商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員2024年度全職勞動(dòng)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員2024年度全職勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方工資的支付時(shí)間及方式第五條：福利待遇5.1乙方享受的法定節(jié)假日5.2乙方享受的年假5.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)5.4乙方的醫(yī)療福利第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的工作環(huán)境6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的后果10.2乙方違反合同的后果第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式11.2訴訟管轄法院第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：其他14.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員：指在甲方商場(chǎng)從事商品銷售、顧客導(dǎo)購(gòu)、商品陳列等工作的人員。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算，除非提前終止或者雙方另有約定。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為甲方商場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)員，主要負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。4.2乙方工資的支付時(shí)間及方式：乙方工資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月5日前將上月工資支付給乙方。第五條：福利待遇5.1乙方享受的法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，享受元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日。5.2乙方享受的年假：乙方每年享有5天帶薪年假，累計(jì)未休年假不得超過(guò)2天。5.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方的醫(yī)療福利：乙方在合同期間因工作原因受傷或者患病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定給予乙方病假。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如工作服、工作鞋、安全帽等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議自乙方簽署之日起生效，至解除合同后一年止。第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下，立即解除本合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除本合同。9.3合同終止的條件：本合同在合同期限屆滿或者雙方另有約定的情況下終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的后果：如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。10.2乙方違反合同的后果：如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2訴訟管轄法院：本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至市區(qū)人民法院管轄。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定：雙方可以在補(bǔ)充協(xié)議中就特定事項(xiàng)進(jìn)行約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同的解除：本合同的解除應(yīng)符合合同約定的解除條件和程序。第十四條：其他14.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)：雙方可以協(xié)商一致，就其他認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2合同附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：勞動(dòng)合同書附件4：保密協(xié)議附件5：工作職責(zé)說(shuō)明附件6：薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件7：福利政策說(shuō)明附件8：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件9：培訓(xùn)計(jì)劃附件10：工作服及工作用品提供清單附件11：甲方商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間及休息日安排附件12：合同解除和終止申請(qǐng)表附件13：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表附件14：其他雙方認(rèn)為需要附件的文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：應(yīng)確保復(fù)印件清晰可辨，如有模糊不清的地方，乙方有權(quán)要求甲方提供原件進(jìn)行核對(duì)。附件2：應(yīng)確保身份證復(fù)印件上的信息與原件一致，如有不一致之處，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行更正。附件3：勞動(dòng)合同書應(yīng)包括本合同的內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件4：保密協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等條款。附件5：工作職責(zé)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容。附件6：薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件7：福利政策說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方可以享受的福利待遇，如法定節(jié)假日、年假、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件8：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單應(yīng)列舉甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作設(shè)施，以及使用和維護(hù)方法。附件9：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的待遇等。附件10：工作服及工作用品提供清單應(yīng)詳細(xì)列舉甲方提供給乙方的工作服和工作用品，以及更換和維護(hù)政策。附件11：甲方商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間及休息日安排應(yīng)明確甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間以及休息日的安排，以便乙方合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。附件12：合同解除和終止申請(qǐng)表應(yīng)明確申請(qǐng)解除或終止合同的程序和需要的材料等。附件13：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表應(yīng)明確申請(qǐng)解決爭(zhēng)議的程序和需要的材料等。附件14：其他雙方認(rèn)為需要附件的文件，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并明確附件的內(nèi)容和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或工作環(huán)境。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方未按照合同約定提前通知解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及逾期支付的利息。2.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，并支付因未提供勞動(dòng)保護(hù)而導(dǎo)致的損失。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，并支付因乙方違約而導(dǎo)致的損失。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。7.乙方未按照合同約定提前通知解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約而導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付工資及逾期支付的利息。如果乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)