2024伙食服務(wù)炊事人員勞動協(xié)議版

2024伙食服務(wù)炊事人員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（炊事人員）1.3合同范圍第二條工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與補(bǔ)貼4.3工資支付時間與方式第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)6.2工作場所安全第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與期限12.3法律適用與爭議管轄第十三條附件13.1附件一：工資條13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方（用人單位）是指2024伙食服務(wù)炊事人員勞動協(xié)議版A版的用人單位，具體名稱和地址在合同附件中注明。1.2乙方（炊事人員）是指與甲方簽訂本合同的炊事人員，姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息在合同附件中注明。1.3本合同范圍包括乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險與福利待遇、勞動保護(hù)與安全、培訓(xùn)與發(fā)展等方面的事宜。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)甲方的伙食服務(wù)工作，包括但不限于食材采購、烹飪、餐飲服務(wù)等工作。2.2乙方的工作地點是甲方指定的工作地點，具體地點在合同附件中注明。第三條工作時間與休息3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排在合同附件中注明。3.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體休息日安排在合同附件中注明。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中注明。4.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有資格獲得獎金與補(bǔ)貼，具體獎金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中注明。4.3乙方的工資支付時間與方式為每月日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付方式在合同附件中注明。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第六條勞動保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保工作場所的安全與衛(wèi)生。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。7.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。8.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同附件中應(yīng)注明變更內(nèi)容。9.2甲方解除合同的條件如下：2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的約定；2.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；2.3乙方因病或非因工負(fù)傷長期不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動能力；2.4乙方提出解除勞動合同。9.3合同終止的條件如下：3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；3.3乙方完全喪失勞動能力；3.4乙方死亡。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同規(guī)定，未能按時足額支付乙方工資、獎金、補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照勞動法的規(guī)定執(zhí)行。10.2乙方違反合同規(guī)定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.3雙方同意，爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。第十二條其他約定12.1甲乙雙方應(yīng)互相配合，如實提供與合同有關(guān)的資料和信息。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。12.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.4本合同及補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條附件13.1附件一：工資條13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條簽署14.1甲方代表簽字：____________14.2乙方簽字：____________14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資條詳細(xì)要求和說明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的每月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等各項金額，以及工資支付時間與方式。附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括乙方在合同期間內(nèi)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)對保密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的違約金標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按時足額支付乙方工資、獎金、補(bǔ)貼；2.乙方提前解除勞動合同；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)；5.乙方違反國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金標(biāo)準(zhǔn)：按照勞動法的規(guī)定執(zhí)行，違約金從甲方應(yīng)支付的工資中扣除。2.乙方違約金標(biāo)準(zhǔn)：雙方協(xié)商確定，違約金從乙方應(yīng)支付的工資中扣除。示例說明：1.若甲方未能按時足額支付乙方工資，則甲方需支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照勞動法的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方提前解除勞動合同，則乙方需向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬的協(xié)議。2.工作時間：乙方的工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.勞動報酬：乙方的工資包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.社會保險：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療