2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議樣例版

2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條福利待遇7.1帶薪年假7.2節(jié)假日福利7.3健康體檢7.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全8.2勞動(dòng)衛(wèi)生8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守國(guó)家法律法規(guī)9.2遵守甲方規(guī)章制度9.3誠(chéng)實(shí)守信，保守商業(yè)秘密第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方解除合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2乙方解除合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.3向人民法院提起訴訟第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）：具體名稱(chēng)1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名、身份證號(hào)碼第二條合同期限2.1固定期限：起始日期至終止日期2.2起始日期：年月日2.3終止日期：年月日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位名稱(chēng)3.2乙方的崗位職責(zé)：具體職責(zé)描述3.3乙方的工作地點(diǎn)：具體工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)數(shù)4.2休息日安排：休息日、節(jié)假日安排4.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：金額5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：考核辦法及金額5.3津貼補(bǔ)貼：具體津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付方式：支付時(shí)間、支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例、基數(shù)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例、基數(shù)6.3失業(yè)保險(xiǎn)：繳納比例、基數(shù)6.4工傷保險(xiǎn)：繳納比例、基數(shù)6.5生育保險(xiǎn)：繳納比例、基數(shù)第七條福利待遇7.1帶薪年假：年假天數(shù)、請(qǐng)假程序7.2節(jié)假日福利：節(jié)假日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.3健康體檢：體檢時(shí)間、體檢項(xiàng)目7.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全：安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全培訓(xùn)8.2勞動(dòng)衛(wèi)生：勞動(dòng)衛(wèi)生要求、防護(hù)措施8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施名稱(chēng)、數(shù)量第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守國(guó)家法律法規(guī)：法律法規(guī)名稱(chēng)9.2遵守甲方規(guī)章制度：規(guī)章制度名稱(chēng)9.3誠(chéng)實(shí)守信，保守商業(yè)秘密：保密協(xié)議內(nèi)容第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形：解除合同的原因、程序10.2乙方解除合同的情形：解除合同的原因、程序10.3合同終止的情形：終止合同的原因、程序第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方解除合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式11.2乙方解除合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：協(xié)商程序、協(xié)商地點(diǎn)12.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：仲裁委員會(huì)名稱(chēng)、申請(qǐng)程序12.3向人民法院提起訴訟：起訴地點(diǎn)、訴訟程序第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：合同生效的時(shí)間、條件13.2合同的變更：變更程序、變更內(nèi)容13.3合同的解除：解除程序、解除原因第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：具體約定內(nèi)容14.2合同的附件：附件名稱(chēng)、附件內(nèi)容第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)定，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，采取有效措施防止職業(yè)病的發(fā)生。8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如防護(hù)用品、安全設(shè)備等，并確保其正常使用。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守國(guó)家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。9.2遵守甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范等。9.3誠(chéng)實(shí)守信，保守商業(yè)秘密：乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動(dòng)能力、甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整導(dǎo)致乙方崗位消失等。10.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的原因包括但不限于甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、乙方因個(gè)人原因需要解除合同等。10.3合同終止的情形：合同終止的原因包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定合同終止的其他情形。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方解除合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2乙方解除合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：乙方認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或合同約定，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)依法作出裁決。12.3向人民法院提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，乙方可以向人民法院提起訴訟，由法院依法審理。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的變更：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3合同的解除：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的條件，并書(shū)面確認(rèn)。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。14.2合同的附件：本合同附件包括但不限于乙方的工作說(shuō)明書(shū)、崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和權(quán)利。附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方所在崗位的職責(zé)、工作條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和權(quán)利。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件六：工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)證明甲方已按時(shí)足額支付乙方的工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括防護(hù)用品、安全設(shè)備等，并注明使用方法和安全注意事項(xiàng)。附件八：勞動(dòng)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，包括考勤制度、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除合同、要求乙方支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金；如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金并賠償損失。違約行為：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供合同約定的勞動(dòng)條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方違約行為的嚴(yán)重程度，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或解除合同。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限的起始和終止時(shí)間。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.