2024年版勞動協(xié)議終止通知函范本版

2024年版勞動協(xié)議終止通知函范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議方1.3協(xié)議有效期2.終止條件2.1雙方同意終止2.2合同到期2.3單方面終止2.3.1雇主終止2.3.2員工終止3.終止通知期限3.1雙方終止協(xié)議通知期限3.2雇主單方面終止通知期限3.3員工單方面終止通知期限4.終止流程4.1雙方終止協(xié)議流程4.2雇主單方面終止流程4.3員工單方面終止流程5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1雙方終止協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2雇主單方面終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3員工單方面終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.福利與權(quán)益6.1終止協(xié)議后的福利與權(quán)益6.2雇主提供的幫助與支持7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競業(yè)禁止8.1競業(yè)禁止范圍8.2競業(yè)禁止期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1協(xié)議適用的法律10.2法律變更11.補(bǔ)充條款11.1雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款11.2補(bǔ)充條款的生效條件12.附件12.1相關(guān)法律文件12.2其他重要文件13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.日期14.1協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概覽1.2甲方為依法設(shè)立的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，乙方為甲方雇用的員工。1.3本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.終止條件2.1雙方同意終止：在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。2.2合同到期：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自然終止。2.3單方面終止2.3.1雇主終止：甲方可以根據(jù)實際情況，提前三十日書面通知乙方終止本協(xié)議。2.3.2員工終止：乙方可以根據(jù)實際情況，提前三十日書面通知甲方終止本協(xié)議。3.終止通知期限3.1雙方終止協(xié)議通知期限：雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方終止本協(xié)議。3.2雇主單方面終止通知期限：甲方提前三十日書面通知乙方終止本協(xié)議。3.3員工單方面終止通知期限：乙方提前三十日書面通知甲方終止本協(xié)議。4.終止流程4.1雙方終止協(xié)議流程：雙方協(xié)商一致后，簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2雇主單方面終止流程：甲方提前三十日書面通知乙方終止本協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3員工單方面終止流程：乙方提前三十日書面通知甲方終止本協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1雙方終止協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方終止本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2雇主單方面終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提前終止本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3員工單方面終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方提前終止本協(xié)議，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.福利與權(quán)益6.1終止協(xié)議后的福利與權(quán)益：乙方在終止協(xié)議后，有權(quán)享受國家規(guī)定的失業(yè)保險、醫(yī)療保險等福利待遇。6.2雇主提供的幫助與支持：甲方在終止協(xié)議后，應(yīng)提供必要的幫助與支持，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。8.2保密期限：保密信息自披露之日起算，持續(xù)至協(xié)議終止后五年內(nèi)。9.競業(yè)禁止9.1競業(yè)禁止范圍：乙方在終止協(xié)議后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。9.2競業(yè)禁止期限：自本協(xié)議終止之日起計算，為期一年。10.法律適用10.1協(xié)議適用的法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2法律變更：如適用法律發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律執(zhí)行。11.補(bǔ)充條款11.1雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款：雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充條款。11.2補(bǔ)充條款的生效條件：補(bǔ)充條款需經(jīng)雙方簽字蓋章，并滿足法定生效條件。12.附件12.1相關(guān)法律文件：本協(xié)議所涉及的法律文件，包括但不限于勞動法、勞動合同法等。12.2其他重要文件：雙方在簽訂或履行本協(xié)議過程中形成的其他重要文件。13.簽字頁13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：14.日期14.1協(xié)議簽署日期：____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件二：競業(yè)禁止詳細(xì)內(nèi)容附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件四：福利與權(quán)益清單附件五：爭議解決機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息附件六：法律文件清單附件一：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容1.保密信息：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場信息、客戶資料、員工個人信息等。2.保密義務(wù)：雙方在合作期間及終止協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格保密對方提供的保密信息。3.保密期限：自保密信息披露之日起算，持續(xù)至協(xié)議終止后五年內(nèi)。附件二：競業(yè)禁止詳細(xì)內(nèi)容1.競業(yè)禁止范圍：與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，從事相同或相近的工作。2.競業(yè)禁止期限：自本協(xié)議終止之日起計算，為期一年。附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=員工一個月的工資×工作年限。2.工作年限：以實際工作年限為準(zhǔn)，不足一年的按一年計算。附件四：福利與權(quán)益清單1.失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。2.醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。3.養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。附件五：爭議解決機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息1.爭議解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)：____市勞動爭議仲裁委員會。附件六：法律文件清單1.勞動法2.勞動合同法3.社會保險法4.工傷保險條例說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：泄露對方保密信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：乙方向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違反競業(yè)禁止條款：在競業(yè)禁止期限內(nèi)，在禁止范圍內(nèi)從事相同或相近工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在終止協(xié)議后的一年內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同的公司從事相同工作，構(gòu)成違約。3.未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)逾期付款責(zé)任。示例：甲方終止協(xié)議后，未在約定時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付逾期付款的利息。4.未履行協(xié)助辦理手續(xù)義務(wù)：未按照約定協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方終止協(xié)議后，未協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險待遇手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法及時享受失業(yè)保險待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合作過程中雙方自愿披露的，不為公眾所知悉的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場信息等。2.競業(yè)禁止：指在協(xié)議終止后，雙方約定一定期限內(nèi)不得在特定范圍內(nèi)從事與原工作相同或相近