2024年餐飲業(yè)洗碗工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年餐飲業(yè)洗碗工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：__________餐飲業(yè)有限公司1.2乙方（勞動(dòng)者）：__________第二條：合同期限2.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事洗碗工崗位的工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣X元。第六條：福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，可以從本條款內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條：合同文本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：__________餐飲業(yè)有限公司1.2乙方（勞動(dòng)者）：__________，身份證號(hào)碼：__________第二條：合同期限2.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事洗碗工崗位的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成洗碗、清潔等各項(xiàng)任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間如下：4.1.1上午：08:0012:004.1.2下午：13:0017:00第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣X元。甲方按月支付乙方工資，每月5日前支付上月工資。5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第六條：福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供規(guī)定的休息時(shí)間和休假制度，包括國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等。6.3甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。7.4甲方應(yīng)建立健全火災(zāi)、食物中毒、工傷等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)積極參與并遵守相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的操作規(guī)程。7.5甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的健康檢查，確保乙方身體健康，勝任本職工作。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。8.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊原因需提前向甲方請(qǐng)假。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.4乙方不得在甲方工作期間飲酒、賭博、打架斗毆等違法行為。8.5乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和整潔，遵守消防安全規(guī)定。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。9.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。9.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，可以從本條款內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條：合同文本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.1附件1：《勞動(dòng)合同》1.1.1甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2附件2：《工作時(shí)間表》1.2.1規(guī)定了乙方的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間和休息時(shí)間。1.3附件3：《工資條》1.3.1記錄了乙方的月工資、加班工資以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等信息。1.4附件4：《勞動(dòng)保護(hù)用品清單》1.4.1列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。1.5附件5：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄》1.5.1記錄了乙方參與的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。1.6附件6：《工作交接單》1.6.1當(dāng)合同解除或終止時(shí)，用于記錄雙方在工作交接過(guò)程中的事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1遲到、早退、曠工2.1.1乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，屬于違約行為。2.2泄露商業(yè)秘密2.2.1乙方未經(jīng)允許，將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，屬于違約行為。2.3飲酒、賭博、打架斗毆2.3.1乙方在工作場(chǎng)所飲酒、賭博、打架斗毆，屬于違約行為。2.4未按約定支付工資2.4.1甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資，屬于違約行為。2.5未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品2.5.1甲方未按照合同規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，屬于違約行為。2.6未按約定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)2.6.1甲方未按照合同規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，屬于違約行為。2.7合同解除或終止未經(jīng)協(xié)商一致2.7.1雙方未協(xié)商一致，一方提前解除或終止合同，屬于違約行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.1勞動(dòng)合同3.1.1本合同是甲方與乙方簽訂的，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2工作時(shí)間3.2.1乙方的工作時(shí)間按照合同規(guī)定，包括每日工作時(shí)間和休息時(shí)間。3.3工資3.3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括月工資、加班工資以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等信息。3.4勞動(dòng)保護(hù)用品3.4.1甲方應(yīng)