專職清潔工2024年度聘用協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

專職清潔工2024年度聘用協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3清潔工第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條工作內容及要求3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方薪資的支付時間4.3乙方薪資的調整機制第五條社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險種類5.2甲方為乙方繳納社會保險的繳納比例5.3乙方個人應承擔的社會保險費用第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第七條請假及休息7.1乙方的請假程序7.2乙方的休息日安排第八條合同解除及終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的時效第十一條保密條款11.1乙方應保守的保密信息11.2保密信息的范圍11.3保密信息的期限第十二條法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2合同爭議的解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條合同的簽訂、生效及份數(shù)14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效日期14.3合同的份數(shù)及保存方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照號：。1.2乙方（雇員）：指X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3清潔工：指負責甲方場所的日常清潔工作的人員。第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結束日期：2024年12月31日。第三條工作內容及要求3.1乙方的工作職責：負責甲方場所的日常清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。3.2乙方的工作時間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求進行調整。3.3乙方的工作地點：甲方場所，具體地點由甲方指定。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結構：基本工資+獎金。4.2乙方薪資的支付時間：每月5日前支付上月薪資。4.3乙方薪資的調整機制：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，每年進行一次薪資調整。第五條社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2甲方為乙方繳納社會保險的繳納比例：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方個人應承擔的社會保險費用：乙方應按照國家和地方規(guī)定承擔相應的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，包括但不限于清潔工具、防護用品等。6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護用品，確保工作安全。第七條請假及休息7.1乙方的請假程序：乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.2乙方的休息日安排：乙方每周有一天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第八條合同解除及終止8.1甲方解除合同的情形：1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2)乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職；3)乙方因故意或重大過失導致甲方損失；4)乙方喪失勞動能力；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.2乙方解除合同的情形：1)甲方未按照約定支付薪資；2)甲方未提供勞動保護措施；3)甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動；4)甲方未按照約定提供工作條件；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.3合同終止的情形：1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)甲方依法解散、破產(chǎn)；3)乙方達到法定退休年齡；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。第九條違約責任9.1甲方違約責任：1)甲方未按照約定支付薪資，應支付乙方違約金，違約金為應付薪資的20%；2)甲方未提供勞動保護措施，應承擔乙方因此遭受的損失；3)甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金；4)甲方未按照約定提供工作條件，應承擔乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任：1)乙方未按照約定完成工作任務，應支付甲方違約金，違約金為應付薪資的20%；2)乙方未經(jīng)甲方批準擅自離職，應支付甲方違約金，違約金為應付薪資的20%；3)乙方因故意或重大過失導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效：雙方應在爭議發(fā)生之日起3個月內解決爭議，超過3個月的，對方有權申請法院駁回訴訟請求。第十一條保密條款11.1乙方應保守的保密信息：甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。11.2保密信息的范圍：涉及甲方的經(jīng)營、管理、技術、市場等方面的信息。11.3保密信息的期限：自合同終止之日起2年內。第十二條法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)：中華人民共和國勞動法、勞動合同法、社會保險法等。12.2合同爭議的解決方式：按照第十條的規(guī)定進行解決。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：雙方可以在合同期內協(xié)商一致，對合同內容進行修改或補充。第十四條合同的簽訂、生效及份數(shù)14.1合同的簽訂日期：____年____月____日。14.2合同的生效日期：合同簽訂之日起生效。14.3合同的份數(shù)及保存方式：雙方各執(zhí)一份，甲方保存合同正本。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方場所平面圖附件二：乙方崗位職責描述附件三：甲方社會保險繳納指南附件四：乙方工資發(fā)放明細表附件五：甲方勞動保護用品清單附件六：乙方請假申請流程附件七：合同解除及終止申請表附件一：甲方場所平面圖詳細要求：清晰標注乙方的工作區(qū)域、休息區(qū)域及洗手間等位置。附件二：乙方崗位職責描述詳細要求：詳細列舉乙方的工作內容、工作標準及工作要求。附件三：甲方社會保險繳納指南詳細要求：明確各項社會保險的繳費比例、繳費基數(shù)及繳費流程。附件四：乙方工資發(fā)放明細表詳細要求：詳細記錄乙方的工資構成、獎金計算方式及扣款項目。附件五：甲方勞動保護用品清單詳細要求：列出甲方提供的勞動保護用品名稱、數(shù)量及使用方法。附件六：乙方請假申請流程詳細要求：明確乙方的請假申請程序、審批流程及請假類型。附件七：合同解除及終止申請表詳細要求：詳細列舉合同解除及終止的情形、申請流程及審批程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：乙方未按照約定完成工作任務責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金為應付薪資的20%。示例說明：乙方因個人原因導致未能完成清潔工作，按約定支付違約金。違約行為二：甲方未按照約定支付薪資責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為應付薪資的20%。示例說明：甲方延遲支付乙方薪資，按約定支付違約金。違約行為三：甲方未提供勞動保護措施責任認定：甲方應承擔乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未提供安全防護用品，導致乙方在工作中受傷，甲方承擔賠償責任。違約行為四：乙方未按照約定提供工作條件責任認定：乙方應承擔因此遭受的損失。示例說明：乙方擅自離職，導致工作中斷，乙方承擔相應損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動合同解釋：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。應用：本合同雙方的權利義務均受勞動合同法的保護與約束。法律名詞二：社會保險解釋：社會保險是國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。應用：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。法律名詞三：違約金解釋：違約金是違反合同約定的一方按照約定向對方支付的金錢。應用：本合同中，違約方應按照約定