2024年建筑行業(yè)安全生產化協(xié)議版

2024年建筑行業(yè)安全生產標準化協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.安全生產目標1.1安全生產目標的具體描述2.安全生產組織2.1安全生產組織的構成2.2安全生產組織的人員職責3.安全生產管理制度3.1安全生產管理制度的建立與執(zhí)行3.2安全生產管理制度的修訂與完善4.安全生產培訓與教育4.1安全生產培訓的內容與方式4.2安全生產教育的對象與頻次5.安全生產投入與保障5.1安全生產投入的來源與使用5.2安全生產保障措施的實施6.安全生產風險評估與管理6.1安全生產風險的識別與評估6.2安全生產風險的控制與處理7.應急預案與事故處理7.1應急預案的制定與演練7.2事故的處理程序與責任分配8.安全生產監(jiān)督檢查8.1安全生產監(jiān)督檢查的形式與頻次8.2安全生產監(jiān)督檢查的結果處理9.安全生產信息與溝通9.1安全生產信息的收集與報告9.2安全生產溝通的渠道與方式10.安全生產獎懲與激勵10.1安全生產獎勵的條件與標準10.2安全生產懲罰的措施與執(zhí)行11.安全生產合同的履行與變更11.1安全生產合同的履行要求11.2安全生產合同的變更程序12.安全生產合同的解除與終止12.1安全生產合同的解除條件12.2安全生產合同的終止程序13.安全生產合同的爭議解決13.1安全生產合同爭議的解決方式13.2安全生產合同爭議的處理程序14.安全生產合同的違約責任14.1安全生產合同違約的情形14.2安全生產合同違約的責任承擔第一部分：合同如下：第一條安全生產目標（1）避免重大人身傷亡事故；（2）減少一般人身傷亡事故，使其降到最低限度；（3）防止重大設備事故；（4）減少一般設備事故，使其降到最低限度；（5）確保工程質量符合國家標準。第二條安全生產組織2.1安全生產組織的構成：甲乙雙方應共同建立一個由項目經理、技術負責人、安全管理人員、作業(yè)人員等組成的安全生產組織。2.2安全生產組織的人員職責：（1）項目經理：對項目的安全生產工作負總責，確保項目安全生產目標的實現(xiàn)；（2）技術負責人：負責項目安全生產技術管理工作，制定并落實安全生產技術措施；（3）安全管理人員：負責項目安全生產日常管理工作，對施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（4）作業(yè)人員：嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，執(zhí)行操作規(guī)程，保證自身和他人的生命安全。第三條安全生產管理制度3.1安全生產管理制度的建立與執(zhí)行：甲乙雙方應共同制定涵蓋施工現(xiàn)場安全生產全過程的管理制度，包括但不限于安全生產責任制度、安全生產教育培訓制度、安全生產投入保障制度、安全生產風險評估管理制度等。雙方應嚴格按照制度要求進行生產作業(yè)，確保安全生產。3.2安全生產管理制度的修訂與完善：甲乙雙方應定期對現(xiàn)行安全生產管理制度進行審查，根據(jù)實際需要及時修訂和完善，以適應施工現(xiàn)場安全生產的新要求。第四條安全生產培訓與教育4.1安全生產培訓的內容與方式：甲乙雙方應共同組織對施工現(xiàn)場人員進行安全生產培訓，培訓內容應包括國家安全生產法律法規(guī)、施工現(xiàn)場安全生產知識、事故案例分析等。培訓方式可包括授課、研討、實地演練等。4.2安全生產教育的對象與頻次：安全生產教育的對象包括甲乙雙方的項目管理人員、技術人員和作業(yè)人員。教育頻次根據(jù)實際情況確定，但不得少于每年一次。第五條安全生產投入與保障5.1安全生產投入的來源與使用：甲乙雙方應按照我國《安全生產法》及相關法律法規(guī)的要求，保證安全生產所需的資金、設備、設施和物資的投入。安全生產投入的具體使用方案由甲乙雙方共同制定。5.2安全生產保障措施的實施：甲乙雙方應共同落實安全生產保障措施，包括但不限于施工現(xiàn)場的安全防護、個體防護裝備的配備、應急救援設備的配置等。第六條安全生產風險評估與管理6.1安全生產風險的識別與評估：甲乙雙方應共同開展安全生產風險評估工作，識別項目施工過程中可能存在的風險，并對其進行評估。評估結果應作為制定安全生產措施的依據(jù)。6.2安全生產風險的控制與處理：對于評估出的安全生產風險，甲乙雙方應共同制定控制措施，并進行有效實施。對于風險控制過程中出現(xiàn)的問題，應及時處理，確保安全生產。第八條應急預案與事故處理8.1應急預案的制定與演練：甲乙雙方應共同制定施工現(xiàn)場的應急預案，明確事故發(fā)生時的應急程序、應急組織、應急資源等。同時，定期組織應急預案演練，提高應對突發(fā)事故的能力。8.2事故的處理程序與責任分配：發(fā)生事故時，甲乙雙方應立即啟動應急預案，采取有效措施控制事故擴大，并及時報告有關部門。事故處理過程中，應明確責任分配，按照我國《安全生產法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。第九條安全生產監(jiān)督檢查9.1安全生產監(jiān)督檢查的形式與頻次：甲乙雙方應共同確定安全生產監(jiān)督檢查的形式和頻次，包括但不限于定期檢查、專項檢查、隨機檢查等。監(jiān)督檢查應由雙方指定的安全生產管理人員共同進行。9.2安全生產監(jiān)督檢查的結果處理：監(jiān)督檢查結束后，應共同分析檢查結果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并對整改效果進行跟蹤驗證。第十條安全生產信息與溝通10.1安全生產信息的收集與報告：甲乙雙方應共同建立安全生產信息收集和報告制度，確保施工現(xiàn)場的安全生產信息準確、完整、及時。信息包括施工現(xiàn)場安全生產情況、事故隱患、事故處理情況等。10.2安全生產溝通的渠道與方式：甲乙雙方應通過定期會議、專題匯報、現(xiàn)場交流等方式，保持安全生產信息的溝通。同時，應利用現(xiàn)代信息技術手段，建立便捷的溝通渠道，確保信息的快速傳遞。第十一條安全生產獎懲與激勵11.1安全生產獎勵的條件與標準：甲乙雙方應共同制定安全生產獎勵條件與標準，對在安全生產工作中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。獎勵方式可包括物質獎勵、榮譽表彰等。11.2安全生產懲罰的措施與執(zhí)行：對于違反安全生產規(guī)定，導致事故發(fā)生的單位和個人，甲乙雙方應共同制定相應的懲罰措施，并嚴格執(zhí)行。懲罰方式可包括經濟處罰、崗位調整、依法追究責任等。第十二條安全生產合同的履行與變更12.1安全生產合同的履行要求：甲乙雙方應嚴格按照合同約定的內容、標準、期限等履行安全生產合同。對于不能按約定履行的，應提前通知對方，并采取補救措施。12.2安全生產合同的變更程序：合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內容的，甲乙雙方應共同協(xié)商，并按照約定的程序進行合同變更。第十三條安全生產合同的解除與終止13.1安全生產合同的解除條件：在合同履行過程中，如發(fā)生不能抗力等特殊情況，導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。解除合同應符合我國《合同法》的相關規(guī)定。13.2安全生產合同的終止程序：合同到期或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，應按照約定的程序進行合同終止。合同終止后，甲乙雙方應妥善處理合同解除或終止后的相關事宜。第十四條安全生產合同的爭議解決14.1安全生產合同爭議的解決方式：甲乙雙方在履行安全生產合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照合同約定的爭議解決方式進行解決，包括但不限于調解、仲裁、訴訟等。14.2安全生產合同爭議的處理程序：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應保持冷靜，及時溝通，避免事態(tài)擴大。爭議處理過程中，雙方應遵守我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，保護雙方的合法權益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：安全生產組織構成表附件2：安全生產管理制度清單附件3：安全生產培訓與教育計劃附件4：安全生產風險評估報告附件5：應急預案樣本附件6：安全生產監(jiān)督檢查記錄表附件7：安全生產信息溝通與報告模板附件8：安全生產獎勵與懲罰制度細則附件9：安全生產合同履行與變更申請表附件10：安全生產合同解除與終止協(xié)議附件11：安全生產合同爭議解決申請表附件詳細要求和說明：附件1：安全生產組織構成表本附件應詳細列出甲乙雙方的項目管理人員、技術人員、安全管理人員和作業(yè)人員的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息，以便于監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場的安全生產工作。附件2：安全生產管理制度清單本附件應詳細列出甲乙雙方共同制定的安全生產管理制度清單，包括各項制度的名稱、制定時間、修訂時間、實施范圍等內容。附件3：安全生產培訓與教育計劃本附件應詳細列出甲乙雙方制定的安全生產培訓與教育計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等信息。附件4：安全生產風險評估報告本附件應詳細列出甲乙雙方共同進行的安全生產風險評估結果，包括風險識別、風險評估、風險控制措施等信息。附件5：應急預案樣本本附件應提供一份甲乙雙方共同制定的應急預案樣本，包括事故應急程序、應急組織、應急資源等內容。附件6：安全生產監(jiān)督檢查記錄表本附件應詳細記錄甲乙雙方進行的安全生產監(jiān)督檢查的過程和結果，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等信息。附件7：安全生產信息溝通與報告模板本附件應提供甲乙雙方在進行安全生產信息溝通與報告時使用的模板，包括報告格式、報告內容、報告頻次等信息。附件8：安全生產獎勵與懲罰制度細則本附件應詳細列出甲乙雙方制定的安全生產獎勵與懲罰制度細則，包括獎勵條件、獎勵標準、懲罰措施等信息。附件9：安全生產合同履行與變更申請表本附件應提供甲乙雙方在履行與變更安全生產合同時使用的申請表，包括申請事項、申請理由、申請時間等信息。附件10：安全生產合同解除與終止協(xié)議本附件應詳細列出甲乙雙方在解除與終止安全生產合同時應遵循的協(xié)議，包括解除與終止條件、解除與終止程序等信息。附件11：安全生產合同爭議解決申請表本附件應提供甲乙雙方在解決安全生產合同爭議時使用的申請表，包括爭議事項、爭議雙方、申請解決方式等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未按照合同約定履行安全生產職責；2.未按照合同約定投入安全生產所需的資金、設備、設施和物資；3.未按照合同約定進行安全生產培訓與教育；4.未按照合同約定進行安全生產風險評估與管理；5.未按照合同約定制定并執(zhí)行應急預案；6.未按照合同約定進行安全生產監(jiān)督檢查；7.未按照合同約定進行安全生產信息溝通與報告；8.未按照合同約定執(zhí)行安全生產獎懲與激勵。責任認定：1.違約行為導致事故發(fā)生的，違約方應承擔相應的法律責任；2.違約方未按照合同約定履行安全生產職責的，應承擔違約責任；3.違約方未按照合同約定投入安全生產所需的資金、設備、設施和物資的，應承擔違約責任；4.違約方未按照合同約定進行安全生產培訓與教育的，應承擔違約責任；5.違約方未按照合同約定進行安全生產風險評估與管理的，應承擔違約責任；6.違約方未按照合同約定制定并執(zhí)行應急預案的，應承擔違約責任；7.違約方未按照合同約定進行安全生產監(jiān)督檢查的，應承擔違約責任；8.違約方未按照合同約定進行安全生產信息溝通與報告的，應承擔違約責任；9.違約方未按照合同約定執(zhí)行安全生產獎懲與激勵的，應承擔違約責任