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文檔簡介

實習生崗位實習協(xié)議樣本2024本合同目錄一覽1.實習崗位及職責1.1實習崗位1.2實習職責2.實習期限2.1實習開始日期2.2實習結(jié)束日期3.實習待遇3.1實習報酬3.2實習補助3.3實習期間的福利待遇4.實習生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習生的權(quán)利4.2實習生的義務(wù)5.實習單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習單位的權(quán)利5.2實習單位的義務(wù)6.實習成果的歸屬與保護6.1實習成果的歸屬6.2實習成果的保護7.違約責任7.1實習生違約7.2實習單位違約8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的管轄法院9.合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除10.其他約定10.1實習生的培訓與指導10.2實習單位對實習生的評價10.3雙方的聯(lián)系方式11.合同的簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人12.附件12.1實習崗位職責說明12.2實習評價標準12.3實習報酬支付明細13.合同的份數(shù)13.1雙方各執(zhí)一份13.2留存一份備份14.合同的language14.1中文版本14.2英文版本(如有需要)第一部分:合同如下:1.實習崗位及職責1.1實習崗位1.2實習職責(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮;(2)按照實習崗位要求,認真完成實習工作任務(wù);(3)尊重甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;(4)積極參加甲方的培訓和考核;(5)完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。2.實習期限2.1實習開始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,實習開始日期為____年__月__日。2.2實習結(jié)束日期實習期限為____個月,自實習開始日期起計算,實習結(jié)束日期為____年__月__日。3.實習待遇3.1實習報酬甲方按照雙方約定,向乙方支付實習報酬。實習報酬為每月人民幣____元整(稅前),自實習開始之日起發(fā)放。3.2實習補助甲方為乙方提供實習補助,補助標準為每月人民幣____元整(稅前),自實習開始之日起發(fā)放。3.3實習期間的福利待遇乙方在實習期間,享有與甲方正式員工同等的基本福利,如加班費、年假、節(jié)假日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.實習生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習生的權(quán)利(1)獲得甲方提供的實習崗位和工作條件;(2)獲得甲方支付的實習報酬和補助;(3)獲得甲方的培訓和指導;(4)對甲方的工作提出建議和意見;(5)依法解除本協(xié)議的權(quán)利。4.2實習生的義務(wù)(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮;(2)按照實習崗位要求,認真完成實習工作任務(wù);(3)尊重甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;(4)積極參加甲方的培訓和考核;(5)完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。5.實習單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習單位的權(quán)利(1)按照本協(xié)議約定,安排乙方實習崗位和工作內(nèi)容;(2)監(jiān)督乙方實習工作的質(zhì)量和進度;(3)對乙方的工作進行評價和考核;(4)要求乙方改正違反甲方規(guī)章制度的行為;(5)解除本協(xié)議的權(quán)利。5.2實習單位的義務(wù)(1)提供乙方實習崗位和工作條件;(2)支付乙方實習報酬和補助;(3)為乙方提供培訓和指導;(4)保障乙方的人身安全和勞動保護;(5)尊重乙方的合法權(quán)益。6.實習成果的歸屬與保護6.1實習成果的歸屬乙方在實習期間完成的工作成果,包括但不限于技術(shù)研發(fā)、項目報告、創(chuàng)意設(shè)計等,屬于甲方所有。乙方應(yīng)將所有工作成果交付甲方,并按照甲方的要求進行歸檔和保密。6.2實習成果的保護乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定,不得泄露、復制或者擅自使用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方違反本約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.違約責任7.1實習生違約乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金的標準為實習報酬的____%。7.2實習單位違約甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金,違約金的標準為實習報酬的____%。8.爭議解決8.1爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議的管轄法院本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均適用中華人民共和國法律,并由甲方所在地的人民法院管轄。9.合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,自實習開始日期起生效。9.2合同的變更任何一方提出變更本協(xié)議的要求,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議的生效日期以雙方簽署的日期為準。9.3合同的解除在實習期間,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當提前____天書面通知對方。除本協(xié)議另有約定外,解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。10.其他約定10.1實習生的培訓與指導甲方應(yīng)為乙方提供實習期間所需的培訓和指導,包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓和安全教育。10.2實習單位對實習生的評價甲方應(yīng)對乙方的實習工作進行定期評價,并將評價結(jié)果書面通知乙方。10.3雙方的聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式如下:甲方聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:____________電子郵箱:____________乙方聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:____________電子郵箱:____________11.合同的簽署11.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,簽署日期為____年__月__日。11.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為____(甲方單位地址)。11.3簽署人甲方簽署人為:____________乙方簽署人為:____________12.附件12.1實習崗位職責說明12.2實習評價標準12.3實習報酬支付明細13.合同的份數(shù)13.1雙方各執(zhí)一份13.2留存一份備份14.合同的language14.1中文版本14.2英文版本(如有需要)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習崗位職責說明附件1詳細說明了乙方在實習期間所擔任的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求和預期目標。包括但不限于崗位職責、工作任務(wù)、績效考核標準等。2.實習評價標準附件2列出了甲方對乙方實習期間工作表現(xiàn)的評價標準,包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。評價標準應(yīng)具有可操作性和客觀性,以確保雙方對乙方實習表現(xiàn)的評估一致。3.實習報酬支付明細附件3詳細列出了乙方的實習報酬構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、加班費等。同時,明確了實習報酬的支付時間、支付方式和稅前稅后金額等信息。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議;嚴重違反甲方的規(guī)章制度,導致甲方損失;泄露甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密;違反本協(xié)議的其他約定。乙方違約責任的認定標準:乙方應(yīng)承擔違約金,違約金的標準為實習報酬的____%;乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失;甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方立即離開實習崗位。示例說明:假設(shè)乙方在實習期間未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,根據(jù)附件3約定的違約金標準,乙方應(yīng)支付違約金人民幣____元整。同時,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方立即離開實習崗位。2.實習單位違約行為及責任認定未按照約定提供實習崗位和工作條件;未按照約定支付實習報酬和補助;未按照約定提供培訓和指導;違反本協(xié)議的其他約定。甲方違約責任的認定標準:甲方應(yīng)支付違約金,違約金的標準為實習報酬的____%;甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失;乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。示例說明:假設(shè)甲方未按照約定提供實習崗位和工作條件,導致乙方無法正常開展實習工作,根據(jù)附件3約定的違約金標準,甲方應(yīng)支付違約金人民幣____元整。同時,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.實習生:指在甲方實習的在校學生或畢業(yè)生,具備甲方的實習生身份。2.實習單位:指提供實習崗位給實習生的企業(yè)或機構(gòu)。3.實習期限:指實習生在實習單位的實習時間,自實習開始日期至實習結(jié)束日期的期間。4.

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