小微企業(yè)2024年全職員工勞動協(xié)議模板

小微企業(yè)2024年全職員工勞動協(xié)議模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方獎金及福利3.3甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式4.合同期限4.1固定期限4.2試用期4.3續(xù)簽合同條件5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密期限6.競業(yè)限制6.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)6.2競業(yè)限制的期限和地域6.3競業(yè)限制的補(bǔ)償7.社會保險(xiǎn)和公積金7.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)7.2甲方為乙方繳納住房公積金8.勞動保護(hù)與勞動條件8.1甲方提供安全的工作環(huán)境8.2甲方保障乙方的休息權(quán)利8.3甲方提供乙方的培訓(xùn)機(jī)會9.解除和終止合同9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2對合同未盡事宜的約定13.合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件13.3合同終止的條件14.合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)乙方擔(dān)任的職位為_____，主要職責(zé)包括但不限于：_____。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊地，即_____。2.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方按月支付。3.2乙方獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_____。3.3甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式甲方每月____日之前支付乙方工資及獎金，支付方式為_____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第四條合同期限4.1固定期限本合同期限為____年，自合同簽訂之日起至____年____月____日止。4.2試用期乙方試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。4.3續(xù)簽合同條件雙方同意在合同到期前____個月，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需求，協(xié)商決定是否續(xù)簽。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等。5.3保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至____年____月____日止。第六條競業(yè)限制6.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事競爭性工作。6.2競業(yè)限制的期限和地域競業(yè)限制期限為____年，地域?yàn)開____。6.3競業(yè)限制的補(bǔ)償甲方每月支付給乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣____元整（￥____），直至競業(yè)限制期限屆滿。第七條社會保險(xiǎn)和公積金7.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方為乙方繳納住房公積金甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第八條勞動保護(hù)與勞動條件8.1甲方提供安全的工作環(huán)境甲方確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。8.2甲方保障乙方的休息權(quán)利甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，確保乙方享有法定的休息時(shí)間。8.3甲方提供乙方的培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的發(fā)展需求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展支持。第九條解除和終止合同9.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利；甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和工作條件；甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。9.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方：_____。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失。第十一條爭議解決11.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)在合同履行地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充或修改合同條款，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。12.2對合同未盡事宜的約定對于本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除的條件合同解除的條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的事由。13.3合同終止的條件合同終止的條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止合同的事由。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字甲方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章，使合同生效。14.2乙方簽字乙方簽字，確認(rèn)接受合同的約定。14.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：工資表和獎金制度附件五：甲方社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件六：保密協(xié)議附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：清晰、完整，顯示甲方合法經(jīng)營資格。附件說明：本附件作為甲方合法經(jīng)營資格的證明，乙方應(yīng)核對甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件與原件一致。附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：清晰、完整，顯示乙方個人身份信息。附件說明：本附件作為乙方身份的證明，甲方應(yīng)核對乙方提供的身份證明復(fù)印件與原件一致。附件三：崗位說明書附件要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為乙方工作職責(zé)的依據(jù)，甲方應(yīng)確保乙方了解并接受崗位說明書的約定。附件四：工資表和獎金制度附件要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎金計(jì)算方式等。附件說明：本附件作為甲方支付乙方工資和獎金的依據(jù)，乙方應(yīng)核對工資表和獎金制度的準(zhǔn)確性。附件五：甲方社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件要求：清晰、完整，顯示甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的記錄。附件說明：本附件作為甲方履行社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)的證明，乙方應(yīng)核對甲方提供的繳納證明與實(shí)際情況一致。附件六：保密協(xié)議附件要求：明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件說明：本附件作為乙方保密義務(wù)的依據(jù)，甲方應(yīng)確保乙方了解并遵守保密協(xié)議的約定。附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件要求：明確競業(yè)限制的期限、地域、補(bǔ)償?shù)?。附件說明：本附件作為乙方競業(yè)限制義務(wù)的依據(jù)，甲方應(yīng)確保乙方了解并遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資、獎金及福利，如未支付或支付不足，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的工資、獎金及福利，并支付違約金。示例說明：如果甲方未能在約定的支付日期支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付部分的工資，并支付違約金作為賠償。違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，如未能提供或提供不符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作條件，并支付乙方相應(yīng)的賠償。示例說明：如果甲方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用和賠償乙方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.固定期限：指合同雙方在合同中約定的合同有效期限，如一年、兩年等。5.試用期：指合