2024年建筑行業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范本版

2024年建筑行業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址1.4術(shù)語定義第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍2.2勞務(wù)要求2.3勞務(wù)時間第三條勞務(wù)人數(shù)及資質(zhì)3.1勞務(wù)人數(shù)3.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求3.3勞務(wù)人員培訓第四條勞務(wù)費用4.1勞務(wù)費用計算方式4.2勞務(wù)費用支付方式4.3勞務(wù)費用調(diào)整第五條勞務(wù)人員管理5.1甲方對勞務(wù)人員的管理5.2乙方對勞務(wù)人員的管理5.3丙方對勞務(wù)人員的管理第六條勞動保險與福利待遇6.1勞務(wù)人員的社會保險6.2勞務(wù)人員的福利待遇第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3丙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條合同的生效、失效與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同失效條件11.3合同續(xù)簽條件第十二條其他條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同附件第十三條合同的簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系方式14.3丙方聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.4術(shù)語定義：（1）勞務(wù)外包：指甲方將其擁有的某項勞務(wù)工作整體或部分委托給乙方實施的行為。（2）勞務(wù)人員：指由乙方或丙方提供，為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的人員。（3）勞務(wù)工作：指本合同約定的，由勞務(wù)人員完成的工作內(nèi)容。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍：乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于：【具體勞務(wù)內(nèi)容】的勞務(wù)工作。（1）具備：【具體資質(zhì)要求】；（2）遵守：【具體工作規(guī)范】；（3）達到：【具體工作質(zhì)量標準】。2.3勞務(wù)時間：本合同約定的勞務(wù)工作期限自【開始日期】至【結(jié)束日期】。第三條勞務(wù)人數(shù)及資質(zhì)3.1勞務(wù)人數(shù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供【具體人數(shù)】的勞務(wù)人員。3.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求：勞務(wù)人員應(yīng)具備【具體資質(zhì)證書】及相關(guān)工作經(jīng)驗。3.3勞務(wù)人員培訓：乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)培訓，確保其滿足甲方的工作要求。第四條勞務(wù)費用4.1勞務(wù)費用計算方式：勞務(wù)費用根據(jù)【計費標準】計算，包括但不限于：【計算要素】。4.2勞務(wù)費用支付方式：甲方按【支付周期】支付勞務(wù)費用，支付方式為：【支付方式】。4.3勞務(wù)費用調(diào)整：如因市場行情變化、政策調(diào)整等原因，導致勞務(wù)費用發(fā)生變動，雙方可按【調(diào)整機制】進行調(diào)整。第五條勞務(wù)人員管理5.1甲方對勞務(wù)人員的管理：甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保其符合甲方的工作要求。5.2乙方對勞務(wù)人員的管理：乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行日常管理，包括工資、福利、培訓等事項。5.3丙方對勞務(wù)人員的管理：丙方應(yīng)對其提供的勞務(wù)人員進行管理，確保其符合甲方的工作要求。第六條勞動保險與福利待遇6.1勞務(wù)人員的社會保險：乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括但不限于：【保險種類】。6.2勞務(wù)人員的福利待遇：乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于：【福利待遇】。第七條違約責任7.1甲方違約責任：如甲方未按本合同約定支付勞務(wù)費用，應(yīng)支付違約金【違約金金額】。7.2乙方違約責任：如乙方未按本合同約定提供勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合甲方要求，應(yīng)支付違約金【違約金金額】。7.3丙方違約責任：如丙方未按本合同約定提供勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合甲方要求，應(yīng)支付違約金【違約金金額】。第八條爭議解決8.2爭議解決機構(gòu)：如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選定【仲裁員】；如選擇訴訟，應(yīng)接受【管轄法院】的管轄。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十一條合同的生效、失效與續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同失效條件：合同到期或雙方約定的其他失效條件發(fā)生時，合同失效。11.3合同續(xù)簽條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十二條其他條款12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件：本合同附件包括：【附件名稱】。附件與合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署與備案13.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同備案：雙方應(yīng)將合同副本報送相關(guān)管理部門進行備案。第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】，郵箱：【郵箱地址】。14.2乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】，郵箱：【郵箱地址】。14.3丙方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】，郵箱：【郵箱地址】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：勞務(wù)人員資質(zhì)證書附件三：勞務(wù)人員培訓記錄附件四：社會保險繳費證明附件五：稅收繳納證明附件六：甲方提供的勞務(wù)工作場地示意圖附件七：乙方提供的勞務(wù)人員管理規(guī)則附件八：丙方提供的勞務(wù)人員管理規(guī)則附件九：勞務(wù)工作進度報告附件十：勞務(wù)費用明細表附件十一：違約金計算公式附件十二：合同續(xù)簽申請表附件十三：不可抗力證明文件附件十四：合同解除證明文件附件一：勞務(wù)人員名單本附件應(yīng)詳細列明勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、工作時間等信息。附件二：勞務(wù)人員資質(zhì)證書本附件應(yīng)附上勞務(wù)人員的資質(zhì)證書復印件，以證明其具備相應(yīng)的資質(zhì)。附件三：勞務(wù)人員培訓記錄本附件應(yīng)詳細記錄勞務(wù)人員的培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師等信息。附件四：社會保險繳費證明本附件應(yīng)附上勞務(wù)人員的社會保險繳費證明，以證明甲方已依法為勞務(wù)人員繳納社會保險。附件五：稅收繳納證明本附件應(yīng)附上勞務(wù)人員的稅收繳納證明，以證明甲方已依法為勞務(wù)人員繳納稅款。附件六：甲方提供的勞務(wù)工作場地示意圖本附件應(yīng)提供甲方提供的勞務(wù)工作場地示意圖，以明確工作場地的范圍和位置。附件七：乙方提供的勞務(wù)人員管理規(guī)則本附件應(yīng)詳細列明乙方對勞務(wù)人員管理的規(guī)則和制度。附件八：丙方提供的勞務(wù)人員管理規(guī)則本附件應(yīng)詳細列明丙方對勞務(wù)人員管理的規(guī)則和制度。附件九：勞務(wù)工作進度報告附件十：勞務(wù)費用明細表本附件應(yīng)詳細列明勞務(wù)費用的計算方式、計算依據(jù)、費用明細等。附件十一：違約金計算公式本附件應(yīng)詳細列明違約金的計算公式和計算方法。附件十二：合同續(xù)簽申請表本附件應(yīng)用于申請合同續(xù)簽，應(yīng)詳細列明續(xù)簽的條件、程序等內(nèi)容。附件十三：不可抗力證明文件本附件應(yīng)附上不可抗力的證明文件，如自然災(zāi)害、政策變化等。附件十四：合同解除證明文件本附件應(yīng)用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付勞務(wù)費用；2.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員；3.丙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員；4.勞務(wù)人員不符合甲方的工作要求；5.甲方未按約定提供工作場地或工作條件；6.甲方未按約定支付違約金；7.不可抗力事件導致合同無法履行。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付勞務(wù)費用，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式詳見附件十一。示例：甲方未按約定時間支付勞務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算公式為：違約金=未支付勞務(wù)費用×逾期付款天數(shù)×逾期付款利率。2.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方更換或補充合格的勞務(wù)人員。示例：乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)更換或補充合格的勞務(wù)人員。3.丙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)責任。示例：丙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)更換或補充合格的勞務(wù)人員。4.勞務(wù)人員不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)要求乙方或丙方承擔相應(yīng)責任。示例：勞務(wù)人員的工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方或丙方在規(guī)定時間內(nèi)整改或更換勞務(wù)人員。5