2024年民辦院校教職工聘任協(xié)議細(xì)則版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年民辦院校教職工聘任協(xié)議細(xì)則版本合同目錄一覽1.聘任協(xié)議概述1.1聘任協(xié)議定義1.2聘任協(xié)議類(lèi)型1.3聘任協(xié)議雙方2.教職工基本信息2.1教職工姓名2.2教職工身份證號(hào)碼2.3教職工學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位職責(zé)調(diào)整4.聘任期限4.1聘任期限長(zhǎng)度4.2聘任起始日期4.3聘任終止日期5.薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式5.3福利政策6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.合同的變更、解除和終止7.1變更情形7.2解除情形7.3終止情形8.合同爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2通知與送達(dá)12.3不可抗力13.附件13.1附件定義13.2附件內(nèi)容14.簽署頁(yè)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條聘任協(xié)議概述1.1聘任協(xié)議定義1.2聘任協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議分為固定期限聘任協(xié)議和無(wú)固定期限聘任協(xié)議兩種類(lèi)型，具體類(lèi)型由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。1.3聘任協(xié)議雙方甲方為民辦院校，乙方為甲方教職工。甲方和乙方在此達(dá)成一致，簽訂本聘任協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的約定。第二條教職工基本信息2.1教職工姓名乙方的姓名如附件一所示。2.2教職工身份證號(hào)碼乙方的身份證號(hào)碼如附件一所示。2.3教職工學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景乙方的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景如附件一所示。第三條聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位乙方在甲方的聘任崗位如附件一所示。3.2崗位職責(zé)乙方在甲方的崗位職責(zé)如附件一所示。3.3崗位職責(zé)調(diào)整如乙方的工作崗位或職責(zé)發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第四條聘任期限4.1聘任期限長(zhǎng)度本協(xié)議的聘任期限如附件一所示。4.2聘任起始日期本協(xié)議的聘任起始日期如附件一所示。4.3聘任終止日期本協(xié)議的聘任終止日期如附件一所示。第五條薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成如附件一所示。5.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的薪資發(fā)放時(shí)間為每月某日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3福利政策甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六：上午8:0012:00，下午14:0016:00。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。具體休假安排如下：（1）年假：工作滿一年的教職工享受帶薪年假，根據(jù)工作年限遞增；（2）產(chǎn)假：女教職工享受帶薪產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行；（3）陪產(chǎn)假：男教職工享受帶薪陪產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行；（4）病假：教職工因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院證明，按照甲方相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更情形（1）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議約定不合法、不合規(guī)的；（2）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)的；（3）甲方認(rèn)為乙方不符合聘任要求，經(jīng)過(guò)溝通后乙方仍不能滿足甲方需求的。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本協(xié)議，致使甲方利益受到嚴(yán)重?fù)p害的。解除協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3終止情形（1）本協(xié)議約定的聘任期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）法律、法規(guī)、政策規(guī)定其他導(dǎo)致協(xié)議終止的情形。本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。10.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資、福利的；（2）乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的；（3）雙方其他約定的違約情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。13.2通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，采用書(shū)面形式，送達(dá)地址為甲方和乙方的通信地址。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十四條簽署頁(yè)14.1簽署日期本協(xié)議的簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為_(kāi)___（甲方所在地）。14.3簽署人本協(xié)議的簽署人為甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：教職工基本信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景等基本信息。乙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。附件三：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及薪資發(fā)放時(shí)間及方式。附件四：工作時(shí)間和休息休假安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間，以及休息休假的具體安排。附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的情況，包括變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的情況，包括解除的原因、解除日期、解除后的權(quán)益處理等。附件七：違約金計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件提供違約金的計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定，用于確定違約責(zé)任。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方連續(xù)三個(gè)月未能完成工作任務(wù)，甲方解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，賠償因找不到合適替代人員而造成的損失。2.乙方未按照本協(xié)議約定保密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資、福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資、福利，并要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.民辦院校：指按照《中華人民共和國(guó)教育法》和其他相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的，以盈利為目的的非營(yíng)利性教育機(jī)構(gòu)。2.教職工：指在民辦院校從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、行政管理等工作的各類(lèi)