人力資源外包委托居間合同

人力資源外包委托居間合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的定義與資質(zhì)1.2合同的目的與原則1.3合同的生效與終止第二章外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)的范圍2.2外包服務(wù)的要求2.3外包服務(wù)的期限第三章居間服務(wù)內(nèi)容3.1居間服務(wù)的范圍3.2居間服務(wù)的要求3.3居間服務(wù)的期限第四章雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方的權(quán)利與義務(wù)4.2外包方的權(quán)利與義務(wù)4.3居間方的權(quán)利與義務(wù)第五章服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用的確定5.2支付方式與支付時間5.3費用的變更與調(diào)整第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護第七章違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認定7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.3爭議的解決方式第八章不可抗力8.1不可抗力的認定8.2不可抗力事件的影響與處理第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十章附則10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)簽條件第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地點與法院第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2對合同附件的說明與約定第十三章合同的簽署與備案13.1合同的簽署程序13.2合同的備案程序第十四章合同的附件14.1附件的說明14.2附件的內(nèi)容合同編號_________第一章總則1.1合同雙方的定義與資質(zhì)1.1.1委托方是指具有合法企業(yè)資質(zhì)，需要進行人力資源外包服務(wù)的公司或組織。1.1.2外包方是指具有合法企業(yè)資質(zhì)，提供人力資源外包服務(wù)的公司或組織。1.1.3居間方是指具有合法企業(yè)資質(zhì)，為委托方和外包方提供居間介紹服務(wù)的公司或組織。1.2合同的目的與原則1.2.1本合同的目的是明確委托方、外包方和居間方在人力資源外包服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2.2本合同的執(zhí)行原則是平等自愿、誠實守信、公平公正。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2在合同履行完畢或者合同約定的終止條件滿足時，本合同終止。第二章外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)的范圍2.1.1外包方應(yīng)按照委托方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。2.2外包服務(wù)的要求2.2.1外包方應(yīng)按照委托方的要求，按時完成服務(wù)范圍內(nèi)的各項工作。2.2.2外包方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3外包服務(wù)的期限2.3.1本合同的外包服務(wù)期限為合同生效之日起至合同約定的終止條件滿足之日止。第三章居間服務(wù)內(nèi)容3.1居間服務(wù)的范圍3.1.1居間方應(yīng)負責(zé)為委托方和外包方提供有效的居間介紹服務(wù)，協(xié)助雙方建立合作關(guān)系。3.2居間服務(wù)的要求3.2.1居間方應(yīng)保證其提供的信息真實、準確、完整。3.2.2居間方應(yīng)積極協(xié)助委托方和外包方解決合作過程中出現(xiàn)的問題。3.3居間服務(wù)的期限3.3.1本合同的居間服務(wù)期限為合同生效之日起至合同約定的終止條件滿足之日止。第四章雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1委托方有權(quán)要求外包方按照合同約定提供服務(wù)。4.1.2委托方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。4.2外包方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1外包方有權(quán)要求委托方按照合同約定支付服務(wù)費用。4.2.2外包方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。4.3居間方的權(quán)利與義務(wù)4.3.1居間方有權(quán)要求委托方和外包方支付約定的居間服務(wù)費用。4.3.2居間方應(yīng)按照合同約定提供居間服務(wù)，并保證服務(wù)效果。第五章服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用的確定5.1.1委托方應(yīng)按照合同約定支付外包服務(wù)費用。5.1.2居間方應(yīng)按照合同約定收取居間服務(wù)費用。5.2支付方式與支付時間5.2.1委托方和外包方的服務(wù)費用支付方式可以為一次性支付，也可以為分期支付。5.2.2委托方和外包方的服務(wù)費用支付時間按照合同約定的時間進行支付。5.3費用的變更與調(diào)整5.3.1在合同履行過程中，如因市場行情變化等原因?qū)е路?wù)費用需要變更或調(diào)整的，雙方可協(xié)商解決。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.1.1各方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護6.2.1各方應(yīng)尊重并保護對方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認定7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照合同約定的標準計算。7.3爭議的解決方式7.3.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第八章不可抗力8.1不可抗力的認定8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。8.2不可抗力事件的影響與處理8.2.1如發(fā)生不可抗力事件，各方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減少損失。8.2.2受不可抗力事件影響的一方應(yīng)提供相關(guān)證明文件，以便對方確認。第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1如各方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。9.1.2合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益。9.2合同解除的條件與程序9.2.1如發(fā)生合同約定的解除條件，各方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。9.2.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。第十章附則10.1合同的生效條件10.1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同的生效不代表放棄任何一方的權(quán)利主張。10.2合同的終止條件10.2.1本合同在履行完畢或者合同約定的終止條件滿足時終止。10.2.2合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。10.3合同的續(xù)簽條件10.3.1如各方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.1.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1如各方有其他特殊約定，可在附件中明確。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的簽署與備案13.1合同的簽署程序13.1.1本合同由各方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。13.1.2合同簽署后，各方應(yīng)按照約定進行備案。13.2合同的備案程序13.2.1合同備案應(yīng)按照法律法規(guī)和行政規(guī)定進行。13.2.2合同備案完成后，各方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。第十四章合同的附件14.1附件的說明14.1.1附件為本合同的補充內(nèi)容，包括具體的服務(wù)標準、收費標準等。14.1.2附件應(yīng)由各方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力。合同編號_________甲方（委托方）：________________乙方（外包方）：________________丙方（居間方）：________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方指定人才標準1.1甲方應(yīng)對乙方提供的人才質(zhì)量提出明確的標準和要求，包括但不限于工作經(jīng)驗、技能水平、教育背景等。1.2甲方應(yīng)對乙方的招聘流程和人才選拔機制進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方提供的人才符合甲方的要求。2.甲方的人才培訓(xùn)與開發(fā)2.1甲方應(yīng)提供乙方所需的人才培訓(xùn)和開發(fā)資源，包括但不限于培訓(xùn)課程、師資力量、培訓(xùn)場地等。2.2甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果進行評估和監(jiān)控，確保乙方提供的人才具備甲方的要求。3.甲方的人才管理權(quán)3.1甲方對乙方提供的人才享有管理和指揮權(quán)，包括但不限于工作分配、績效評估、晉升調(diào)動等。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的人才管理工具和系統(tǒng)，包括但不限于員工信息系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)等。4.甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護4.1甲方應(yīng)對乙方提供的人才創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護責(zé)任和義務(wù)。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)的效率。1.2乙方應(yīng)對甲方的服務(wù)需求進行及時響應(yīng)，并提供專業(yè)的解決方案。2.乙方的服務(wù)范圍和內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。3.乙方的保密和知識產(chǎn)權(quán)保護3.1乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)進行嚴格保密，并確保未經(jīng)甲方授權(quán)不得泄露給第三方。3.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方的服務(wù)費用和支付方式4.1乙方應(yīng)按照合同約定，合理計算服務(wù)費用，并提供詳細的費用明細。4.2乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定支付方式和服務(wù)費用支付時間。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介的介紹義務(wù)1.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方進行充分的了解，并提供真實、準確、完整的介紹信息。1.2第三方中介應(yīng)積極協(xié)助甲方和乙方建立合作關(guān)系，并提供專業(yè)的居間服務(wù)。2.第三方中介的保密義務(wù)2.1第三方中介應(yīng)對在居間過程中獲知的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.2第三方中介應(yīng)確保其提供的信息真實、準確、完整，并避免誤導(dǎo)甲方和乙方。3.第三方中介的服務(wù)費用和支付方式3.1第三方中介應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商確定居間服務(wù)費用，并提供詳細的費用明細。3.2第三方中介應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商確定支付方式和服務(wù)費用支付時間。4.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)4.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的信息進行核實，并確保信息的真實性。4.2第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲方和乙方解決合作過程中出現(xiàn)的問題，并提供合理的解決方案。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定未按照約定提供人才培訓(xùn)和開發(fā)資源未對乙方提供的人才質(zhì)量進行監(jiān)督和指導(dǎo)未與乙方簽訂保密協(xié)議未對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護2.乙方違約行為及認定未按照約定提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)未對甲方的服務(wù)需求進行及時響應(yīng)未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)3.第三方中介違約行為及認定未提供真實、準確、完整的介紹信息未保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息未積極協(xié)助甲方和乙方建立合作關(guān)系未提供專業(yè)的居間服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業(yè)將非核心的人力資源管理活動委托給專業(yè)的服務(wù)提供商。2.居間服務(wù)：指在雙方之間提供介紹、溝通、協(xié)商等服務(wù)，以促成雙方的合作。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的由個人或單位享有的，對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才質(zhì)量不符合要求解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商，要求乙方重新提供符合要求的人才。2.服務(wù)效率低下解決辦法：甲方可與乙方溝通，要求乙方提高服務(wù)效率，并定期評估效果。3.商業(yè)秘密泄