業(yè)務(wù)推廣人員聘用協(xié)議范本2024版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

業(yè)務(wù)推廣人員聘用協(xié)議范本2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止第十一條：其他約定11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障第十二條：法律適用12.1適用法律12.2法律解釋第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂13.2生效13.3解除第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資福利明細14.3附件三：保密協(xié)議細節(jié)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指根據(jù)本合同約定，聘請乙方從事業(yè)務(wù)推廣工作的公司或組織。1.2乙方（受聘方）：指根據(jù)本合同約定，接受甲方聘用，從事業(yè)務(wù)推廣工作的個人。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方的崗位為業(yè)務(wù)推廣人員，具體職責(zé)如下：2.1.1負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作；2.1.2開展市場調(diào)研，了解市場需求和競爭情況，為公司的市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持；2.1.3維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，促進業(yè)務(wù)合作的持續(xù)發(fā)展；2.1.4完成甲方規(guī)定的其他業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，除非雙方提前終止或延長本合同。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，雙方可另行協(xié)商確定。4.3福利補貼：乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，每周工作小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方業(yè)務(wù)推廣活動的所有信息、資料、客戶資源等，予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。7.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為合同結(jié)束后的三年。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者未履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方未履行義務(wù)部分的價值。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或者提前解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方未履行工作職責(zé)部分的價值。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決：如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更：合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款對雙方均有約束力。10.2解除：合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。解除合同的原因應(yīng)當(dāng)合法、合理。10.3終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。第十一條：其他約定11.1甲方權(quán)益保障：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得以任何形式損害甲方權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、擅自使用甲方商標(biāo)等。11.2乙方權(quán)益保障：甲方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于支付乙方勞動報酬、為乙方繳納社會保險等。第十二條：法律適用12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2生效：本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。13.3解除：本合同的解除應(yīng)當(dāng)遵循合同約定或者法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資福利明細14.3附件三：保密協(xié)議細節(jié)14.4附件四：業(yè)務(wù)推廣人員績效考核辦法14.5附件五：培訓(xùn)協(xié)議第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為業(yè)務(wù)推廣人員的具體崗位職責(zé)，包括但不限于市場調(diào)研、客戶關(guān)系維護、產(chǎn)品推廣等。崗位職責(zé)的具體內(nèi)容可根據(jù)甲方的實際業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。附件二：工資福利明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險等。工資福利的具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件三：保密協(xié)議細節(jié)詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方業(yè)務(wù)推廣活動的所有信息、資料、客戶資源等的保密義務(wù)，以及保密期限為合同結(jié)束后的三年。附件四：業(yè)務(wù)推廣人員績效考核辦法詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括績效考核的目標(biāo)、指標(biāo)和評價process等?？冃Э己说木唧w辦法可根據(jù)甲方的實際業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。附件五：培訓(xùn)協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的安排和內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品知識、市場策略等。培訓(xùn)的具體安排可根據(jù)甲方的實際業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者未履行合同義務(wù)的。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或者提前解除合同的。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)履行合同義務(wù)，支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方未履行義務(wù)部分的價值。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方未履行工作職責(zé)部分的價值。示例說明：1.如果甲方未能按時支付乙方的工資，屬于甲方違約行為，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資部分的金額。2.如果乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于乙方違約行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未履行工作職責(zé)部分的價值。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.業(yè)務(wù)推廣人員：指在用人單位從事業(yè)務(wù)推廣工作的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，獲得的經(jīng)濟收入。4.社會保險：指依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保