，進行及時或不定期的安全檢查。10、無論采取何種形式的安全檢查，均應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并按要求上報，同時抄送設(shè)備安全部存檔。11、各部門對查出的隱患應(yīng)逐項研究，制定整改方案，并遵循“五定”、“三不交”原則。“五定”即定臨時防護措施、定整改措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限、定資金；“三不交”則指班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交公司。12、對于暫時無法整改的項目，除需采取有效防范措施外，還應(yīng)將其納入安全措施或檢修計劃，并明確整改期限。13、《隱患整改通知單》應(yīng)詳細(xì)列明隱患項目、整改意見及解決期限。該通知單由設(shè)備安全部負(fù)責(zé)辦理，必要時需經(jīng)主管安全的廠長簽署后發(fā)出。整改部門的負(fù)責(zé)人需簽收并負(fù)責(zé)處理。否則，一旦發(fā)生事故，將按情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任。14、通知單需存檔備查，以便后續(xù)跟蹤和驗證整改效果。15、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，應(yīng)始終堅持安全第一的原則。如遇特殊情況，必須經(jīng)總經(jīng)理簽署意見后方可進行特殊處理。16、公司安全員在生產(chǎn)車間或其他部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患后，應(yīng)及時向存在隱患的部門發(fā)送隱患整改通知書。17、隱患存在部門在收到整改通知書后，應(yīng)負(fù)責(zé)組織整改工作。18、隱患整改通知書發(fā)出后，相關(guān)部門必須在限定整改時間內(nèi)完成整改工作。如遇特殊情況，需經(jīng)公司主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可按特殊情況進行處理。19、整