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河北省公務(wù)員面試模擬130論述題第1題、一些公務(wù)人員認(rèn)為,多干事多出錯,少干事少出錯,不干事不出錯。對此,你怎么看?我的答案:我的答案:參考答案:多干事多出錯,少干事少出錯,不干事不出錯,這種把“干事”當(dāng)作“出錯”借口的說法,是典型的不作為、無擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),損害的不僅是黨員干部個人的形象,更是黨和政府的形象與公信力,必須予以糾正。黨的十八大以來,從嚴(yán)治黨的舉措讓干部隊伍正氣新風(fēng)撲面而來,對長期以來的官場風(fēng)氣與思維定式起到了激濁揚清的效果。然而,有少數(shù)干部在新考驗下卻出現(xiàn)了“不合拍”的思想,認(rèn)為中央要求嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)高了,干事就容易出事了,因此為了不出事,寧愿不干事或少干事,出現(xiàn)了為官不為、得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。有的干部擔(dān)心事情做多了,問題也多了,心里七上八下,根本沒有心思干事;有的干部明哲保身,怕干多了成為“出頭鳥”,授人以柄;有的干部瞻前顧后,生怕不小心踩到紅線,什么事情都想“緩一緩、放一放、看一看”,導(dǎo)致一些地方或單位的工作陷入“應(yīng)付”狀態(tài)。這種“不干事不出錯”的心態(tài)屬于典型的懶政、惰政,把懲腐肅貪的導(dǎo)向搞偏了,把干事創(chuàng)業(yè)的心勁搞沒了,把敢闖敢試的勇氣搞沒了,助長了過日子、守攤子、撂挑子之風(fēng)。如此缺乏擔(dān)當(dāng)精神,只圖個人不出事、?!盀跫喢薄?,不愿直面矛盾和問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,久而久之,只會加深民眾怨恨、激化社會矛盾,既保不住“烏紗帽”,也會影響自己在人民心中的地位。在其位、謀其政,履其職、盡其責(zé),是對黨員干部的要求,也是黨員干部安身立命、發(fā)展進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。因此,黨員干部切莫給自己制造“犯錯就要背黑鍋”“一過掩百功”的心理負(fù)擔(dān),要走出“不干事就不會出事”的思想誤區(qū),拿出實干、苦干、巧干的勇氣和擔(dān)當(dāng)來。只要蹄疾步穩(wěn),只要膽大心細(xì),就一定能夠開拓事業(yè)新局面,為百姓創(chuàng)造更多福祉。同時,在中央大力倡導(dǎo)讓干事者有為有位的政策下,還應(yīng)進(jìn)一步完善和健全允許失敗、寬容犯錯的“容錯”機制,調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,從機制上讓干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè),不讓干事者受委屈、背包袱,從而營造勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護干部的良好政治生態(tài)。答案解析:第2題、作為公務(wù)員要誠信、務(wù)實,請結(jié)合自身特點及報考崗位,談?wù)勀愕睦斫?。我的答案:我的答案:參考答案:?xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,在關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述。我的理解是誠實、務(wù)實就是“三實”中對公職人員為人處事的基本要求。大學(xué)期間,我在同學(xué)和老師眼里是一個真誠務(wù)實的人,在大學(xué)社團擔(dān)任干事的那段時間里,任何工作無論大小、難易我都會以務(wù)實的心態(tài)去面對。在大二的時候,學(xué)院組織了一項關(guān)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿”的調(diào)研活動。在活動結(jié)束后需要將1600份有效數(shù)據(jù)錄入到SPSS系統(tǒng),并且要求在一周之內(nèi)錄入完畢。在第四天數(shù)據(jù)錄入核實的時候,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)運算出現(xiàn)了問題。同組組員認(rèn)為將當(dāng)天300多份數(shù)據(jù)重新錄入或者進(jìn)行核查的話,工作量太大,想要修改回收樣本的數(shù)量,將第四天的數(shù)據(jù)全部排除,減少工作量。但是,我認(rèn)為樣本數(shù)量的多少跟調(diào)研數(shù)據(jù)的有效性與否有著密切的聯(lián)系,不能因為工作量增加而忽略了樣本對調(diào)研結(jié)果的重要性。在我的堅持下,我們加班對300多份數(shù)據(jù)進(jìn)行了逐一篩查,確保了調(diào)查結(jié)果的真實性。我報考的是市政府機關(guān)辦公廳崗位的科員職位,在以后的工作中,我會堅持“三嚴(yán)三實”,嚴(yán)于律己,對人要實,對事要實。對人要實,主要是對同事要坦誠,對群眾要換位思考,解決實際問題。對事要實,就是在工作中堅持實事求是,按照工作原則要求,采取靈活的手段加以解決,不弄虛作假,保證事情能夠落實到位,承擔(dān)起“一根針”的責(zé)任。工作中遇到困難我也會一如既往地堅持誠信、務(wù)實的品質(zhì),將自己的職責(zé)履行好。答案解析:第3題、公職人員應(yīng)當(dāng)依法履職、公正為民。請結(jié)合報考崗位談?wù)勀銓Υ说目捶?。我的答案:我的答案:參考答案:貫徹落實黨的十八大精神,全面推進(jìn)依法治國,要求公職人員要把嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法作為基本要求,嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)、行使權(quán)力,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,依法維護社會的公平正義。我報考的是人民法院的崗位,法院作為國家審判機關(guān),務(wù)必依法履職,通過司法程序解決矛盾糾紛,公正為民。“依法履職”含義有二:一是“依法”,即法院的權(quán)限是法律賦予的,要嚴(yán)格依照法律規(guī)定,以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,認(rèn)真履行審判職能;二是“履職”,即法院要遵從司法規(guī)律,明晰本位職責(zé),明白什么當(dāng)為、什么不當(dāng)為。為此,我認(rèn)為法院在依法履職、公正為民的工作中要做到以下幾個方面:一是要堅持以黨建帶隊建,以隊建促審判,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保法院隊伍始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法法律,確保法院工作的正確政治方向。二是要大力加強法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),自覺提升隊伍專業(yè)能力及綜合素質(zhì),既要積累辦案經(jīng)驗技能,又要開闊眼界,主動了解掌握社情民意,提高裁判的群眾接受度。三是要著力加強法院隊伍廉政建設(shè),深入推進(jìn)法院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善廉政風(fēng)險防控機制,促進(jìn)公正、廉潔司法。堅決杜絕辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。要嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定,以“零容忍”的態(tài)度,確保法官清正、法院清廉、司法清明。四是要與時俱進(jìn),不斷探索多元糾紛解決機制,健全完善訴訟與非訴訟糾紛解決機制,著力實現(xiàn)簡單
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