2024年幼兒園實(shí)習(xí)生培養(yǎng)協(xié)議版

2024年幼兒園實(shí)習(xí)生培養(yǎng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)條件2.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間2.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限2.4實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.1.1獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬的權(quán)利3.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利3.1.3獲得與實(shí)習(xí)相關(guān)的人身安全保障的權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.2.2按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利4.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利4.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利4.1.3拒絕提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)4.2.1為實(shí)習(xí)生提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境4.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬5.實(shí)習(xí)生的退出和實(shí)習(xí)單位的解除5.1實(shí)習(xí)生退出的條件和程序5.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)生的條件和程序6.違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任6.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101051999050X1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：學(xué)前教育第二條實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)條件2.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位：幼兒園教師助理2.2實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:002.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限：自2024年6月1日至2024年8月31日2.4實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)幼兒園第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.1.1獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬的權(quán)利：實(shí)習(xí)生每月享有2000元人民幣的實(shí)習(xí)津貼3.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供教育教學(xué)培訓(xùn)和指導(dǎo)3.1.3獲得與實(shí)習(xí)相關(guān)的人身安全保障的權(quán)利：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從園長(zhǎng)的管理3.2.2按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)完成園方分配的教育教學(xué)和行政工作3.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：實(shí)習(xí)生不得泄露幼兒園的教學(xué)內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)信息第四條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利4.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供教育教學(xué)培訓(xùn)和指導(dǎo)4.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利：實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)4.1.3拒絕提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利：實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況拒絕提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)4.2.1為實(shí)習(xí)生提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保幼兒園的硬件設(shè)施和教學(xué)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)4.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供教育教學(xué)培訓(xùn)和指導(dǎo)4.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼第五條實(shí)習(xí)生的退出和實(shí)習(xí)單位的解除5.1實(shí)習(xí)生退出的條件和程序5.1.1實(shí)習(xí)生提前退出實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前15天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面退出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可退出5.1.2實(shí)習(xí)生因故被迫退出實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生因疾病、家庭等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提供相關(guān)證明材料，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可退出5.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)生的條件和程序5.2.1實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)合同5.2.2實(shí)習(xí)單位因故解除實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難、實(shí)習(xí)生違反合同等原因需解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)書(shū)面通知實(shí)習(xí)生第六條違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任6.1.1實(shí)習(xí)生未提前通知退出實(shí)習(xí)的，應(yīng)支付違約金500元人民幣6.1.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任6.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任6.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延履行金100元人民幣/日6.2.2實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定，給實(shí)習(xí)生造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。8.4本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。8.5本協(xié)議的任何條款均不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第九條保密條款9.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。9.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，除雙方另有約定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第十條保險(xiǎn)條款10.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。10.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條培訓(xùn)和考核11.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)能力。11.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)水平。第十二條實(shí)習(xí)生的福利待遇12.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。12.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位不提供住宿，實(shí)習(xí)生自行解決住宿問(wèn)題。12.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位不提供交通補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生自行解決交通問(wèn)題。第十三條解除或終止合同的條件13.1實(shí)習(xí)生提前退出實(shí)習(xí)的，應(yīng)支付違約金500元人民幣。13.2實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)生的，應(yīng)支付違約金500元人民幣。13.3實(shí)習(xí)生因故被迫退出實(shí)習(xí)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提供相關(guān)證明材料。13.4實(shí)習(xí)單位因故解除實(shí)習(xí)生的，應(yīng)書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表附件二：實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)附件四：實(shí)習(xí)單位考核評(píng)價(jià)表附件五：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)表附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件七：意外傷害保險(xiǎn)投保單附件八：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度附件九：實(shí)習(xí)生宿舍安排通知附件十：實(shí)習(xí)生交通指南附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和確認(rèn)實(shí)習(xí)生的基本信息。附件二：實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等信息。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的任務(wù)、任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)時(shí)間表等信息。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件四：實(shí)習(xí)單位考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作表現(xiàn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。附件五：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的工資明細(xì)、工資支付時(shí)間、工資支付方式等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和確認(rèn)實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況。附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件七：意外傷害保險(xiǎn)投保單詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)投保信息、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等信息。附件說(shuō)明：用于保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。附件八：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、請(qǐng)假制度等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為和工作。附件九：實(shí)習(xí)生宿舍安排通知詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的宿舍安排信息，如宿舍地址、宿舍設(shè)施等信息。附件說(shuō)明：用于告知實(shí)習(xí)生宿舍的相關(guān)信息。附件十：實(shí)習(xí)生交通指南詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的交通路線、交通方式、交通時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生如何到達(dá)實(shí)習(xí)單位。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)支付違約金500元人民幣。2.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延履行金100元人民幣/日。4.實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因未能完成分配的任務(wù)，則視為違約，需支付違約金500元人民幣。2.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若實(shí)習(xí)單位因管理不善導(dǎo)致延遲支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，每延遲一天需支付遲延履行金100元人民幣，直至報(bào)酬支付完畢。4.若實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未能提升教育教學(xué)能力，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備一定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的教育機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)單位。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行