上海勞務(wù)合作條款集錦2024年

上海勞務(wù)合作條款集錦2024年本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)1.1上海勞務(wù)合作1.2勞務(wù)人員1.3甲方1.4乙方1.5工作日1.6勞務(wù)報(bào)酬第二條：合作內(nèi)容2.1勞務(wù)人員的提供2.2甲方的工作條件2.3乙方的工作職責(zé)2.4勞務(wù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)第三條：勞務(wù)人員的選聘3.1乙方向甲方提供勞務(wù)人員名單3.2甲方的面試與選拔3.3乙方的協(xié)助與配合第四條：勞務(wù)報(bào)酬的支付4.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式4.2勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間4.3勞務(wù)報(bào)酬的支付方式4.4乙方扣除的相關(guān)費(fèi)用第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2福利待遇的提供第七條：保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的泄露后果第八條：違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十條：解除和終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一條：一般條款11.1合同的生效11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的解除和終止第十二條：特殊條款12.1甲方因特殊情況需要解除或終止合同的12.2乙方因特殊情況需要解除或終止合同的第十三條：附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)1.1上海勞務(wù)合作：本合同所述的上海勞務(wù)合作，是指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方訂購(gòu)特定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合雙方約定的勞務(wù)人員，并按照約定完成相關(guān)工作的行為。1.2勞務(wù)人員：本合同所述的勞務(wù)人員，是指乙方根據(jù)甲方需求，提供給甲方的工作人員，包括但不限于生產(chǎn)線工人、管理人員、技術(shù)人員等。1.3甲方：本合同所述的甲方，是指與乙方簽訂本合同，接受乙方提供的勞務(wù)人員的企業(yè)或個(gè)人。1.4乙方：本合同所述的乙方，是指與甲方簽訂本合同，向甲方提供勞務(wù)人員的企業(yè)或個(gè)人。1.5工作日：本合同所述的工作日，是指甲乙雙方約定的勞務(wù)人員工作的日期，包括但不限于周一至周五的正常工作日。1.6勞務(wù)報(bào)酬：本合同所述的勞務(wù)報(bào)酬，是指乙方為甲方提供勞務(wù)人員，甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第二條：合作內(nèi)容2.1勞務(wù)人員的提供：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，包括但不限于數(shù)量、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面。2.2甲方的工作條件：甲方應(yīng)提供勞務(wù)人員必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、安全防護(hù)措施等。2.3乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)對(duì)提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員能夠按照甲方的要求完成工作。2.4勞務(wù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保勞務(wù)人員能夠勝任甲方的工作。第三條：勞務(wù)人員的選聘3.1乙方向甲方提供勞務(wù)人員名單：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供符合甲方要求的勞務(wù)人員名單，包括但不限于姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.2甲方的面試與選拔：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員名單進(jìn)行面試和選拔，以確保勞務(wù)人員符合甲方的要求。3.3乙方的協(xié)助與配合：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試和選拔工作，并提供必要的配合。第四條：勞務(wù)報(bào)酬的支付4.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式：勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式包括但不限于按小時(shí)計(jì)酬、按天計(jì)酬、按月計(jì)酬等。4.2勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，包括但不限于每月固定日期支付。4.3勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：甲方應(yīng)按照雙方約定的方式支付勞務(wù)報(bào)酬，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。4.4乙方扣除的相關(guān)費(fèi)用：乙方有權(quán)從勞務(wù)報(bào)酬中扣除相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定：勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)按照甲乙雙方約定的工作時(shí)間執(zhí)行，包括但不限于每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作時(shí)長(zhǎng)等。5.2休息休假的規(guī)定：勞務(wù)人員應(yīng)享有法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.2福利待遇的提供：甲方應(yīng)提供勞務(wù)人員必要的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、福利待遇等。第八條：違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：如甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬、未提供必要的工作條件等，導(dǎo)致乙方或勞務(wù)人員遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方或勞務(wù)人員的損失、支付違約金等。8.2乙方的違約責(zé)任：如乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員、未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)未能解決的，任何一方均有權(quán)按照第9.1條的約定提起訴訟。第十條：解除和終止10.1解除合同的條件：任何一方在任何情況下均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。10.2終止合同的條件：本合同的有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。第十一條：一般條款11.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的解除和終止：按照本合同第十條的約定解除或終止本合同的，本合同的解除或終止不影響解除或終止之前的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：特殊條款12.1甲方因特殊情況需要解除或終止合同的：甲方應(yīng)在解除或終止合同前30日以書面形式通知乙方，并按照本合同第十條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2乙方因特殊情況需要解除或終止合同的：乙方應(yīng)在解除或終止合同前30日以書面形式通知甲方，并按照本合同第十條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條：附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件或另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：附件一應(yīng)包括但不限于勞務(wù)人員的姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方應(yīng)提供的勞務(wù)人員的基本信息，以便甲方進(jìn)行面試和選拔。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：附件二應(yīng)包括勞務(wù)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的具體安排，以確保勞務(wù)人員能夠勝任甲方的工作。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：附件三應(yīng)包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、泄露后果等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的秘密信息，以及違反保密協(xié)議的后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬2.未提供必要的工作條件乙方違約行為：1.未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員2.未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方的損失、支付違約金。2.具體違約行為的違約責(zé)任認(rèn)定，可根據(jù)本合同相關(guān)條款進(jìn)行判斷。示例說(shuō)明：若甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方需求，提供給甲方的工作人員，包括但不限于生產(chǎn)線工人、管理人員